“团建创先青年争优”
不断开创朝气蓬勃、紧密团结的团青工作新局面。
张红芬。2023年，公司团委在曲靖供电局团委、公司党委的正确领导下，在团县委的精心指导帮助下，在各基层单位党政工领导的支持下，紧紧围绕中心工作，以科学发展观为指导，深入学习党的十七届五中全会精神和团的十六届四中全会精神，深入宣贯南方电网公司中长期发展战略，紧紧抓住新一轮农村电网改造升级中的发展良机，以“为民服务，创先争优”活动为载体，引领广大团员青年活跃在公司生产经营工作第一线，充分发挥共青团的突击队和生力军作用，为公司的改革、发展和稳定作出了积极贡献。
为民服务创先争优求实绩。
为进一步深化广大团员青年对创先争优活动的认识，公司团委积极引导和组织广大团员青年兢兢业业谋发展，奉献岗位出实绩。自公司创先争优活动开展以来，按照公司党委的相关要求，团委紧紧围绕“岗位创先争优、献礼90华诞”的“十个一”主题活动总体要求，紧跟电网改造升级步伐，充分发挥共青团的助手和后备军作用，使“能吃苦、有担当、有作为”的实干思想在全体团员青年中扎根。
按照云南电网公司“2023年节能宣传周”活动的总体部署，为营造全社会节能减排的良好氛围，推动建设资源节约型、环境友好型社会，6月14日至6月17日，公司电力营销部与团委联合开展了以“节能我行动、低碳新生活”为主题的宣传活动，活动深入乡村、公司各部室及学校，通过发放宣传资料、现场讲解、提供专业的节能、节电咨询等措施，进一步提高了市民节能意识和资源忧患意识，增强了市民对资源节约和环境保护的紧迫感和责任感，让节能生活、低碳生活深入人心。
9月13日，为把“为民服务创先争优”活动持续推进，公司团委及时与电力营销部、工会共同配合党群工作部，将活动推进计划一一落到实处。在电力营销部、工会和各党（总）支部的大力支部下，各基层团支部积极响应，到陆良中枢小学开展了能源资源国情宣传，向小学生及其家长进行了节约用电、合理用电、低碳生活，节能减排知识的宣传，引导青少年增强科学用电、安全用电、节约用电的意识。9月14日，在客户服务中心党支部的大力支持下，公司团委走进中枢镇二中为学校进行用电安全检查。
在11月下旬结束的“为民服务创先争优”青工安全知识网络技能竞赛中，我公司全体团员青年利用工休时间积极上网答题，把参加竞赛活动做为组织培训、提高技能及增强安全生产、优质服务意识的锻炼机会，在确保安全生产及日常工作正常开展的基础上，参赛选手克服了时间紧、任务重、压力大等因素，妥善处理工学矛盾，以蓬勃的朝气、昂扬的斗志和必胜的信念投入到比赛当中，赛出了风格，赛出了水平，取得了优异的成绩。秦超、付娟娟两位同志获得了曲靖供电局表彰的优秀选手称号，陆良公司是曲靖电网唯一一家获得“优秀组织单位”荣誉的县公司。
公司团委在册120名团员，306名青年在实践中谋求发展，以青春书写成绩，在电网建设、安全生产和优质服务等各项工作中崭露头角，进一步发挥了团员青年的先锋模范作用，获得了全司干部员工的一致认可，涌现出了11名优秀团员、8名青年岗位能手和三名优秀团干部；有三个团小组被授予五四红旗团小组，有三个团支部被分别授予五四红旗团支部和目标管理先进团支部的荣誉称号。
加强引导思想教育不松劲。
公司团委始终把提高团员青年思想道德素质放在首要位置，结合团员青年特点，采取有效的形式，有针对性地开展青年思想政治工作。一是理论学习常抓不懈。根据“创先争优”活动的相关要求，结合部门和班组政治理论学习的常态化开展，及时向广大团员青年宣传贯彻各级各类会议精神，使大家及时了解掌握党和国家以及公司内外的重大政治事件，不断引导团员青年爱国爱党爱公司。
二是形势任务教育注重实效。及时向团员青年传达公司党委的决策和部署，引导团员青年增强主人翁意识，激发做好本职工作的热情。为迎接党的90华诞，公司团委以县委相关部门的广场系列活动为契机，对团员青年进行爱国主义教育，组织团员青年积极参与广场歌咏活动，重温红色经典，唱响红色歌曲，弘扬时代主旋律，进一步激发广大团员青年爱党、爱国、爱企的感情，展示了陆电风采，展现了广大团员青年的良好精神风貌。
