隆德县中学2023年新进教师培训方案。
2023年8月）
为了使新进隆中的教师们能较快的适应学校的各项工作，快速地融入到隆中这个大家庭，促进自身教育教学水平的提高和专业素养、师德修养水平的提升，并初步掌握课程标准，形成教育教学能力，提高新教师对学校教育理念和教育文化的认同度，学校将于本学期初对新进教师开展系列培训活动。具体方案如下：
一、培训对象。
2023年新调入隆中的教师。
二、培训目标。
一）通过培训，全面提高新进教师的职业道德、知识水平、教育教学能力；发展专业思想，培养敬业精神，使其形成与时俱进的教育理念，掌握前沿的学科知识；
二）通过培训，增强新进教师在教育教学实践中反思、**和创新的能力，具有创造性地实施素质教育的能力和独立开展教育科研的能力，加速其专业成长；
三）通过培训，引导新进教师了解学校的办学理念、办学历史和光荣传统，树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的理想。
四）通过培训，考核新教师，作为最后聘任的依据。
三、培训内容。
此次培训活动，学校实行校长室、教导处、总务处、各年级、教研组分层分级管理的办法。
对新进教师开展岗位集中培训，其培训的重点在于学校规范化项目的培训上。它包括以下三个方面的内容：
1、学校概况、校情校史培训（包括学校发展的历史与传统、学校办学的思想与理念、学校发展规划等）
2、师德规范项目培训：着眼于加强新进教师师德规范、职业素质教育。（包括教师职业道德规范、教师职业行为规范等）
3、教育教学规范项目培训：着眼于使新进教师明确隆中教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新进教师的教育教学行为。（包括学校制度培训、教学规范培训、德育工作规范培训等）
4、新课标下的教材、教法培训：着眼于培训新进教师熟悉掌握新课标，将理论运用于实践，强化教学基本功的训练。
5、安全工作培训：学校安全工作制度、职责以及矛盾纠纷的处理流程、办法等。
6、班主任工作和班集体管理。
四、基本做法与要求：
1、对新教师的培训坚持政治、业务两手抓，把政治思想教育和师德教育放在首位，提高新教师的敬业、爱岗精神和教育教学能力。
2、为新教师配备一名师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教师作为指导教师，在教育教学各个环节对新教师进行传、帮、带，具体指导新教师的教育教学实践。新教师在培训期听指导教师示范课不少于10节，并写出听课感想；指导教师听新教师课不少于5节，并要对所听的课给予点评指导。
3、学校利用校本培训时间组织新教师进行集中学习培训，使其在短时间内按照课程标准要求进行课堂教学，初步掌握备课、上课、作业（布置、批改、检查）辅导、考试等教学常规工作，养成自觉钻研业务的良好习惯。
4、新教师要制定好个人计划，根据学习的内容，写好学习笔记，提高自身素质和教育教学理论水平。新教师要加强钢笔字、粉笔字、简笔画、普通话、计算机运用等教学基本功的训练，尽快掌握教育教学工作所必备的各项技能。
5、新教师一学期听30节以上指导教师或优秀教师的课，并做好听课笔记，由学校负责人或指导教师签字简评认可。
6、新教师在第一周学习《课程标准》（自学并作笔记）。
7、新教师在第一周做3份高考题（宁夏卷13-15年）
8、新教师在第一周听课4节并作记录点评。
9、新教师在第一周制作2份本学科导学案。
10、新教师在第一周自主学习高效课堂相关理论知识（抄写笔记左右）。
11、新教师在第一周写一份班主任工作计划。设计一份主题班会活动方案。
五、培训考核验收。
