三岔路小学2023年教师培训计划

三岔路小学2023年教师培训工作计划。

2023年，我校教师培训工作继续以提高教师的整体素质，建设一支师德高尚、业务素质过硬，能适应新时期新课程改革需要的教师队伍为目标，本着实际需要的原则，面向全体，分层次、分学科，加大教师继续教育和校本培训的力度。

1、工作目标。

1、加强师德师风建设，提高爱岗敬业精神；

2、更新教育教学观念，提升教育科研能力；

3、强化教师专业知识及理论学习，提高课堂教学水平；

4、加强教育技术能力培训，提升教育现代化实施水平，推进教育信息化建设。

5、深入贯彻落实上级师训工作精神，加快教师专业发展，促进教师专业素养全面提升。

6、纵深推进“骨干教师成长工程”。

二、主要工作。

一）丰富形式，注重培训实效性。

1、抓好教研组建设，发挥教研组的职能。针对我校存在的问题、教改动态、高效课堂推进策略等，组织教师开展主题式讲座、研讨、互动交流。学用一致，把研讨问题、总结经验和改进工作紧密结合起来，增强教师培训实效性。

2、继续开展师德标兵、“四有”教师等评优活动，在教师节前夕评选一批师德标兵、优秀班主任、骨干教师、优秀教育工作者等，用身边的典型影响广大教师。

3、开展法制培训，利用暑期开展师德教育周活动。学****总书记讲话精神，学习相关文件法规，用政策、法规规范教师教育教学行为。

4、开展班主任培训，利用“国培”相关班主任培训项目，铁山教育论坛、校本研修等平台，打造我区优秀班主任队伍。

5、大力开展校本教研，实现教师自我提升。继续加强校本培训、校本研修，形成教师成长的校本特色；同时，紧密围绕市教育局对教师培训的新任务、新要求，开展具有针对性、系统性、实效性强的教师培训，促进教师的专业成长。

6、加强教育技术能力培训，提升教育现代化实施水平，推进教育信息化建设。

7、组织教师登录网络教育平台，积极开展网络研修。

二）立足实际，突出培训针对性。

1、进一步开展高效课堂教学模式的研讨，推进高效课堂建设。

2、继续开展“一师一优课”晒课和赛课活动，选拔一批优课到公共资源平台。

3、教育信息化培训（微课制作，电子白板，学乐云平台的使用），人人过关，并在晒课和赛课中进行运用。

4、新教材和新课标修订版学习与培训。

5、学科核心素养的学习。

三、加强培训管理。

1、构建四级培训网络。依托、利用“国培”、“农提”工程、市教育局组织的新课程、新教材等专题培训，计划、安排、部署好各级各类培训教师，达到全员培训的目标。

2、进一步规范教师培训电子档案管理，及时做好2023年教师培训记载，实行教师培训档案动态管理。

3、进一步完善教师培训考评制度，将培训考核与绩效工资发放挂钩。

三岔路小学教导处。

2023年春。