三是典型事迹激励引导。积极选树团员青年先进典型，开展了“优秀共青团员”评选，争当“青年岗位能手”、“寻找身边榜样，发现身边感动”等活动，充分利用内部刊物、网络等**，宣传他们的先进事迹，在团员青年中营造积极进取、敬业奉献的良好氛围。
融入中心服务大局起作用。
公司团委始终坚持融入中心，服务大局的工作方针，团结带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，积极投身安全生产实践，积极投身电网建设实践。
在安全生产实践中，结合各部门安全教育培训和安全活动的开展，公司团委要求广大团员青年在工作中自觉执行安全生产规章制度，时时牢记安全誓言，不断消除麻痹思想，有效地预防和遏制身边的习惯性违章行为，杜绝因习惯性违章造成安全事故的发生。
在电网建设实践中，公司团委紧紧围绕电网改造升级规划方案，在中西部农网改造工程和电网改造升级试点工程中，充分发挥承担企业急、难、险、重任务的积极作用，不怕苦、不怕累，加班加点为做好试点工程奉献青春。深入开展 “青年突击队”、“青年志愿服务队”活动，为电网建设的顺利推进贡献一臂之力。
2023年3月，在云南省电力企业qc成果发布会上，由陆良供电****调度中心团员青年组成的qc小组以《提高陆良电网10千伏母线电压合格率》的研究成果获得了二等奖，该荣誉的取得，是团员青年融入中心，围绕生产做工作、勤实践的积极性和创造性的具体体现，也是共青团组织充分发挥助手和后备军作用的有力证明。
朝气蓬勃合力而为创新高。
青年最大的特点，就是热血沸腾、激情满怀，要想干好共青团的工作，就必须想办法最大限度地激发团员青年身上的“活力”，并通过一些有活力的活动将广大团员青年凝聚在一起，形成创业干事的“合力”。
一、达人秀舞台上演青春梦想。四月底，为响应曲靖电网青年才艺“达人秀”活动的号召，公司团委精心挑选推荐了俞晓刚、龚贤亮和张晶三名团员青年参加曲靖供电局团委组织的“青春无限、梦想无边”青年才艺展示活动。舞台上，三名团员青年充分展现出个人超强才艺，无以伦比的绝活表演不仅征服了现场的观众，在39名参赛选手的激烈竞争中，我公司的三名参赛选手全部进入五进三的pk环节，捧走了三个“超强达人”的前两个名额，陆良公司三个“达人”精彩绝伦的表演让现场观众深深折服，现场就有人嚷着要拜师学艺。
陆良公司的团员青年还为比赛带去了三个热情奔放、散发着浓烈青春气息的精彩节目。随后，在为期半个月的巡回演出中，陆良公司的青年才艺达人们充分发挥不怕苦不怕累的精神，服从组织安排，勇于挑战困难，每到一个地方，都受到了热烈的欢迎，并获得相关领导的充分肯定。
在巡回表演中，“陆良公司”是出现频率最高的名词，青年才艺达人们用青春的活力和汗水，用竭尽所能的表演为公司增光添彩。
二、成功拍摄青年标准化作业dv片。为进一步推动岗位作业标准的贯彻执行，引导广大青工立足岗位讲标准、学标准、用标准，不断促进管理规范化、操作标准化，曲靖供电局团委号召各团支部通过用dv拍摄部分岗位的作业标准，实录和讲解现场作业程序和作业规范，把枯燥的文字变成标准的图像，更深入地了解作业指导书。公司团委在输电修试所团支部、变电运行所团支部及联泰工程公司机关团支部的紧密配合下，提前准备好标准化作业dv拍摄方案及脚本，于4月29日在西桥变电站成功开拍。
后期制作几经修改，于5月中旬顺利出片。
内增素养外树形象提升服务意识。
公司团委积极参与优质服务工作，引导广大团员青年牢固树立服务意识，提高服务技能，提升服务水平，为“陆良电网”品牌建设作贡献。一是对青年文明号加强管理。做为传播行业文明、展示企业形象和优质服务的窗口，公司团委抓紧抓好青年文明号的规范化、制度化管理，严把青年文明号创建关，不断督促青年文明集体保持荣誉、发展荣誉，督促公司现有的1个省级青年文明号，2个市级青年文明号和5个县级青年文明号定期上报工作开展情况。
二是大力开展公益活动。公司团员青年积极关注社会公益事业，不断拓宽真情服务社会、奉献社会的渠道。3月5日至6月份，公司团委积极响应南网号召，扎实开展“关爱县级供电企业困难职工子弟” 活动，组织全体干部员工向患有纯红再生障碍性贫血的职工子弟刘城镜捐款36835元，其中，陆良协联公司捐款16600元，为其疾病的**提供了一定的帮助；在3月份的电网改造升级试点工程中，共组织百余人次的青年志愿服务，深入工程施工一线，协助物资部门做好后勤保障工作和文明施工工作。
