关于大场镇小学校级骨干教师2023年度考核的工作通知。
根据大场镇小学校级骨干教师评选及管理办法，特制订大场镇小学校级骨干教师2023年度考核工作方案。一、考核对象：12位校级骨干教师。
二、考核程序：
1、建立机构（2023年1月4日）。学校建立由党政工和优秀教师。
代表组成的骨干教师考核工作小组，（由大场镇小学2012学年考评小组承担本次骨干考评工作）。研究制定本校的骨干教师考核工作的具体安排。
2、个人总结（2023年1月7—14日）。12位校级骨干教师对本人。
履职情况进行总结，并提供下列材料：一份成长规划、一份履职汇报、一节公开课、一次专题讲座、一次交流、一个建议、一项科研课题、带教一个徒弟。相关电子档材料上传ftp-党支部-2023年度考核-骨干考核。
（字体要求：标题黑体小三加粗，正文四号仿宋行距1.5）
3、学校考评（2023年1月18日）。学校考评组按照“校级骨干教。
师评选及管理办法”规定的考核内容，结合本人履职总结、自评和教职工民主测评、学生问卷调查等情况，提出学校考评意见，并给与年度绩效奖励。4、结果公示。
位区级骨干教师按区考核办法进行，不参加本次校级考评，相关考核电子材料归入本人个人档案袋，不需交文本材料。（ftp中的骨干个人档案袋中已将各人本年度的部分材料收入，如有空缺请补齐。）
大场镇小学人才管理协调小组。
校级骨干教师考核表
附件一。青神县。中小学校级骨干教师培养对象。考核表。姓名陈聪 任教学科英语。工作单位青神县初级中学校。青神县教育局制。二 一二年十月八日。填表说明。1.填写必须事实求是。所填写的各项内容必须在考核时向学校和各级考核组提供原始材料。2.培养前工作业绩 填写的时间范围为2006年8月到2009年7月，之...
校级骨干教师职责 考核依据
法脿小学校级骨干教师职责 考核依据。1 努力学习政治理论，不断更新业务知识，积极带头参加理论和业务进修 培训及学术研讨 交流活动，不断提高自身理论和业务素养。2 将工作主要精力放在专业工作上，精通业务，严谨治学，勤奋工作，认真完成学校和教育行政部门安排的教育教学任务，模范地做好本职工作。3 积极开展...
定稿 市 区 校级骨干教师考核细则
关于实施和济小学。各级骨干教师2012 2013学年度考评的通知。各位教师 根据 关于印发 重庆市江北区中小学骨干教师考核办法 试行 的通知 江北教 2012 15号 精神，校级骨干 第六届区级骨干教师和现任市级骨干教师2012 2013年度期满，拟遵照 江北区和济小学市 区 校级骨干教师考核实施细...