山口铺中心小学2023年下期—2023年上期育才奖方案（正）
为了激发教师工作的积极性，提高我校的教学质量。根据上级文件的精神，结合我校的实际，特制定本方案。
一、育才奖。
一）、基础奖的设定。
1、语、数、英教师的基础奖为400元，任教多年级多科目的教师只享受一个班的基础奖400元。其他教师的基础奖为360元。
2、全县统考倒数三名的，不享受育才奖。
二）、进步奖（全县统考）
1、奖励对象为全县统考有排名的学科教师。奖金为1万元。
2、教师成绩进步奖平均划分为三个等级（全县班级总数/3）
3、一年级以全县所有一年级总班数的1/2为基础，二至六年级以上年度全县统考排名为基础。第三等级每前进一名奖10元，每退一名扣5元；第二等级每前进一名奖15元，每退一名扣7元；第一等级前进一名奖20元，每退一名扣10元。（等级的划分：
如某年级全县总班数为90个班，第一等级为1-30名，第二等级31-60名，第三等级为61-90名）。上年度在全县统考中排名第一等级的班级，本年度全县统考中班级排名仍在第一等级，退步名次是上年度全县统考前进名次的1/5，则不扣款。上年度在全县统考中排名第一等级的班级，在本年度全县统考中有名次提升，则在原基础奖的基础上奖100元，并按实际名次提升计算进步奖。
（进步奖的计算方法：如某班在上年度全县统考中由第90名上升到第20名，则进步奖为30×10+30×15+10×20）。
4、行政奖励办法：以上年度全县统考排名为基础学校进步奖划分为三个等级（全县学校总数/3）。第三等级每前进一名奖30元，每退一名扣15元，第二等级每前进一名奖50元，每退一名扣25元，第一等级每前进一名奖80元，每退一名扣40元。
5、学校及学校教师在统考中获教育局奖励的，学校根据教育局的奖金的三分之一再进行奖励。（学校奖励总金额不超过5000元，如有超过按比例折算。）
6、育才奖扣款最多扣除150元。
三）、其他。
1、在县艺术节中，指导学生参加集体节目（以奖代补），按。
一、二、三等奖分别奖励指导老师900元、700元、500元；指导学生参加“三独”或现场绘画，按。
一、二、三等奖分别奖励指导老师200元、150元、100元。
2023年终奖方案
企业名称文件名称编写。1 目的。公司。2010年终奖励考评分配方案。审核。文件编号版本 修改号生效日期页次批准。dr xz 030a 12011 01 10第1页 共1页。为了规范年终奖的发放，以公平 公正 合理为原则，充分体现员工工作的积极性和成果，让奖励有效激励员工，特制定本方案。2 适用范围。...
2023年教学优秀奖评选方案
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2023年教学优秀奖评选方案
2014年教学优秀奖评选方案各系 部 根据 z职业技术学院奖励津贴暂行规定 德陶院 20 3号 的精神，今年将继续开展教学优秀奖评选活动，现将有关事项通知如下 stron一 评选办法。学院教师系列专业技术人员，且符合入选条件者，由系 部 推荐，学院教务处组织评委评出教学优秀奖一等奖 二等奖 三等奖若...