各乡镇，区属各中小学、幼儿园，直属单位（含社办）：
现将区人社局《关于全区机关事业单位工作人员二0一五年工作考核的通知》（榆区政人社发[2016]46号）文件**你们，请按照文件要求认真搞好此项工作，并按时上报考核结果。
相关说明：1、年度考核。
一）、考核等次：分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
二）、考核对象：除离退休人员、临时人员和榆区考办发[2016]2号、3号文中已考核过的科级领导干部以外的所有符合考核条件的工作人员。
三）优秀指标。
优秀”指标分配见报送安排表。
4）考核注意事项。
1.在编不在岗人员考核结果为：未参加考核，在附三备注栏内说明原因，并在附二备注栏内填写姓名。
2.借调、交流轮岗人员在原单位（编制所在单位）考核，借入、流入学校向借出、流出学校提供该同志本年度考核情况。
3.离岗、退休教师不参加考核，督学人员在编制单位考核。
4.特岗教师、校警等无编在岗人员要参加考核，2023年招聘的村官也要参加考核（所在编制单位）。
5.2023年暑期调整人员在调入单位参加考核，2023年年底调动人员在调出单位考核。
6.2023年干部职工违法生育人员本年度不得评为优秀，具体涉及单位：职中、孟家湾中学、孟家湾小学、一中分校、一小、苏中。
7.2023年计划生育“一票否决”的单位有：招办、孟家湾中学、孟家湾小学、芹河明德小学，以上单位领导班子成员和本人当年不得评优。
8.2023年受过纪委警告人员当年不得评优，严重警告人员考核等次为不确定等次。
二、续聘人员考核对象
续聘人员指2023年参加工作、2023年签订正式合同的教师。
三、兑现考核。
年度被评为“优秀”等次的工作人员，每人发给800元奖金。
2、连续两年年度考核被确定为不合格及以下等次的，予以辞退。
四、考核时间。
考核工作必须于2023年5月6日前全面完成（具体报送时间见安排表）。
5、报送要求。
报送时完全按照附表下方备注要求进行上报。年度考核：附一和附二只报纸质表一式一份，附三报纸质一式三份并附电子版；聘用人员考核：
附五和附六只报纸质一式三份，附七报纸质一式三份并附电子版。
榆阳区教育局。
2023年4月26日。
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