一、安全质量标准化机构设置：
一）成立安全质量标准化组织机构。
组长：苏建飞（矿长）
副组长：贾建林（生产副矿长）王远忠（安全副矿长）、刘耀福（总工程师）
组员：严根福(安全科长) 、张明辉（技术科长）、刘桂忠（机电科长）、严海荣（ 生产科）、艾先力（ 通风区）、白守成（保卫科）、王媚晓（材料科）、鲍胜利（采掘队队长）
办公室设在安监科，主任： 严根福(安全科长) 业务负责：魏明才(安安全科)。
二）矿属有达标项目的单位、部门必须设立由行政正职任组长的安全质量标准化领导小组，负责本单位、部门安全质量达标领导工作，指定专、兼职工作人员负责本单位安全质量标准化日常管理工作。
三）矿安全质量标准化检查验收下设4个专业验收组，负责本专业安全质量标准化检查验收、评分定级、总结汇报工作。（见附页）
二、安全质量标准化考评、验收制度。
一）安全质量标准化矿井参加评级专业为：采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水六个专业，所有达标专业必须达一级标准。
二）各达标专业执行标准为榆林市《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》。
三）根据上级要求和矿具体安排，为切实做好矿井质量标准化达标和保持工作，每月对全矿井所有达标项目进行一次全面验收。
四）每月要有针对性的进行重点检查，查出问题及时通知责任单位、部门进行整改，检查结果进入月评总分中，定期检查分占70%、抽查分占30%，月检时间由安监部确定，抽查时间由各专业组自行确定。
五）开展安全质量达标活动的单位、部门，每周至少要对照标准开展一次自检自查活动，自检自查资料要保存，资料包括：评分记录、存在问题和隐患及整改情况等，对没开展自检自查单位按不达标处理。
六）对有达标项目的单位、部门按月进行考核，对质量下降或未按要求达标的单位、部门，给予经济处罚，对经上级验收达标成果的单位、部门按规定给予奖励。
七）各职能部门及各检查组要严格按照各专业检查标准进行检查验收，严把质量关，各业务部门要密切配合上级的检查验收工作，及时上报各种验收报表，保存好自检资料。
八）凡超过矿下达的安全考核指标的单位按不达标处理。
三、安全质量标准化奖惩制度。
一）安全质量标准化奖励范围和资金**。安全质量标准化奖是奖励开展安全质量标准化达标活动，并为本单位安全质量标准化达到规划等级工作中做出贡献的职工，矿常设安全质量标准化检查验收组成员，安全质量标准化奖金在矿生产成本中列支。
二）矿每月对各达标单位、部门的安全质量标准化工作考核一次，奖罚季度兑现。
三）没有完成当月达标等级，或者存在着严重问题及事故隐患的单位、部门给予2000—5000元罚款，对单位正职罚款100元，副职罚款50元，一般干部及班长罚款50元。
四）经上级季度验收凡达不到矿里所要求质量标准化等级的对单位正职罚款1000元，副职罚款900元，一般干部及班长罚款400元。
五）经上级验收本专业达标的可得安全质量标准化奖，降级的单位不得奖。
六）每季度经上级验收达标的单位、部门，对正职奖励1300元，副职奖励1150元，一般干部及班长奖励500元。
七）矿安全质量标准化达标检查验收组成员得奖金额按达标单位同级标准执行，年终上级验收总评中由于**事故导致矿井没能达到规划等级扣影响达标专业组成员奖金总额20％。
八）每季度经上级验收矿井达到规划等级，奖励矿正职2500元，矿副职2300元，矿副总1750元。
九）各开展安全质量标准化活动的单位、部门，必须将本单位、部门安全质量标准化领导机构及成员名单报安全质量标准化办公室备案，人员变动时及时向安全质量标准化办公室申请变更，否则不予奖励。矿各专业检查验收组成员由各专业检查验收组组长审定，报安全质量标准化办公室，变更时必须向质量标准化办公室申请，否则不予奖励。
十）质量标准化奖罚由安全质量标准化办公室统一考核，人力资源部依据奖罚通知书支付和收缴安全质量标准化奖罚金。
附件：一、安全质量标准化下设专业检查验收组分组情况。
一）采、掘专业检查验收组：
组长：王远忠（安全副矿长）
组员：张明辉(生产技术部长)、张志平(安全科长)、生产技术部采掘工程师、调度室、采煤队、掘进队成员。
二）机电、运输专业检查验收组：
组长：马二其(机电副矿长)
组员：刘桂忠(机电科长)、侯西华(机电科机电工程师)、刘荣（调度室主任）、各队成员。
三）通风专业检查验收组：
组长：刘耀福(总工程师)
组员：艾先力(通风科长)、钱明(生产技术部技术员)、胡光远(通风队长)
四）地测防治水检查验收组：
组长：张明辉(技术科长)
组员：王磊(生产技术部地测工程师)、蔡士刚(采掘工程师)、李为强(地质技术员).
二、各专业检查验收组工作内容及要求。
一）各专业检查验收组成员必须认真学习所负责专业的质量标准化标准，熟知标准内容和掌握检查方法。
二）各专业检查验收组检查时，必须由专业组组长组织，严格按照单位和专业标准认真地检查。
三）检查结束后，在当天下午进行汇总，参加人员为：矿副总以上领导、职能科室人员、各基层单位负责人、各检查组组长、记录员，汇总工作要严细认真，要将评分定级结果以及检查中查出的问题和隐患情况一并汇总，各单位、部门要对本单位、部门查出的问题按着“四定”的原则落实处理，各专业组定期检查整改情况，安检科指定专人复查，各专业检查表把参检人员名单写好，经专业检查组组长审核签字后，交安检科存档。
府谷县瑞泰煤矿。
2023年3月25日。
安全质量标准化管理制度
矿井安全质量标准化是煤矿安全生产基础工作，它不仅是煤矿企业文明生产安全工作的重要保证，也是现代化企业管理的综合反映，是煤矿生产的基础工程 形象工程。为使我矿安全质量标准化工作制度化 规范化，向健康轨道发展，进一步加大安全质量标准化现场管理力度，做到事事有标准 件件有考核，好坏有奖惩的良性循环，更好地...
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为切实搞好安全质量标准化建设，明确责任，严格落实各项目标，确保实现动态达标，促进矿井安全生产，现结合实际，制定本制度。检查验收的内容 班评估 班验收 旬检查 月验收。各专业人员要认真履行职责，服从专业负责人的安排，恪尽职守，根据矿要求按时制定年度 季度专业达标规划和月度达标工作实施计划，坚持动态检查...
安全质量标准化管理制度
2 凡按月度考核的项目，季度内累计扣分，扣完为止。以季报为基础的考核项目，得分按下列公式计算 考核得分 考核标准 现缺项的 如介耗 聚铝等 按下列公式计算 该大项得分 3 降灰幅度，以淮南矿业集团选煤厂考核计划为准。4 介质耗量是指处理入重介分选机的煤量而耗用的介质量。药剂 聚丙 聚铝耗量是指每吨干...