份考核通报

生产一部考核通报。

2023年8月份生产一部考核通报。

部门考核通报。

月份钨渣奖励：陈继文10分、岳建杰10分、陈文瑞25分、吴惠清25分；陈。

祥彬25分、黄山海25分、陈玩辉10分、江军令10分；陈喜松18分、陈孝先18分、张庆文7分、陈得树7分。

月份钨渣超标考核：陈文瑞55分、吴惠清50分、岳建杰5.6分；陈祥彬68.9

分、黄山海64.8分、陈玩辉4.1分；陈喜松25.8分、陈孝先22.6分、张庆文3.2分。

月31日小夜（一班月1日大夜（二班）氨**岗位母液及一段液没有记录。

ph值，扣一班班组、二班班组各5分。

月3日白班一班压煮下午两点2#锅空锅未上报，扣陈绍松5分月4日小夜班三班蒸发b补料槽满槽，扣韩铁平25分。

月6日白班一班压煮2#锅进料时未检查各阀门，未发现清水阀门未关，导致进。

料时有料液从排气管满出，扣陈绍松25分。

月21日大夜二班早上男女更衣室照明灯未关，扣二班班组5分。

月21日小夜三班蓝钨2#炉投入与产出异常，投料5桶，只产出201kg，异常未。

及时发现与上报，扣陈佳荣、陈森超各10分。

月27日白班三班压滤黑钨2358批岗位人员忘记取槽内渣样，扣陈得树、刘晓。

煌、蒙长远各5分。

月29日一班蒸发b大夜补料槽满出部分，扣陈永群25分月29日三班白班一次母液槽满槽，扣王华陈25分。

月13日大夜班产品26#桶有蓝钨产品，扣陈佳荣、陈森超各10分。

月6日小夜三班配氨未及时将岗位上的液碱计量槽阀门关闭，球磨打碱时部分。

碱液串至配氨液碱计量槽导致满槽，此次满槽虽然是由于机修人员在维修液碱泵时阀门开关弄错引起，但配氨岗位人员不良的操作习惯也是另一因素（不用的阀门未及时关闭），扣陈和彬10分。

月5日蓝钨岗位白班1班发现大夜班2班有8桶产品称重不准，重新称重检查。

后多出173kg，扣二班岗位人员江军令、岳建仙各10分，奖励陈伟显、陈如昭各10分。

月21日大夜二班蓝钨产量多记两桶，扣岳建仙、陈俊佳各10分月23日大夜班二班蓝钨陈俊佳在烘干洗滤布槽洗拖把，扣10分。

班组考核通报。

1）生产一班：

8月5日班组设备卫生自查：a、球磨二楼工具摆放乱，扣吴惠清3分b、1##球磨机机顶卫生差，扣陈文瑞3分c、母液处理抽屉杂物多，扣岳建杰3分d、配氨氨瓶摆放处卫生差，扣陈明春3分②8月22日设备卫生检查：a、压煮1##出料槽槽面卫生差，扣陈绍松3分。

第1页共2页。

生产一部考核通报。

b、1#压滤机机尾卫生差，扣陈楚伟、陈耀平、刘伟雄各3分c、蒸发b锅面卫生差，扣陈永群3分③8月20日氯化铵储槽未按规定打空，扣陈明春10分2）生产二班：

8月13日班组卫生检查：a、4#球磨机后面杂物多未及时处理，扣陈祥彬、黄山海各3分b、7#离交柱周边卫生差，扣陈培彬、陈森良各3分c、各蒸发锅取样口有结晶未**，扣姚丽3分②8月16日班组卫生检查：a、压滤3#进料碱泵油位偏低，扣陈树伟、陈林文、陈壮生各3分b、蓝钨岗位墙壁粉尘未及时**，扣陈仰川、陈俊佳各3分c、各除杂柱上封头粉尘未及时**，扣陈秋民3分d、③④

3）生产三班。

8月10日班组卫生自查：a、离交各制水柱上封头表面脏，扣肖坤然、卢春琴、陈少锋各3分b、氨**蒸馏塔下卫生差，扣陈贵阳3分c、烘干洗手池周围杂物多，扣王华陈3分。

d、蓝钨办公桌周围有杂物，办公桌上有粉尘，扣陈佳荣、陈继城各3分e、②8月21日班组卫生自查：a、球磨白钨进料管上粉尘多，扣陈孝先、陈喜松各3分。

b、蓝钨楼后卫生差，地板上有废料未及时**，扣陈佳荣、陈森超各3分c、1#蓝钨炉支架粉尘多，扣陈佳荣、陈森超各3分d、③8月10日、15日、18日、29日，无故推迟挖料与烘干，扣王华陈40分4）中控班组：

8月1日小夜，钼渣可洗分析错误，扣当事人陈海青5分②8月5日小夜，白钨机上渣2139批总钨结果分析超差，考核当事人苏月红5分③8月6日白班，陈海青因为对7月份考核有异议，未找班长提出，而是将考核表揉成一团，且态度恶劣，造成坏的影响，考核陈海青10分④

第2页共2页。

份考核通报

份全院医疗质量考核情况通报

份安全通报

份政务通报

其他用户还读了