目录。一摘要 1一）2024年应届生就业形势分析 1
二）**：2024年招聘形势并不乐观 1
三）大学扩招和教育产业化政策推行增加毕业生找工作的难度 2
二课题背景 3
（一）调查对象 3
（二）调查目的 3
三调查途径 3
四调查内容： 3
**：2024年招聘形势并不乐观。
前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，从当前经济形势看，2024年我国的大学生就业形势不会太好。欧债危机、美债危机致使整个国际大形势不太乐观。欧债危机从表面看只是少数欧洲国家的经济问题，但实际影响已经扩散至全球范围，欧债危机中首当其冲的欧盟国际经济出现明显动荡，大部分企业都出现问题，而欧共体是中国最大的**伙伴，在中国的投资占中国接到的海外投资总体的近一半。
虽然中国市场仍被认为是全球最为看好的市场，但与往年相比也不能盲目乐观。冯丽娟说，9月份各大企业的校招计划纷纷启动，从目前的状况来看，往年一直做校招计划的企业今年仍会继续，只是招聘的岗位数可能仅是去年的80%。尤其是校园招聘计划的主力军多为外企，很多外企的全球市场不好，招聘量自然缩水。
发布时间：2013-01-09 新闻**：一览混凝土英才网。
大学扩招和教育产业化政策推行增加毕业生找工作的难度与此同时，由于大学扩招和教育产业化政策推行，大学生人数的增幅远远超过经济增长所需要的人才增长，尤其是2024年以来大学生的毕业数不断增加，2024年大学生毕业人数将达到700多万人的新高，因此现在大学生就业形势并不乐观我们希望通过这次调查给在校大学生提供些就业信息和结论，给在校大学生提供些参考，我们受到国外跟踪就业调查的启示，联系已经毕业学生看看他们现在职业发展得怎么样，同时和他们聊聊从求职到现在心里变化。这也是我们未来高等教育发展的新方向。平时都是从网上得知外面就业情况不乐观，求职难。
但对某个学校而言情况又有所不同，需要每个学校有自己的统计数据。和往届毕业生的交谈中知道现在我们应该做些什么准备来更快的适应以后的工作。更重要的一点我们通过这次大挑明白了自己以后有可能成为他们中的一员，我自己该如何面对这些问题。
课题背景：调查对象：全国大学生就业形势从08年来依然严峻，我们东北大学秦皇岛分校也不例外。
有些人选择继续深造，更多的人选择了就业。调查目的我们通过调查06届到08届毕业生数统学院信息与计算科学专业就业方面的信息，我们通过统计学原理分析里面具体的数据，然后总结出一些有用的规律反映给学校和同学们。为他们将来就业提供参考。
我们的思想是借鉴国外的就业跟踪调查的方式，联系到已经毕业的同学。通过仔细分析就业中存在的问题和解决的方法，给在校大学生提供些经验和教训。
调查途径：由于毕业生分散在全国各地调查采集的数据又很大，我们通过多种途径联系毕业生。首先从院主任那获得几个通讯录，由这几个通讯录联系上毕业生，再由毕业生给我们的**，邮箱，qq号联系余下的同学。
我们6人分为3组，分别联系06届，07届，和08届。最后从统计资料数据中筛选出适合的样本。作为数据样本。
我们尽力联系到所有同学，使用方式有：**询问，聊qq，短息，飞信。
调查内容：学校：东北大学秦皇岛分校专业：信息与计算科学专业
1姓名：__性别：__工作地点___
2您来自___省（自治区、直辖市）
3.您是否更换过工作？
a 是 b 否。
4.与您签约的用人单位属于：
1）机关、事业单位2）国有企业3）中外合资企业（外商主要控股）4）中外合资企业（中方主要控股）5）外商独资企业6）民营企业7）私人企业8）国家基层就业项目(如社区、农村基层)9）部队（含国防生、士官等）
5您签约的工作单位约定起薪是元/月（人民币）
1）未约定起薪 2）1000元以下 3）1000_2000元 4）2000_3000元 5）3000_4000元 6）4000_5000元 7）5000元以上
6.您的工作底薪在当地处于何种水平。
1）不足基本生活花销2）刚刚满足基本生活3）一般水平4）较高水平。
7.您对已落实的工作单位提供的薪金、条件等满意程度：
1）非常满意 2）比较满意 3）一般 4）不满意
8.您在大学期间得到锻炼的能力中对你以后就业提供明显帮助的是（可多选）：（
a人脉关系 b.工作经验 c.人际交往能力 d.团队合作能力 e.适应环境能力 f.抗压、克服困难能力 g.创新能力。
h.其他(请注明。
9你觉得自己在就业求职过程中，最具竞争力的是：（
a.学习成绩 b.专业技能 c.实习经历 d.考试/技能证书 e.其他(请注明。
10你在求职过程中最困扰你的问题是（可多选）：（
a.工作能力不足 b.就业指导不够 c.
就业信息不足 d.求职方法技巧缺乏 e.缺乏工作经验 f.
缺乏社会关系 g.用人单位选拔不公正 h.户籍问题 i.
其他。11除了每月的消费剩余多少___
12毕业后这几年中让你感触最深的是。
13为了让学弟学妹们能更好的就业，你最想对他们说些什么。
14您所在企业是否能解决户籍问题？
a 是 b 否。
15您通过何种方式找到现在的工作？
a 企业到学校招聘 b 网上提交简历 c 大型招聘会
16信息与计算科学专业在工作中有哪些优势，有哪些不足？
17在工作中主要运用到哪方面专业知识？
a 数学方面 b 计算机方面 c 其他___
18求职过程中，您优先考虑的因素是？
a 地域 b 薪酬与福利 c 单位性质 d 个人发展空间 e 其他。
19求职过程中最困扰您的因素是？
a 对企业岗位专业知识掌握不够。
b 对企业用人标准不太了解。
c 综合素质不足。
d 欠缺求职方法技巧。
e对企业基本情况和招聘流程缺乏了解。
f工作经验不足，对职业生涯规划没有充分的认知。
20您认为解决当前就业情况的重要办法是？
a 提高职业技能，提高就业技巧。
b 调整择业期望值，调整就业心态。
c 寻求必要的就业指导，合理规划职业生涯。
d 获得更多的就业渠道。
e 通过加强实习等多种方式更加了解企业。
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