柞水县城区第二小学。
2023年暑期教师培训工作实施方案
为了全面提升我街办教师队伍建设整体素质，促进教师的专业化成长，全力推进基础教育课程改革，根据柞科教发 【2018】222号文件精神，结合我校实际，特制定柞水县城区第二小学2023年暑期教师培训工作实施方案。
一、指导思想。
以师德为先，能力为重，学生为本，实践导向，分层培训为指导思想，坚持“合作、自主、**”课改理念不动摇，遵循教学规律及学生认知规律，有效整合“自主学习、合作**、展示交流、点拨拓展、检测评价”五模块，着力解决教师教育教学方面存在的突出问题，做“有需、有用、有效、有趣”的培训，全面提升教师队伍的整体素质，助推课堂教学改革内涵式发展。
二、培训目标。
一是拓展教师的思维，提高教师师德修养及活动组织和管理能力；二是着力解决教师教育教学中存在的实际问题，提升基于核心素养下的课堂教学设计与实施能力；三是促进薄弱学科教师专业达标，全面的提高课堂教学效率。
三、组织机构。
为加强对2023年教师培训工作的组织领导，确保培训效果，学校成立2023年暑期教师培训组织机构：
1、领导小组。
组长： **
成员：蔡其军张学军高武梅跃进徐菁
党世英任红艳李高军尹敦银
2、后勤保障组。
组长：高武。
成员：钟韶琴汤书云
四、培训内容、时间、参会人员。
1、通识培训。
2、中小学校长论坛。
3、中小学、幼儿园教师学科专业能力提升培训。
全员教师公需课、校本培训。
培训时间： 8月28日-30日（28日早7:30报到）
培训地点：城区二小。
参训人员：辖区内所有教职工。
五、培训要求：
1、提高思想认识。每一位教师要充分认识这次暑期教师培训的必要性和重要性，以此为契机增强职业责任感，提高师德水平，提高业务能力和专业素质。
2、培训期间要认真做好笔记，注重个人反思，注重理论联系实际，高标准、高质量的完成培训任务，力争做到学有所获。
3、各校领导要加强培训期间教师的安全管理，实行人文关怀，避免不安全事故的发生。
4、培训结束后每人要上交一份优质教学设计、一份培训总结和一份个人专业发展研修计划，培训结束后上交城区二小。
附：城区第二小学2023年暑期教师培训进程表。
柞水城区第二小学。
2023年8月20日。
薛坪镇小2019暑期教师培训计划
五 培训形式。以集中培训与自我学习相结合 分组讨论和交流汇报相结合 培训与考核相结合。六 组织实施。1 加强领导，建立组织。在校长室领导下，相关职能处室负责校本培训工作的组织 协调与考核。2 做好培训情况的准备。包括 培训人员 培训内容 培训形式 培训时间 主讲教师等。3 重视培训过程资料的积累。包...
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