郑煤集团登封分公司。
二〇一〇年生产建设和经营建议计划。
二〇〇九年十月十五日。
登封分公司二〇一〇年。
生产建设和经营建议计划。
根据“郑煤集团规 [2009]28号”文件要求，结合各矿实际情况，经分公司多次研究讨论，组织编制了《郑煤集团登封分公司二〇一〇年生产建设和经营建议计划》，计划共分六个部分。
一、生产经营计划。
二、矿井中长期接替计划。
三、采煤搬迁计划。
四、劳动力资源计划。
五、采取的主要措施。
六、存在问题及建议。
一、生产经营计划。
2023年以来，在集团公司的正确领导及有关业务部室的大力支持帮助下，我们以安全监管为重点，以矿井技术改造为中心，全面落实集团公司的各项工作部署，实现了安全生产，较好地完成了各项生产经营技术指标。
一年1-9月份主要生产经营指标完成情况。
原煤产量：计划125.83万吨，实际完成125.83万吨，完成计划的100%。
总进尺：计划14199米，实际完成16228米，完成计划的114%；其中：开拓进尺计划3228米，实际完成3784米，完成计划的117%。
安全指标：消灭了重伤及以上人身事故。
经营指标：1-9月份收缴费用6346.1万元，其中：
综合服务费5606.16万元；环境治理保证金538.94万元；救护费(全年)201万元。
圆满完成了集团公司下达的费用收缴任务。
从1-9月份主要指标完成情况看，登封分公司安全生产及经营形势比较稳定，各项工作开展顺利。主要表现在以下方面：
1、规范安全生产行为，严肃安全生产纪律。
加强安全宣传教育，提**部职工安全生产意识、法律意识和责任意识。正确处理安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，严格安全生产纪律，严禁违规生产和超能力、超强度、超定员生产。建立健全安全生产责任制，细化安全责任，明确安全目标，建立考核制度，一级抓一级，层层抓落实。
严格落实“三评价、一评定”制度，强化安全隐患闭环管理，突出抓好信息采集报告工作和隐患整改挂牌督办工作。
2、加大安全投入，搞好瓦斯防治工作，强力推进瓦斯治理和区域消突工作。
认真落实“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，逐步实现瓦斯治理“由局部治理型向区域治理型”的转变。兴达、马池、三元东矿现有采掘工作面，严格执行集团公司“四标准、一规定”；现采区未采动区域，采取区域治理为主，局部治理为辅的综合防突措施，坚决做到不掘突出头，不采突出面。加强通风系统管理，确保通风系统合理、稳定、可靠。
局部通风机安装实现双风机、双电源、自动倒台、自动分风、瓦斯电、风电闭锁。加强安全监测监控管理，严格落实检修、维护和调校制度，确保安全监控系统稳定、灵敏、准确、可靠。完善矿井压风、洒水降尘、通讯三条“生命线”，井下施工地点做到通讯畅通、有巷有管、有水有风。
3、采取综合治理措施，搞好水害防治工作。
认真贯彻落实“**预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的矿井防治水原则和“防、堵、疏、排、截” 综合防治水措施。采用物探、钻探技术手段，查清采面地质构造和水文地质条件。对受老空水威胁的矿井，采用先进的三维**、瞬变电磁等手段，查清老空水分布情况，为安全开采提供依据。
掘进工作面做到“有掘必探、物探先行、钻探验证”。
4、强力推进支护改革，为安全生产创造条件。
回采工作面设计优先考虑使用炮采轻型支架或滑移支架，积极推广自移式大托梁端头支护。掘进巷道全部采用工字钢、u型钢支护形式，取消木支护。对矿井主要巷道推广使用壁后注浆技术，提高支护质量。
各矿单体柱、三用阀到分公司指定地点维修，确保工作面支护安全可靠。
5、加强机电运输和矿井供用电管理，推广使用皮带运输，减少设备操作人员。
完善主、副井绞车保护装置，做好钢丝绳试验和检查；斜巷运输安装常闭式跑车防护装置、行人检测装置、双道巷防错车信号装置。完善矿井双回路供电系统，实现分列运行，斜巷人车实现双回路供电。推广使用采掘工作面运输皮带化，消灭溜子群，减少操作人员和运输环节。
按要求完成淘汰设备的更新改造工作，井下全部取消了煤电钻。
6、加强地面安全管理，确保地面安全生产。严格按照国家有关安全技术管理标准，加强地面重点工作和关键环节管理。
完善锅炉、空压机储气罐等压力容器注册登记和安全检验手续，配齐安全保护装置，按规定对安全阀、压力表进行校验。规范爆破材料购买、运输、储存、使用管理，实现爆破材料安全无事故。完善地面厂（库）房、职工食堂、宿舍、澡堂等场所的消防设施，加强督促检查，严防火灾事故发生。
7、强化安全培训，提高职工综合素质。
积极实施“五职矿长”和安全生产管理人员到大矿对口实习制度，推行“班组长、安监员”换岗制度。强力推进准军事化管理，开展班组安全网络建设和安全区队建设，推广“手指口述”、“岗位描述”，坚持 “每日一题”、 每周一考”学习制度，营造浓厚的安全生产氛围。严格落实从业人员资格准入规定，搞好特殊工种培训，确保持证上岗。
建立完善的用人机制，发挥好大中专毕业生的作用，留住用好大中专毕业生，建立稳定的人才队伍。定期开展岗位练兵、技术比武、安全知识竞赛活动。
