小学教师 班主任评价方案小学教师 班主任奖惩方案

发布 2020-02-12 04:52:28 阅读 7772

魏庄乡小学。

学校教育教学工作评估方案。

一、安全管理(50分)

二、政教管理(100分)

三、教学管理(350分)

一)教学秩序(30分)

1、教师出勤(20分)

以中心校对学区教师的抽查、普查和中心校组织的各种活动及会议考勤为依据,计算学区内教师出勤率。

评价方法:30×出勤率=得分。

2、校长出勤(10分)

以县、乡中心校召开的学区校长会议,组织的各种活动为依据,计算学区校长出勤率。

评价方法:10×出勤率=得分。

二)教学常规管理(200分)

1、课程方案实施(20分)

学校按国家课程方案要求开齐**课程,开足课时,课程表制定符合要求(20分);每年级每缺1个学科扣1分;课时超出或不足,每年级每学科扣1分。

2、教学过程与监控(100分)

1)教学过程(40分)

中心校对学校教学过程的评价方法参见对教师教学过程的评价。用单位内教师教学过程的平均分,折算为学区教学过程的得分。

2)教学过程监控(60分)

学校每学期对教师进行一次课堂教学评价。(满分10分)

学校对教师教学过程(备课、作业、单元检测)的督查,做到两周一检查,四周一汇总一上报,并予以公示。(满分40分)

材料上报。凡中心校布置上报的各种材料、**,要字迹规范、格式正确,设计美观、合理,数据准确无误,文字表达恰当,严格按规定时间上报。(满分10分)

3、教师管理(40分)

学校学科组每两周进行一次集体备课,在集体备课中,教师能深入研讨,并能提出问题解决的最佳方案。每次集体备课活动有记录,重实效。(满分10分)

教师的课堂教学体现新的教学理念,能恰当运用农远资源或多**网络等进行教学,教学效率高、效果好。(满分10分)

教师在集体备课中,能深入研讨,并能提出问题解决的最佳方案。(满分10分)

校长要深入教学一线,参与听课、评课,参加教育研究和教学研究,校长、主任、教师每学期听课分别达30节、40节、20节,查看记录每少一节扣1分,扣完为止。(满分10分)

4、学生管理(40分)

重视学生理想信念教育和养成教育,有落实《中小学生守则》和《校学生日常行为规范》的检查、评比。(满分10分)

学生作业布批符合规定,作业设置按分类要求,学生能按时完成作业,且书写规范整洁。(满分10分)

学生实践活动有计有落实、有成果;课外活动成序列,内容丰富,有成效。(满分10分)

建立科学的发展性评价体系,有完整的学生成长记录袋,实施发展性、多元性、激励性的评价。(满分10分)

三)教研活动(120分)

1、教研档案(10分)

教研活动档案齐全,整理规范,内容丰富。(满分10分)

2、教学研究(100分)

学校教导处高效课堂组织机构健全,制度完备。(满分20分)

有教师专业化提高培训计划,健全青年教师、骨干教师、教学能手档案,有帮促措施和记录,促进教师专业化水平提高。(满分20分)

能开展各种形式的课堂教学研究活动(示范课、研讨课、汇报课、讲课比赛等),提高教师的课堂教学水平。(满分20分)

精品教案或高效课堂经验交流会或教学研讨会每学期1次以上。(满分20分)

学校支持教师外出参加教研活动和学习、培训,并有效进行过程管理。(满分20分)

3、教科研能力(10分)

参见《教师工作综合评估方案》中教科研能力的各项条款,对单位内教师教科研贡献得分累计除以该单位教师人数,再折算为该单位教科研能力得分。(10分)

四、教学质量(500分)

1、考查学科(50分)

中心校教研室每学期对考查学科进行质量抽测,统计出各学校的抽测成绩,最高分计50分,依次按照比例折算。

2、考试学科(150分)

中心校教研室每学期对考试学科进行不少于2次的质量抽测,统计汇总出各学校的抽测总成绩,最高分计150分,依次按照比例折算。

3、期末统考(300分)

同年级相比较,求出学区内年级学生各科总平均分,第一名的学区量化分为300分;求出比率,再算出其它学区的量化分。

小学教师评价方案

教育理念 教育行为 教学方式和教学评价随之日益更新,这就对教师提出了越来越高的要求。教师必须改变传统角色,以适应新世纪的挑战和新一轮课程改革的需求。因此,就要对原有的教师评价方法进行改进,不断充实评价内容,不断完善教师的评价方式,以便更好 更快促进学校的发展 教师的成长。一 评价原则 1 全员评价和...

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一 教师评价工作是加强教师队伍建设的一项重要内容,是评价教师思想政治表现 师德 师风和工作实绩的重要手段。为了激励教师增强事业心 责任感,提高工作积极性 主动性和创造性,认真履行教育教学职责,提高教学及科研工作质量,促进学校办学质量和水平的提高,根据区里统一要求和学校的实际情况,特制定本方案。一 评...

小学教师教学评价方案

七峰小学教师教学评价方案。教师教学评价分两部分,其一是对平时教学情况打分,其中责任心占10分,教学资料占10分,教案占10分,上课占10分,作业占10分,六项合计为60分 其二是合格率占10分,优秀率占10分,平均分占10分,名次占10分,四项合计为40分,教学情况两部分合计满分为100。一 语文教...