青年教师征文

发布 2020-04-25 09:03:28 阅读 3606

时光荏苒,转眼间我来到十小已有几个月的时间了。记得刚刚走上讲台的时候,觉得这个岗位既陌生又熟悉。熟悉是因为在大学期间已经走过了4个春秋,陌生是因为自己的身份已经从学生转到了教师。

作为青年教师,要想尽快成长,教好书,育好人,必须增强自身意识,勤奋学习,提高个人素质。首先,青年教师要加强教学基本功的学习与练习,比如普通话、粉笔字以及多**技术等等。同时青年教师也更要加强在科研要求方面的学习,定期的阅读关于自己学科内的科研**或实践方面的专著,加强自己的知识结构,也能提高自己的理论水平,走教师科研教学两不误发展的道路。

其次,作为一名青年教师要重视自身的道德形象,为人师表最重要的就是要有良好的道德品质,积极向上的精神和坚韧不拔的毅力。教师的素质和人格魅力时时刻刻影响着学生,教师的一言一行都将对学生产生深远影响。青年教师可学生的年龄差距不大,所以更要成为真、善、美的传递者,去开启学生丰富的心灵世界,使每个学生认识自身的能力,发挥最大的潜能。

如果忽视教师自身的特质修养和个性魅力的发展,忽视自身职业道德素养的提高,则难以适应新时期对教师的要求。所以青年教师要严格要求自己,从每一件小事做起,培养爱岗敬业,为人师表和全身心投入教育事业的精神,提高自己的职业道德素质。

通过工作中的不断总结我已经认识到青年教师是高校未来发展的主力军,肩负着继承发扬优良传统、开创未来事业的重要使命,青。

年教师的成长直接影响到高校和高等教育的成功与失败。因此,加强和重视对高校青年教师的培养具有重要的意义。

青年教师能否快速成长,已成为制约高校发展的重要因素。面对日益激烈的竞争,一方面,青年教师自身要不断努力,迅速适应环境。另一方面,高校还要适时地对青年教师进行有效的培养,全面提高教师的整体素质。

我本人在教学活动中也存在着由于缺乏教学技巧和经验,不能激发学生的兴趣,教学效果不理想,缺乏耐心,讲解内容过于笼统,过分依赖多**课件教学,传授知识缺乏过渡的一些情况,这都是我在今后的教学、科研中需要不断提高的地方。

用一种严谨的态度去对待。把一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在教学工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。

人的能力有不同,但对做事的态度应一样,兢兢业业、任劳任怨的发挥自己的聪明和才干,把自己的工作尽力做好,是每个人可以做到的,也是应该做到的。用正确的态度,以高度的责任心做好本职工作,这是敬业的基本要求。

当然我的工作中还存在很多不足,比如,对于学生的特点还不能达到很好的把握,突发状况发生后,有时还不能很冷静地处理。比如教学中还是需要多向有经验的老教师请教。但我相信自己有决心,也有能力成为一名优秀的人们教师。

06 培养指导青年教师 做青年教师展翅飞翔的翅膀

4 扬特长,创特色。教师成长的较高层次,是发扬自己在课堂教学中的特长,成就有自己特色的课堂教学风格。虽然 教学有法,教无定法 但 有法 与 无定法 之间,有着很大的探索空间。每一位青年教师从学校中走出,有思想,有创新,有个性与特长。这是年轻所赋予他们的特点。而作为我,引导徐老师利用好自己的特长,鼓励...

青年教师培养计划方案青年教师培训计划

一 动员阶段。1 征询青年教师培训意见。2 宣传动员,传达培训计划。3.邀请城港路街道杨超副校长做综合实践活动 小课题研究 学生发明创造专题报告。4 部分骨干教师做成长交流,骨干教师 教导主任 学科带头人 老教师代表 5 自己制定发展计划 成长规划 二 课堂教学与听评课能力方面培训。1 推荐参加市级...

《加快青年教师成长实践探索》青年教师培训总结

加快青年教师成长实践探索 青年教师培训总结。百年大计,教育为本。教育之本,在于教师。而在教师之中,又以青年教师培养为重。青年教师是教师队伍的重要组成部分,也是学校发展的潜在力量,青年教师的教学水平将直接影响学校的总体教学质量。自20 年2月申报了 加快青年教师成长实践探索 的校本培训项目以来,对青年...