2023年，由于公司工作节奏的不断加快，共青团干部的精力相对分散等一些客观因素的影响，公司团青工作的开展有些被动，没能真正发挥好党的助手和后备军作用，造成一些工作停滞不前。在不断适应公司改革发展的快节奏工作模式中，公司团委将不断调整工作状态，为团的干部量身打造一套行之有效的工作方法，带领大家逐渐学会科学管理时间，不断提高工作效率，将团青工作不断引向公司各个层面的工作，引导团员青年不断提高个人综合素质，在电网改造升级建设、安全生产风险体系建设、基础管理达标及规范化管理工作中贡献个人聪明才智，在全力推进公司发展的同时不断谋求个人的成长进步！
2023年工作计划。
2023年，公司团委将继续深入贯彻落实科学发展观，全面学习党的十七大和团的十六大精神，认真践行南网中长期发展战略，以育人为根本，以服务为宗旨，以建功为目标，以创新为动力，认真履行团的职能，切实加强团的建设，不断提高团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使共青团的工作有新的突破。
一、以科学发展观为指导，切实理顺共青团组织结构。
一是争取在年头顺利完成共青团组织整体上划曲靖供电局的工作；二是积极争取领导支持，不断理顺共青团管理工作中存在的各种漏洞；三是借团组织换届选举之机，明确各级团组织负责人，彻底解决共青团干部的待遇；四是督促各团支部每半年上报统计一次团员、青年在各部门、各岗位间的变动情况。
二、以南网方略为指导，切实加强对各基层团支部的管理。
一是完成好共青团目标管理责任制的层层签定工作，明确努力方向；二在现有基础上，参照2023年接受局团委工作检查的标准，不断细化对各基层团支部的管理，做到每季度有检查、有督促。三是对全部共青团员换发新的团员证，加强团籍每年的注册制度及团员青年荣誉登记制度。四是加强团费的收缴工作。
三是以“团建创先，青年争优”为契机，加强团员队伍思想教育。
一是深入贯彻落实科学发展观，全面学习党的十八大和团的十六大精神，深化团员青年对公司的热爱，做到思想认识到位、精神状态到位、创新意识到位。二是深入开展公司核心价值观教育。组织团员青年认真贯彻落实《员工守则》，使核心价值观入脑入心，随之转化为团员青年的自觉行动，激励广大团员青年敬业爱岗、忠诚企业、奉献社会。
三是切实做好青年的思想政治工作。广泛开展调查研究，及时做好青工思想动态分析，认真倾听青年诉求，关心青年的工作和生活，积极维护青年合法权益，确保青工队伍稳定。四是认真开展好读书学习活动，以书育人。
工作总结 镇2023年工作总结及2023年工作思路
xx年年，我们把城镇建设作为工作的重中之重来抓，紧紧围绕县委 县 的旧城改造 公路拓宽等中心工作，较好地完成了征地拆迁任务。县城实现了大变样，面貌焕然一新，城市功能不断完善。截止目前全镇共拆除违章建筑400平方米，完成征地1300亩，拆迁面积xx平方米，迁移坟墓1000多棺，涉及征地拆迁农户800户...
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2016年工作总结及2017年工作。规划及任务分解 片区 在繁忙的工作中不知不觉又迎新一年，回顾这一年的工作历程，深深感受到从拼搏的精神，作为兴事发的一名普通员工也深深觉得自己身肩的责任，通过2016年一年的工作，对2016年工作总结如下 1 全年任务完成62 2 了解了公司的产品，熟悉了相同行业的...
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一 2011年年度工作总结。一年的时间很快过去了，一年里，在方总 计总及同事们的努力与帮助下圆满的完成了各项工作，在经营口碑方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项 1 员工制度 方面。2010年12月根据原有的行政人事制度以及公司正在执行而没有文字说明的制度，编写了 员工制度 201...