2023年暑假教师培训实施方案

发布 2020-02-03 02:30:28 阅读 5501

泰兴市新市小学教师培训计划。

2023年度)

为加快我校教师队伍建设,全面提升教师队伍素质,切实提高教育水平和质量,按照市教育局“关于做好2023年教师培训工作的通知”要求,特制定2023年度我校教师培训实施方案。

一、培训目的。

1、通过对《课程标准》及案例解析,使教师全面了解和掌握所教学科教材的编写思路、体例与结构特点、主要内容、实施策略。

2、通过对课改热点难点问题的研讨,以及课堂教学实施与评价的分析,加深教师对教育教学的理解,提升教师实施课堂教学的能力。

3、促进与提高教师的现代信息技术应用能力,培养教师网络研修的习惯和终身学习的意识。

4、进一步提升实施高效教学的能力,提高教学教研实效,促进教师专业发展和教育均衡发展。

二、培训项目与内容。

1、网络培训

2、骨干教师培训。

每学科选派两名教师参加泰州市中小学教师暑期培训。

3、参加需要我校派人参加的其它各级各类培训。

5、全体教师校级培训

利用暑假时间,聘请有关专家对全体教师进行职业道德和专业提高培训,主要安排如下:

8月28日上午,班主任工作培训,师德培训,下午安全工作培训,8月29日上午暑期读书交流,8月29日下午,新学期教学要求解读。

6、按照市局提高教师业务能力,提升教学水平相关的要求,每周业务学习将对教师开展各方面的业务能力培训,详细培训内容见每学期“教研安排表”。

三、主要措施和要求。

1. 加强组织领导

学校成立2023年暑假教师培训领导小组,领导小组下设办公室,具体负责培训工作的实施。

组长:成文云。

副组长:王亚红陈兵沈军。

2、建立学习制度

做好技术支持和后勤保障,保证每一位学科教师保质保量完成研修培训任务。对参加培训和派出的人员,提出实际目标和培训要求,按要求完成培训并及时上交学习心得体会的教师方可报销培训费。

3、搞好评价考核

制定具体考勤考核办法和激励制约措施,将教师培训学习情况纳入学校量化考核,加强培训的考核评价,连同继续教育学分记入教师专业成长档案袋。

4、提高培训效果

培训结束后,要求参加培训的教师将参加培训情况和培训学习的收获与感受,进行总结反思,写出学习总结向学校和教师汇报,引导教师深度学习、有效学习,提高培训效果。

泰兴市新市小学。

2023年6月25日。

2023年暑期校本培训安排表。

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