根据龙纪发(2011)10号文件《关于开展岗位廉政教育的实施方案》精神,为扎实推进全局的岗位廉政教育工作,进一步增强反腐倡廉教育的针对性和有效性,经研究决定,在全局开展工作人员岗位廉政教育,现制订如下实施方案。
一、目的意义开展岗位廉政教育,是深化新形势下反腐倡廉教育,切实增强廉政教育针对性和有效性的有力举措,是调动社会各方面力量和资源参与反腐倡廉教育的有效载体,是推进反腐倡廉教育工作制度化、规范化,实现教育模式新突破的有效途径。
开展有针对性的岗位廉政教育,对于切实增强公职人员廉洁从政的自觉性,为加快xx文化事业的发展步伐具有十分重要的意义。二、目标要求:通过明确岗位职责,查找岗位风险,梳理教育内容,设计岗位教案,落实教育措施等手段,针对不同的工作岗位设置相应的教育内容,实现有针对性、个性化的教育,使教育的方式从以灌输为主走向互动启发,力争使全局工作人员知晓岗位廉政行为规范,并把岗位廉政的要求变成个人自觉的行为习惯。
三、教育对象:局机关全体工作人员。
四、方法步骤:(从8月中旬到12月底结束,主要分三个阶段)(一)动员部署阶段(8月底前)结合本局工作实际,制定工作方案,成立工作班子,明确工作任务,召开动员会,明确岗位廉政教育的具体内容和方法步骤。
加强对岗位廉政教育意义的宣传,提高广大干部职工对开展岗位廉政教育重要性和紧迫性的认识。
二)组织实施阶段(9月3日至12月15日)1、明确岗位职责。依据三定方案及有关规定,全面梳理岗位职责,明确每名公职人员的工作职责,岗位目录按照三定方案确定,进一步明确岗位职责和行为规范,明晰权力边界。
岗位职责由每个公职人员自已填写,并交单位负责人审核后以电子版的形式交廉政教育办公室。(时间安排在9月底前完成)。
2、查找岗位风险,针对不同的岗位,通过发动工作人员自己查,工作人员互相查,面向管理服务对象征求查等途径,查找每个岗位的廉政风险点,并提出预防的对策措施。
原则上公职人员要求填写2—3个岗位廉政风险点,并以电子版的形式上交岗位廉政教育办公室。(时间安排在9月底前完成)。3、梳理教育内容。
根据查找出来的岗位廉正风险点,结合岗位廉正行为规范和相关的制度要求,从落实易产生腐败和不正之风的环节,工作人员思想认识上最模糊的问题等方面入手,梳理好教育内容,并随着保护事业发展和形势的变化,不断的加以丰富和完善。
组织公职人员参加电视专题片事迹报告会和到警示教育基地参观。
**展。并有公职人员中开展征集廉政方面的格言警句,要求每个人至少提供一条格言警句,上报岗位廉政教育办公室。(时间安排在10月底前完成。)4、设计岗位教案。
在梳理教育内容的基础上,通过设计鲜活的情景案例再现廉政风险,把枯燥的岗位廉正行为规范转化为生动的案例和情景,形成全局的岗位廉政教案。
要求公职人员针对自已的岗位特点和最容易出现的岗位风险点,设计2—3个情景案例,并根据法纪规定作出正确答案和出具有关法律条款和党纪规定的依据,以电子版形式上报岗位廉政教育办公室。(时间安排在11月底前完成)。5、落实教育措施。
2019文体局语言文字工作计划
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文体局2023年安全生产工作总结
按照 中华人民共和国新安全生产法 法律法规的规定和区 关于 伍家岗区2019年安全生产目标责任书 的规定,我局坚持把安全生产工作纳入全局工作的总体部署和重要议程,并与各项业务工作一起研究,统一部署 实施和考核,进一步完善工作机制,形成了局党政主要领导亲自抓 分管领导具体抓,各科室分工协作 干部职工广...
文体局2023年上半年工作总结
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