xx集团2023年度评优工作方案。
一、目的。为鼓励2023年度中工作表现突出的各级员工，调动广大员工的积极性和创造性，以在集团内营造一种争先创优的良好氛围，特开展年度评优活动。
二、参评对象及表彰方式。
集团下属各分子公司，其中：
1、 xx股份以部门、子公司为单位。
2、 xxxxxx、xx地产、xx建设、xxxx等以公司为单位。
三、评优原则。
公平、公开、公正。
四、组织领导。
一）评审委员会。
1、组成：集团总裁，xx股份董事长、常务副总，xx地产常务副总；xxxxxx总经理等。
2、职责：负责评优方案的确定，各类奖项评议结果的评定与审批。
二）协调委员会。
1、组成：各分子公司负责人、xx股份部门负责人。
2、职责：负责向评审委员会推荐、介绍各评优项目的提名人（团队）三）人力资源部。
1、职责：（1）负责年度评优方案的制定与实施；
2）负责各奖项提名人员资格与材料的审核；
3）负责年度评优评审会的组织与协调。
四）其他单位。
1、职责：根据评优项目及评选标准要求，提供相应数据或推选人。
五、奖项设置及评优指标。
注：《评优推荐表》需附个人（团队）彩色生活** 1张六、计划进度。
七、费用预算。
另：优秀团队可设锦旗4面；其他需要证书55本，费用另作预算。
八、附件。一）《2023年度评优推荐表》
xxxxxxxx****。
2023年1月12日。
2023年度评优推荐表。
填表时间： 年月日。
2023年正茂集团年度评优方案
1 目的。为树立标杆，评选符合公司文化的优秀员工，特开展2015年度评优活动，对在公司企业文化建设实践上有突出表现 工作中有杰出贡献 企业运营中有卓越价值创造的员工给予表彰。2 参评范围。集团公司全体员工 除公司主要领导外 3 奖项设置。2015年集团公司年度评优共设立两个奖项 优秀员工 新锐奖。四...
建设集团年度施工安全专项整治工作方案
为了进一步加强集团公司安全生产工作，减少和消除生产安全事故，按照甘肃省住房和城乡建设厅有关要求，结合集团公司安全生产工作安排及生产工作实际，特制定方案如下 一 工作目标。通过开展安全生产专项整治工作，及时消除施工现场存在的安全隐患，着力解决施工现场存在的薄弱环节以及影响施工安全的突出问题，不断完善施...
集团年度普法实施方案
集团公司2008年度普法实施方案。2008年是集团 五五 普法工作启动之年，为了开好头 起好步，营造浓厚的普法氛围，奠定良好的普法基础，根据 集团公司五五普法规划 要求，结合集团年度中心工作，特制定本方案。一 指导思想。以 理论和 重要思想为指导，按照构建和谐集团的整体要求，以健全集团法律风险防范机...