1． 范围。
本办法规定了公司安全奖惩和处罚办法，指在鼓励、督促和约束全体职工自觉“遵章守纪”，维护正常的施工生产秩序，搞好安全生产。
2． 引用标准。
***《企业职工奖励条例》、中石化总公司《职工安全卫生管理制度》。
3． 奖励。
3.1 符合下列表现之一的职工，给予100～500元/人次奖励：
3.1.1 为了保卫国家财产，舍己救人，使人民生命和国家财产免受重大损失者。
3.1.2 查处和排除重大事故，避免了重大事故**、机械、设备和火灾等事故，成绩显著者。
3.1.3 及时制止和纠正了严重违章指挥、违章作业、违章驾驶、避免了重大事故者。
3.1.4 对安全工作提出合理化建议，却有很大价值受到实效者。
3.1.5 对机械设备的安全保护装置和工业卫生的防尘、毒设施有发明创造和改进，效果显著者。
3.1.6 以上条款为包括的，应奖励的人员。
3.2 奖励方法：符合3.1表现之一的职工，及时报告公司安全监督处，经主管经理批准，按标准给予奖励。年终评比，按《安全生产先进集体、先进个人评比办法》qg—9088
3.3 符合3.1.4项和平3.1.5项规定的，只发给合理化建议奖和发明奖，不重**安全奖。
4． 处罚。
4.1 对于下列情形之一者，分别给予罚款和行政处分：
4.1.1 进入施工现场，工人不戴安全帽罚款20元，干部和管理人员不戴安全帽罚款40元，戴安全帽不系安全戴按没戴安全帽处理。两米以上高处作业，不按规定挂安全带者罚款30元。
4.1.2 不按规定着装进入施工生产岗位，发现一人次罚款20元。
4.1.3 电工、焊工、探伤工不穿绝缘鞋从事带电作业，探伤工不穿防护服、不佩带剂量笔从事探伤工作业，砂轮作业不戴防护镜，机械操作工不按规定着装而进行作业，每项罚款20元。
4.1.4 从事**作业不穿绝缘鞋、不戴绝缘手套，每项罚款20元。
4.1.5 探伤作业不设警戒标志和围栏，每次扣罚探伤班组100元。
4.1.6 使用无安全装置的手压刨，处罚使用者20元外，查封手压刨并罚使用班组50元。
4.1.7 天车、龙门架、塔吊、升降机，没有按规定安装安全装置，罚单位200元。
4.1.8 施工用电不符合要求，处罚责任电工10～50元。
班房、配电盘及电焊机等设备未按规定做好接地和接零的，发现一处处罚责任人20元。如发现违章用电者，罚使用者20元。由于电工的工作失职引发事故，追究其事故责任。
4.1.9 按规定应挂安全网而不挂，处罚责任单位200元。未经审批使用吊篮，罚班组100元；使用吊篮未落实安全措施，除停工整改外并罚款100元。
4.1.10 施工技术人员，对班组不进行安全技术交底罚技术员20元。由此引发事故，按事故责任进行处罚。没有施工技术方案，没有安全技术措施便开始施工，罚负责人100元。
4.1.11 无土石方爆破方案和不办手续进行土石方爆破，罚施工负责人100元，罚施工单位200～500元。
4.1.12 吊车、翻斗车、铲车、拖拉机等车辆上违章载人的罚司机50元，罚乘坐人20元。
4.1.13 在厂方规定的禁烟禁火区吸烟、违章用火按厂方规定予以处罚，由此应罚事故，责任人应负法责任，在公司油库、危险品库、汽修车间及其它禁烟禁火区内吸烟、违章用火，每次罚款50～100元。
4.1.14 违章放置易燃、有毒、有害物品，每处罚责任人50元。
4.1.15 氧气瓶、乙炔瓶距明火距离小于10米，使用不合格的压力表，使用未安装阻火器的乙炔瓶，违章搬运、试用气瓶，每项罚操作者20元。
烈日下气瓶无防爆晒措施，罚责任单位50元。
4.1.16 使用的机械设备的旋转部位未按规定安装安全防护罩的，罚用单位100元。
