安全奖惩制度

第一条、为了提高煤矿上下各类人员的安全生产意识，增强安全生产责任感，调动煤矿员安全生产的积极性，落实煤矿制定的各项安全生产制度，真正做到遵守守规有奖、违规违章必罚，在煤矿的全生产管理中，做到职责明胡，奖罚分明，根据煤矿管理要求，制定本办法。

第二条、煤矿提倡一贯遵守煤矿规章制度，拒绝和制止违章作业和违章指挥的行为和风气；奖励一贯遵守煤矿规章制度、拒绝和制止违章作业和违章指挥的人员。对于在煤矿的安全生产和安全生产管理中做出突出贡献的人员，煤矿应给予一定的奖励。煤矿坚决处理和处罚在安全生产和管理中违规违章的人员和行为。

第三条、按如下规定进行奖励。

1、年度内煤矿级管理人员忠于职守、尽职尽责，在安全生产管理中做出贡献的人员可受到1000-10000元的奖励。

2、年度内煤矿生产一线的区队、班组长和特种作业人员忠于职守、尽职尽责、勤勤恳恳，在安全生产管理中做出贡献的人员可受到500-1000元的奖励；

3、年度内煤矿生产一线的人员遵规守章，勤勤恳恳，在安全生产工作中做出贡献的人员可受到200-1000元的奖励。

4、年度内煤矿地勤人员遵规守章、勤勤恳恳，在安全生产工作中做出贡献的人员可受到100-500元的奖励；

5、年度内坚持按章作业，敢于检举违章作业和敢于抵制违章指挥的人员，除按《违规违章举报奖励制度》规定给以奖励外，给予200-500元的奖励。

6、按煤矿的其他规定应享受到的其他奖励。煤矿另有规定的按另行规定执行。