新教师培训考核验收工作由校办室、教导处、政教处、总务处共同进行。考查考核内容侧重于政治表现、工作态度、业务水平和课堂教学效果等方面。
隆德县中学。
2023年8月19日。
1）、教学方面：
教育和教学又是教师每日工作的核心及重心，其涉及的内容纷繁广泛，重要性不言而喻。就教育和教学的具体环节操作的培训，又可分为以下内容：
如何备课（备教材、备学生）
教案的正确、合理地书写。
如何有效调控课堂秩序和教学进度。
正确、适宜地安排习题量和测验。
如何帮助学生有效地复习。
对于学习能力较强和较弱的学生的学习指导。
学习《教学“五环节”理论学习》
备课、上课、作业布置与批改、课外辅导、学习评价，是教学过程的五项基本环节。
一）备课。认真备课是上好课的基本前提，也是提高教师教学水平的有效方式。
备课要求：合理制定学期教学计划，确定学科学期教学目标和单元教学目标；每节课的教学目标应科学适切，要综合考虑三维目标的有机整合，不能以单一的知识目标取代整体性的目标；掌握教材的前后联系及重点、难点；了解、分析学生的现实发展水平，使教学从学生的实际出发；精心设计课堂教学，包括教学内容组织呈现，教学情境创设，以及教学方法的设计、评价活动的设计等。
二）上课。上课是教学活动的主要形式，是教学工作的中心环节。
上课要求：依据教学设计有序开展教学活动；有机整合三维目标，并将“两纲教育”融入学科教学内容之中；充分发挥教师的主导作用，密切关注学生的学习状态；努力做到精神饱满，语言通俗易懂，准确简练，板书工整、演示正确；合理有效地使用教具及多**设备；严格遵守课程表与作息时间表，按时上下课，不随意增减课时和私自调课等。
三）作业的布置与批改。
布置与批改作业是教学过程中不可忽视的工作，是巩固学习内容，检查教学效果，诊断学习问题，指导学习方法的重要手段。
1、科学地布置作业。
作业的布置要符合学科课程标准的要求，严格控制作业的次数和难度；要根据教学目标、教学内容和学生实际，科学合理地设计作业；要考虑不同学生的具体情况，分别提出要求；作业、练习的内容和形式宜多样化，要注重有效性；要加强组织各科教师之间的联系，及时沟通教学情况，以便平衡作业数量。
2、明确规范作业要求。
各学科教研组对书面作业应有统一的规范，严格要求学生按统一的规范完成作业，培养学生良好的学习习惯；对无故不做或不认真完成作业的学生，要进行批评教育，并要求补做；对独立完成作业有困难的学生，要教育他们在独立思考的基础上，与同伴互助互学。
3、认真批改，及时反馈。
教师对作业的批改要认真、及时；作业批改的数量与要求，要根据学科特点和教研组规定的作业规范；要做好作业讲评，要规范地使用批改符号，批语要有启发性、激励性和指导性；应要求学生纠正作业中的差错，对普遍性的错误，应在课内讲解纠正；对学习有困难的学生要进行面批。
四）课外辅导。
课外辅导是课堂教学的一种辅助形式，其主要任务是析疑释难、启发思维、指导方法等。课外辅导工作的管理主要是做好两项工作。
1、正确认识课外辅导的作用。
课外辅导主要是指对学生进行个别指导，必要的辅导可以弥补课堂教学的不足，它是使教学适应个别差异、贯彻因材施教原则的一项重要措施，也是密切、改善师生关系的重要途径。但是，必须坚决反对变相的增加课时数量、课业负担的教学现象；课外辅导应安排在学生自习或课外活动时间进行，不得占用正常课堂教学时间。
2、改进完善课外辅导的方法。
要从学生实际出发，制订切实可行的辅导计划，针对优秀生与学习有困难的学生的具体情况进行辅导，为不同的学生选定不同的内容、运用不同的方法；在辅导过程中要特别重视激发学生的学习动机、学习兴趣，指导学生的学习方法，培养学生分析问题、解决问题的能力。
五）学习评价。
学习评价是发现、诊断教学问题，是有效调控教学过程、进一步改进教学工作的重要措施。
1、目的明确，方法多样。