4.1.17 未按规定配置消防器材，罚责任单位100元。
4.1.18 酒后进入施工岗位，每人罚款至少50元。
4.1.19 用电设备、开关箱、配电盘没有采取防雨措施，罚责任人20～50元。过路电缆、电缆接头保护不合格，罚责任人20～50元。
4.1.20 “四口”“五临边”没有采取防护措施的，发现一处罚责任单位50元。脚手架、梯子等搭设不合格，未按规定办理交接验收手续而使用的，罚责任单位50元。
4.1.21 每周安全活动、班前安全讲话不及时进行以及未按时做好记录的每次罚班长20元。
4.1.22 不服从安全人员管理辱骂安全人员或对安全人员打击报复的，予以50～100元罚款。
4.1.23 专职安全员发现违章不制止而发生事故，视情节轻重予以50～100元罚款。情节十分严重者建议行政处分，并调离安全员岗位。
4.1.24 领导干部不重视安全，对违章不制止、对发现的隐患不安排治理整改，发现一次罚款20元。
4.1.25 工伤轻伤事故、一般辐射事故、一般火灾事故，对负有责任的队级单位罚款500～1000元，对事故直接责任者扣当月全部奖金。
4.1.26 凡发生事故的班组，不管事故大小，没及时安“三不放过”原则进行处理的，罚事故班组200元。
发生事故后伪造原因、报假情况或故意破坏事故现场，罚款500元，并视情节轻重予以行政处分或负法律责任。
4.1.27 施工生产中发生人身**事故，轻伤一起扣罚责任班组当月奖金总额的10%，重伤一起扣罚责任班组当月奖金总额的30%，发生死亡事故扣罚责任班组当月奖金总额的50%。
4.1.28 未经主管部门和领导审批，擅自招用外包队伍，不按规定办理合同手续或合同补充协议，或随意调用外包队伍人员进行所包工程以外作业而发生工伤事故，按以下办法对有关责任人进行处罚：
4.1.28.1 造成轻伤者，扣除责任人当月全部奖金；
4.1.28.2 造成重伤者，除扣除责任人当月全部奖金外，通报批评；
4.1.28.3 造成死亡者，除扣除责任人当月全部奖金外，给予行政警告处分。
4.1.29 上述各条件中未作处罚规定的违章违纪现象，对其罚款的金额有现场安管人员根据实际情况决定，一般不要超过本人月标准工资的20%。
安管人员无法决定的处罚应报单位安全主管领导研究决定。
4.2 对车管人员、驾驶员违章违纪的处罚按公司的有关规定执行。
4.3 对责任者罚款，一律由本人承但，财务部门根据罚款单应在工资或奖金中扣除。专款专用。
4.4 本办法解释权归公司安全监督处。
安全奖惩制度
中铁建设安全管理制度。为进一步激起全体职工的施工热情，以保证每一制度落在实处，特制定安全奖惩制度 一 根据项目每周检查结果，每月进行一次评比，满分为100 其。中安全生产为70分，场容 文明施工为30分 经评比得第一名者，由项目发给安全生产流动红旗一面，并发给该队奖金500 1000元，倒数第一名者...
安全奖惩制度
安全生产奖惩制度。1 企业治安管理处罚条例。1.1 根据上级有关法律 法规，结合本公司的具体情况制订本制度。1.2扰乱公共秩序 防害公共安全，侵犯人身权利 损害公共财产，违反企业内部治安管理的本公司职工 包括临时工及其他外来人员 情节尚不够刑事处分的，依照本制度处罚。1.3 违反企业治安管理的处罚分...
安全奖惩制度
xx公司。安全责任事故奖惩管理办法。为有效地防范事故的发生，发挥安委会在安全生产中的领导作用，落实两级领导和兼职管理部门的安全生产职责，促进我公司安全工作上台阶，确保安全生产奋斗目标的圆满实现，按照责 权 利对等的原则，特制定本办法。一 奖惩范围。公司两级领导和全体正式员工。二 发生安全责任事故的考...