8、突出监管服务职能，强化安全管理。
把安全质量标准化作为技改后的一项中心工作抓好，不断提高达标水平，对连续不达标矿井实行停产整顿。抓好技改验收、**工作， 截止目前，所属13个矿井中除朝阳沟煤矿外其余全部通过了河南省能源规划建设局（省工业局）竣工验收，其中建业煤矿、东坪煤矿、腾升煤矿、乾通煤矿各种证照已办理齐全，成为“六证”齐全矿井。加强技术指导服务，充分发挥分公司地测防治水服务站、电气试验服务站、通风监测服务站的服务职能，保证服务到位。
坚持领导值班、带班、包矿、包头、包面制度，实行全员安全风险抵押，严格现场管理，加大隐患整改处罚力度。完善“五职矿长”考核体系，强化矿长管理职责，配齐工程技术人员，落实煤矿安全生产主体责任，推行安全管理考核末位矿井停产整顿制度。根据季节特点和上级安全工作要求，周密部署、认真开展“双节”、“安全生产月”、“百日安全生产”、瓦斯综合治理、一通三防、机电运输、防治水、测量控制、顶板管理等安全专项整治活动。
严格安全巡回检查、专项督查、安全剖析、安全大检查制度，坚持零点、四点班查岗制度。大力开展反“三违”活动，建立反 “三违”台帐，分公司领导和安全生产管理人员每月下达反“三违”指标，坚决杜绝零打碎敲事故发生。
9、强化齐抓共管，群策群力搞好安全生产。
安全问题是企业的第一大事，是领导干部的第一责任，是广大职工的第一福利，是企业效益的第一保证，搞好安全工作是大家的共同责任，必须实行党、政、工、团齐抓共管。要发挥好党组织的政治优势，开展党员责任区、党员身边无事故活动，强化安全教育和安全思想政治工作，继续发挥“九法”安全教育的宣传引导作用；充分发挥工会的群众监督和共青团的青年监督岗作用；发挥纪检部门的监督监察作用，强化执行力建设，增强各级领导干部的安全责任，培养扎实深入的工作作风，严肃安全生产纪律。通过党、政、工、团齐抓共管，在全公司上下形**人抓好安全生产的浓厚氛围，调动方方面面的积极性，全力搞好分公司的安全生产工作，确保矿井安全。
10、落实“桧树亭煤矿企业管理现场会”精神，加强企业文化建设，实现煤矿规范化管理。我们在实际工作中坚持以人为本，让企业文化为广大员工认知、认可、认同，并转化为自身思想、工作生活中的理念。紧紧围绕企业中心工作，抓住企业生产经营中的关键问题并促进其解决；坚持重在建设，把企业文化建设的开展作为一个持续推进的过程；坚持以文化人，从形式和内容上进行创新，让员工在思想碰撞中自觉地接受引导，做到入耳、入脑、入心。
为实现规范化管理目标，分公司实行统一领导、分工协作、业务主管、包矿负责的工作制度，一级抓一级，层层抓落实。2023年力争把建业煤矿、腾升煤矿、盛华煤矿、马池煤矿建成登封分公司第一批规范化管理矿井。
二年第四季度计划安排。
1、原煤产量计划：56.7万吨。
2、总进尺计划：5389米，其中：开拓进尺1596米。
具体各矿计划见下表。
2023年第四季度计划表。
3、第四季度各项指标测算依据。
1）、矿井采掘布置情况。
所属13个矿井，共有16个采区、布置24个工作面。其中：建业煤矿布置2个采区、2个工作面）；腾升煤矿布置1个采区、1个工作面（21062）；东坪煤矿布置2个采区、3个工作面）；缸沟煤矿布置1个采区、1个工作面（11121）；兴达煤矿布置1个采区、2个工作面）；马池煤矿布置1个采区、2个工作面）；三元东煤矿布置1个采区、2个工作面）；盛华煤矿布置1个采区、1个工作面（11051）；尤氏煤矿布置2个采区、2个工作面）；朝阳沟煤矿布置1个采区、1个工作面（11040）；二耐煤矿布置1个采区、2个工作面）；洋旗煤矿布置1个采区、3个工作面）；乾通煤矿布置1个采区、2个工作面）。
2）、采面剩余储量情况。
建业煤矿21061采面剩余可采储量24.2万吨，22031采面剩余可采储量9.5万吨；腾升煤矿21062采面剩余可采储量8.
69万吨；东坪煤矿11081采面剩余可采储量1.42万吨，11101采面剩余可采储量11万吨，13120采面剩余可采储量1.1万吨；缸沟煤矿11121采面剩余可采储量3.
4万吨；兴达煤矿11021采面剩余可采储量1.1万吨，11111采面剩余可采储量7.08万吨；马池煤矿11041采面剩余可采储量4.
2万吨，81012采面剩余可采储量4.1万吨；三元东煤矿21061采面剩余可采储量3.3万吨，11052采面剩余可采储量3.
9万吨；盛华煤矿11051采面剩余可采储量13.44万吨；尤氏煤矿13072采面剩余可采储量1万吨，14061采面剩余可采储量2.8万吨；朝阳沟煤矿11040采面剩余可采储量1.
49万吨；二耐煤矿12011采面剩余可采储量0.61万吨，12041采面剩余可采储量4.11万吨；洋旗煤矿11030采面剩余可采储量0.
9万吨，12010采面剩余可采储量7.16万吨，12020采面剩余可采储量7.04万吨；乾通煤矿11070采面剩余可采储量1.
1万吨，11090采面剩余可采储量10.12万吨。
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