为了更好地贯彻重庆机场集团公司安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。
一、适用范围。
尖刀复合型小组所有员工。
二、职责。1、小组长对实现本小组的安全管理目标负总责。
2、各班班长按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。
三、惩罚。根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关责任者进行处罚。
（一）惩罚的范围
1、安全管理
1.1违章操作导致事故发生者。
1.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
1.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
1.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
1.5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
1.6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。
1.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
2、其它事故考核
2.1发生设备火灾、失窃、财产损失等其它事故按相关法律规定处理。
2.2未涉及到或与集团公司年度安全生产考核办法有冲突之处，按集团公司安全生产考核办法执行。
（二）惩罚类型
1、根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。
2、经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，按奖惩制度相关规定执行。
3、行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告，上报集团公司予以辞退、开除等。
4、性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。
（三）惩罚程序
1、经济处罚由小组提出处理意见，报支队领导批准后执行。
2、行政处罚由小组提出处理意见，报支队和公安局有关领导批准后执行。
（一）奖励的范围
1、在日常安全卫生方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；
2、认真贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；
3、制止违章操作避免事故发生者。
4、遵章守纪、模范执行安全操作规程的操作者。
5、及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
6、在工作岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。
7、发生事故时，积极采取措施防止了事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失的；
8、积极参加公司、公安局组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进个人；
9、被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励；
（二）奖励的类型
奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。
（三）奖励程序
安全生产先进个人，由班组上报支队，经审核后报公安局领导批准通过。
五、附则。本制度自发布之日起开始实施。
班组安全奖惩制度
为适合公司发展的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进员工安全生产责任的意识，加强班组安全建设，提高员工安全文化素质，强化班组安全管理。减少 和事故，结合分厂 五好一准确 的考核细则，制定本奖惩制度。一 班组操作人员持证上岗。一人不符合要求扣0.5分，特种作业人员证件在有效期外，发现一项不符合要求扣...
班组安全奖惩制度
姓名 xxx部门 xxx日期 xxx 班组安全奖惩制度。1 班组安全奖惩制度是针对员工在安全生产中的表现，给予相应的奖励和惩罚的制度，是安全岗位责任制的重要补充，目的在于实行安全否决权，鼓励先进，鞭策后进，促使员工搞好安全生产。2 奖励。对于在以下方面做贡献的员工应给予奖励 1 认真执行安全生产责任...
班组安全奖惩制度
1 班组安全奖惩制度是针对员工在安全生产中的表现，给予相应的奖励和惩罚的制度，是安全岗位责任制的重要补充，目的在于实行安全否决权，鼓励先进，鞭策后进，促使员工搞好安全生产。2 奖励。对于在以下方面做贡献的员工应给予奖励 1 认真执行安全生产责任制和各项规程措施，长期实现安全生产的 2 敢于制止 三违...