为健全激励约束机制，加强医疗卫生干部队伍建设，伊宁市×××乡卫生院根据本单位实际，制定评先选优工作办法如下：
一、评选组织机构。
为加强评选工作的领导、监督工作，保证年度评选工作公平、公开、公正地进行，成立年度评选领导小组。
组长：××院长。
副组长：××支部书记。
成员：××副院长门诊部主任。
**长基服科主任。
工会主席 二、评选原则。
客观公正、民主公平、注重实绩。
三、评选范围。
在岗工作人员（聘用满一年工作人员）。
四、评选标准及奖励。
综合德、能、勤、绩、廉五个方面，重点为工作实绩，进行公开选拔。给予精神及物质双重奖励。
五、评选名额。
先进工作者四名，按照医生组、护理部、基服科和后勤医技科各一人分配。
民族团结先进个人一名，全院内选拔。
六、评选办法。
先进工作者和民族团结个人由全院职工提出候选人人员，每科室从提名多者中选出2名候选人，再由全院无记名投票决定。
七、评选相关事宜。
对有下列情况之一者，无评选先进资格。
1、当年违反计划生育规定的。
2、当年医德医风考核为不合格的。
3、当年有违反治安管理条例记录的。
4、当年与职务行为有关受到党内严重处分和行政严重处分的。工作失职或因个人原因引起医疗差错或事故，造成重大经济损失或严重社会影响的。
5、各种原因的待岗人员。
6、单位外派学习进修超过半年的。病事假累计超过2个月的。未完成继续教育学习任务，业务考试不及格者。
7、本年度接到工作通报的。
伊宁市×××乡卫生院。
2023年12月29日。
2023年度评先选优工作实施方案
大方县委宣传部评先选优工作实施方案。为健全激励约束机制，加强宣传部干部队伍建设，大方县委宣传部根据本单位实际，制定评先选优工作办法如下 一 评选原则。客观公正 民主公平 注重实绩。二 评选范围。宣传部工作人员 包括借用 聘用人员 三 评选标准及奖励。综合德 能 勤 绩 廉五个方面，重点为工作实绩，进...
2023年度评先选优工作实施方案
大方县委宣传部评先选优工作实施方案。为健全激励约束机制，加强宣传部干部队伍建设，大方县委宣传部根据本单位实际，制定评先选优工作办法如下 一 评选原则。客观公正 民主公平 注重实绩。二 评选范围。宣传部工作人员 包括借用 聘用人员。三 评选标准及奖励。综合德 能 勤 绩 廉五个方面，重点为工作实绩，进...
2023年度评先材料
现实表现材料。在学院领导的关心与帮助下，在2011年度的教学工作 学生辅导员工作 系教工支部书记工作中，经过与同事们的协同合作，通过自己的积极努力，做了以下工作。现汇报如下 一 政治思想方面。一 学习各种会议精神 提高思想素质。过去一的年，党与国家分别召开了各种重要会议，我积极参加学院党委 行政组织...