篇一：教师培训方案及培训计划。
教师培训方案及培训计划。
一、指导思想：
以***理论和“****”重要思想为指导，遵照《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规。用新的思想、新的理论、新的知识、新的技术武装教师，突出培训工作的时代性、创造性、实效性，促使全体教师更新教育思想观念，更新知识能力结构，提高综合素质，提高实施素质教育的能力，提高自我发展能力，从而建设一支师德高尚，结构合理，教科研能力强，具有创新精神和时代特征的高素质教师队伍。根据我学区实际情况特制定本学期教师培训计划。
二、总体目标：
通过培训使教师更新观念，树立现代教育思想，优化知识结构，拓宽知识面，增强创新精神和实践能力，提高教育教学能力，努力建设一支师德高尚、素质优良、结构合理、教学风格鲜明、具有创新精神和创新能力能够适应21世纪素质教育需要的高素质教师队伍，并实现教师整体素质和学校综合办学能力同步提高的目的。
三、培训对象、目标及培训内容。
1、新教师培训。
（1）培训对象：所有新分配的教师； （2）培训内容：结合我学区教师培训方案，学校以实施青年教师导师制为主要方式，加强新教师教师职业道德规范，教育政策法规，学校规划，教师业务发展方向，学校规章制度，所担任的学科课程标准，教材教法分析及班主任。
工作等方面的培训。 （3）培训目标：通过培训，使受训者巩固专业思想，熟悉有关教育法规，初步掌握所任教学科的教学常规，熟悉教学内容，尽快适应教育教学工作。
2、骨干教师培训 （1）培训对象：师德修养好，有较强教育教学能力和发展潜力的教师。年龄一般在35周岁以下。
（2）培训内容：现代教育教学理论和实践；学科前沿知识与综合知识；课程改革专题研究；现代教育技术与信息技术应用；教育科学研究。骨干教师培训实行以自我学习提高为主的研究式学习，重视实践环节和跟踪培训环节。
（3）培养目标：通过培训，使骨干教师在思想政治与职业道德、专业知识与学术水平、教育教学水平与教育科研能力等方面有较大幅度的提高，在学校实施素质教育中起骨干带头和示范辐射作用。
教师培训计划方案
为了能够在这次培训中有更大的收获，在教育理论 教学研究信息技术等各方面都得到提高，制定个人研修计划如下 一 聆听 积极主动的学习。珍惜这次培训机会，按时参加学习，专心听讲，认真聆听专家报告。认真完成每个阶段的学习，二 参与 每个阶段的教学活动。积极参与研修班的各项研讨活动，努力向各位学员学习，各位学...
教师培训计划方案
教师是学校教育的能动资源，建立一支良好政治业务素质的教师队伍是学校可持续发展的根本。为促进新教师尽快适应新的工作环境，熟悉教学要求，成长为合格的教师，按照教育改革和学校发展总体要求，结合我校新教师实际，紧紧围绕敬业态度 操守德行 学问修养 业务能力 管理水平等方面，全面提升新教师的道德水平 学科素质...
教师培训方案及培训计划
精品word文档值得 值得拥有。一 指导思想 以 理论和 重要思想为指导，遵照 教育法 教师法 和教育部 中小学教师继续教育规定 等法律法规。用新的思想 新的理论 新的知识 新的技术武装教师，突出培训工作的时代性 创造性 实效性，促使全体教师更新教育思想观念，更新知识能力结构，提高综合素质，提高实施...