高升**厂hse委员会（扩大会议）宣讲材料。
2023年3月。
会序。一、安全监察科科长王建华宣贯高升**厂2023年健康安全环保工作计划（ppt）。
二、安全监察科科长王建华宣贯**公司安全环保专业会议材料。
三、安全监察科科长王建华汇报一季度“安全生产大讨论”、“全员风险大排查”工作安排。
四、副厂长徐凤廷宣贯谢总、张总在**公司安全环保专业会议上的讲话精神。
五、副厂长徐凤廷宣贯**公司安全生产**会精神。
六、厂主要领导讲话。
2023年安全环保专业会议宣讲材料。
摘要）一、责任体系建设。
一是各单位行政正职要带头开展安全经验分享，带头讲授安全课程，带头开展安全观察与沟通（安全审核），带头开展危害分析，督促副职履行hse职责，保证安全环保人力资源配备和资金落实。
二是落实分委会责任。各级分委会要完善hse职责和工作流程，制定分委会年度工作计划，定期开展安全环保形势分析，学习、掌握、运用工艺安全分析、hazop等新的安全管理方法、分析工具，由hse管理的“参与者”向“责任者”转变。
二、激励约束机制建设。
一）年度考核评先。
1、评比标准：安全生产达标单位标准：（1）公司下达的各项安全生产控制指标全部达标；（2）hse管理体系审核合格（得分800分以上）。
安全生产先进单位标准：（1）公司下达的各项安全生产控制指标全部达到先进指标；（2）hse管理体系审核优秀（得分900分以上）。
2、考核内容：事故控制指标情况、hse体系审核情况、日常监督检查情况、大型活动参与情况等。
二）动态考核。
1、季度考核兑现。根据各单位事故指标控制情况、公司计划安排的重点工作完成情况、日常hse管理运**况、大型活动参与情况等，在季度末由安全环保处各相关科室初评后，公司hse委员会办公室组织评定，上报公司hse委员会审定。
2、建立安全环保隐患发现报告奖励制度。
3、安全环保科技奖励，公司设立50万元安全环保科技专项奖励**。
4、加大对重大隐患及“三违”行为处罚力度。完善《安全生产奖惩办法》和《隐患责任追究机制》。
2023年安全环保专业会议宣讲材料
公司安全环保处。2019年3月。公司1号文件宣讲材料。同志们 公司2019年健康安全环保工作计划 中 辽字 2019 1号 对今年全年工作作了 一个推进 三个提升 六项建设 八个强化 的总体安排。按照安全环保处领导班子研究讨论意见，受任总委托，我就如何抓好贯彻落实，强调以下几个方面 一 一个推进 强...
2023年安全环保专业会宣讲材料 之五
公司hse体系推进三年规划暨。2019年hse体系推进工作计划。重组整合以来，公司安全环保工作始终以hse体系运行为主线，以宣贯hse理念为先导，以落实责任制为重点，突出风险控制与管理，积极跟进 公司hse体系推进，取得了本质性的进步和提升。为进一步深化hse体系有效运行，进一步落实hse理念，进一...
2023年安全环保专业会宣讲材料 之六
健全监督机构完善监督机制。突出监督重点有效控制重大风险。2019年安全环保专业会宣贯材料。梁忠波。天然 公司安全监督管理办法 已经以 中 安 2019 287号 下发，公司依据该 办法 制定了 公司hse监督管理办法 但由于机构编制及监督人员现场补助等问题需 公司人事部门批准，暂时未下发。为确保全年...