2023年马上来临了，而2023年的就业形势就成为了应届生和社会人民普遍关注的问题。
2023年是比较特殊的一年，首先是领导人换届将会迎来权利的交接，其次是新一轮的金融危机可能又将来临了。据统计局最新统计出来的数据显示，2023年全国大学毕业生人数将创历史新高，预计将突破700万人。07年大学毕业生495万，就业率75%;08年大学毕业生560万，就业率70%;09年大学毕业生610万，到目前为止就业率40%。
更有，大学生毕业生平均就业起薪逐年下降……
数据表明，大学毕业生就业难已不是新鲜话题，且一年难过一年。其根本原因在于专业设置与市场需求存在较严重的脱节，以及教学目标与企业人才标准存在较大差距。
网上大多数人表示：明年的就业形势会更加的严峻！
主要原因有：
1、现在中国是美国最大的债主国，美国目前强迫人民币升值，这必然加速国内货币贬值，引起通货膨胀，直接影响社会的就业率和稳定。
2、目前整个世界的经济不是很稳定，很多投资者出于规避风险考虑，会影响资金的周转，也就是说钱“死”了。
3、中国目前最火的房地产行业，目前受到国家的打压，很多房子现在盖完没人买，资金的周转问题必然影响中国千千万万在一线工作的农民工及很多的建筑材料**商，加剧就业的压力。
4、大多数公司都是“有经验者优先”。
5、就市场**来看，大部分公司给应届大学生的待遇薪资都比较低。
少部分人则表示：就业不是大问题！只要能够找到一份工作就行。
自大学扩招以来，国家和各级**就在积极解决大学毕业生就业问题，但在市场经济大环境下，仅仅依靠政策是难以解决就业问题的。大学生改变择业观念，自我提升就业竞争力，才是解决问题的根本。社会能提供的职位空缺毕竟是有限的，因此目前还处于大三的学生们应该尽早为自己的未来做一个谋划。
大学生就业形势大学生就业形势分析报告 0002
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