学习评价的目的要明确，要以促进学生的全面发展为根本指导思想，积极探索将学生的学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式，要将观察、交流、测验、操作、作品展示、自评和互评等多种评价方式与信息技术有机结合，简便、有效地记录学生成长轨迹，全面衡量学生的发展状况。
2、重视学习过程评价。
坚持形成性评价与总结性评价相结合，重视学习过程评价。要将评价作为学习活动的一个重要组成部分，既要看学生发展的现有水平，又要看学生的成长过程；要指导学生充分利用过程评价中的客观记录，反思学习过程，改进学习方法，提高学习效率。
g)新课标下的教材、教法培训：着眼于培训新进教师熟悉掌握新课标，将理论运用于实践，强化教学基本功的训练。
内容概要]更新教育观念。
新课程倡导了许多新的教育理念，其中，“一切为了每一位学生的发展”是新课程的最高宗旨和核心理念，要真正将这一核心理念转化成教师的行动新课改对教师的要求。
探索新的教育方式。
首先要改变我们过去过多地采用单一传递、讲授、灌输的方式，因为这种方式的过多使用导致的直接结果就是学生被动接受、死记硬背、失去学习兴趣。要建立起平等交往的“对话”机制，要善于处理教材，选择进行对话的“话题”，只有平等的“对话”，才能实现智慧的撞击，变被动接受为主动学习，从而真正达到“意义建构”的目的。
其次就是要改变我们过去直接呈现或讲授结论、结果、定理、公式、法则、定律等，然后要求学生再进行理解、记忆、练习、运用的教学方式，要根据教学内容适当设计问题情境，让学生经历从问题的提出到自主设计方案解决问题获取结论的过程，在经历知识的发生、发展过程中，掌握科学方法，培养科学精神。
再次就是要改变单一的教学方式，关注学生学习方式、思维方式的差异，要着力研究学生的学法分层，要根据教学内容的不同和学生的不同，采取启发性讲授、引导学生质疑问难、动手实践、调查**、交流辩论、自主合作等多种方式，甚至走出课堂、走出学校、走向社会，让学生在经历多种多样的教学方式中，选择、形成自己的学习方式。
转变学生的学习方式。
转变学生的学习方式是本次课程改革的核心任务和成功与否的显著特征。学生的学习方式决定于教师的教学方式，因此，学生学习方式的转变是以教师的教学方式转变为前提的。
过去我们的课堂教学主要是以灌输—接受为主，学生的学习方式也主要是以听讲—背诵—练习—再现教师传授的知识为主，学生完全处于一种被动接受的状态，教师注重的是如何把知识、结论准确地给学生讲清楚，学生只要全神贯注地听，把老师讲的记下来，考试时准确无误地答在卷子上就算完成了学习任务。这样学生的学习纯粹成了被动接受、记忆的过程，这种学习窒息人的思维和智力，摧残学生的学习兴趣和热情，扼杀学生的创造力，转变学生的学习方式就是要改变这种状况。
新进教师培训方案
为进一步促进我校新进教师专业发展，帮助新进教师尽快熟悉学校 融入学校，认同学校文化，传承和发扬学校精神，在规范教学教育行为的基础上真正做到在教学上落实 五精 要求，教育中实施 五全 要求，专业能力达到 十会 标准的专业教育教学水平和教科研水平，成为具有立足本职工作，志存高远 珍惜热爱岗位，敬业奉献 ...
新进教师培训方案 1
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2023年新进教师培训方案
纳溪区河东小学2014年新进教师培训方案。一 指导思想。教师是学校教育的能动资源，建立一支具有良好政治业务素质的教师队伍是学校可持续发展的根本。为了促进我校新教师尽快适应新环境，熟悉我校教育教学要求，更快地进入角色，我校决定对新进教师进行岗前培训，从而提升新教师的专业素养，为新教师的个人发展打下良好...