2023年新进人员岗前培训工作安排

发布 2020-02-08 19:25:28 阅读 1338

(2023年9月)

为使新进人员树立正确的教育思想,认真贯彻执行党的教育方针,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育管理、教学基本知识和技能,了解学校有关规章制度,根据省教育厅苏教办师[2007]31号《关于进一步做好高校教师岗前培训工作的通知》要求,本校对新进人员(含管理人员、专任教师、实验技术人员、教学辅助人员、教学管理人员、学生思想政治工作人员)组织岗前培训。培训采取省统一培训、校本培训和个人自学相结合的方式进行。在组织新进人员报名参加省统一培训的同时,校本培训定于2023年9月18日—19日间进行。

岗前培训工作具体安排如下:

一、参加培训人员名单:

潘艺昕、姚丽、翁陈璐、王克飞、王颖、朱丽华、蔺佳、周敏、杨圣楠、张然、施长香、刘玉、彭茹、张玲先、平凡、魏潇、江雪沁、张可可、李墨灵、魏治中、马越、王从成、王婷婷、陈金蓉、王家兵、王帅乔、周丹萍。

二、培训要求:

1.所有参训人员须自觉遵守培训纪律,按时参加培训学习和讨论,做好笔记,不得缺席。参训人员一律不得请假。缺勤超过两次者将影响转正定级。

2.培训结束时,每位参训人员须完成校本培训学习总结,教学岗位人员还须完成教案的撰写。

3.结合校本培训和省统一培训,参训人员应认真进行个人自学。

三、各有关部门请于10月21日前将参加培训人员以下材料收齐后送校人事处:

1.部门拟定新进人员培养计划。

2.新进人员自我培养计划。

3.新进人员撰写的教案。

4.新进人员参加教学观摩和教学实践情况。

5.新进人员课堂教学实践考核意见。

6.听课记录。

7.新进人员岗前培训个人小结。

校本培训日程:

组织人事处。

2023年9月14日。

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2023年新进人员岗前培训方案

xx医院。为了使新进人员尽快的适应医院的工作模式,全面掌握本院的精神 目标 服务理念,提高自身行为规范 培养员工的团队协作精神,迅速的转变角色,适应新岗位 新环境,以最佳状态进入本职工作,共同树立良好的医院品牌形象,院部将要计划的集中于分散的方式组织新进人员岗前培训。岗前培训分三个阶段,即 院部集中...