2023年整建制推进粮食高产。
创建目标考核实施办法。
为推进粮食高产创建工作的深入开展,确保整建制推进粮食高产创建目标任务的完成,根据农业部、省有关文件精神,结合我县实际,特制定本实施办法。
一、考核对象。
全县各乡镇(不包括县工业园区)。
二、考核内容。
一)重视粮食生产。稳定粮食播种面积,提高粮食单产,增加粮食总产;落实粮食生产党政和技术责任制,制定年度工作方案和创建目标。
二)落实扶持政策。增加投入,落实各种补贴政策,调动农民种粮积极性。
三)强化粮食生产能力建设。抓好中低产田改造和标准粮田建设,加强粮食高产创建基地和农田基础设施建设,增强粮食综合生产能力。
四)扎实开展粮食高产创建活动。积极推广重大增产措施,大力普及粮食高产品种和节本增产技术,认真落实“百、千、万”高产创建示范活动。
五)创新机制。进一步推进粮田规模经营,积极培育粮食生产(农机、植保)专业合作社,开展统一机播、病虫防治等服务和代耕、代育、代种、代管、代收等社会化服务,提高经营水平。
三、考核方法及标准。
考核实行百分制,按照作物不同生产时期,采取听汇报、看资料、查现场等方法分阶段进行。验收总评根据阶段性考核情况,以及乡镇自评和省、市、县测产情况综合权衡。考核具体内容及标准详见《临泉县2023年玉米整建制高产创建目标考核细则》及《临泉县2023年小麦整建制高产创建目标考核细则》。
四、考核组织。
考核工作由县整建制推进粮食高产创建工作委员会办公室和目标考核组具体负责实施,考核组由农业、统计、督查、监察、财政、粮食、水务等有关部门组成。各乡镇在小麦或玉米收获阶段,根据本实施办法内容逐项自查打分,形成自评总结材料,考核组结合乡镇自评情况进行验收总评。
五、考核结果运用。
粮食高产创建目标考核纳入全县目标管理责任制考评范畴,并作为评优的主要依据,奖励办法另行制定。
2023年县总工会各部办目标管理考核实施办法
2011年,县总工会继续实行目标考核制度。各部办的全年工作考核分值为100分,分解立项的具体工作内容,按其工作量的轻 重 难 易程度,确定适当分值。考核时,目标考核领导小组,根据各部办目标完成情况,确定每项工作应得的分数。达到标准的,给基础分 没有达到标准的,适当扣减分数,扣完为止 立项工作没有开展...
2023年目标考核实施办法
xxxx 为确保2018年度5万吨及各项管理目标的实现,根据具体实际制定本目标考核实施办法。一 成立目标考核领导小组。组长 xxx 副组长 xxx xxx 成员 xxx xxx xxx 考核领导小组下设办公室,具体负责考核数据的收集整理,日常检查督促和组织召开目标对标分析会和工作计划会。由xxx任办...
2023年目标考核实施办法
xxxx 为确保2018年度5万吨及各项管理目标的实现,根据具体实际制定本目标考核实施办法。一 成立目标考核领导小组。组长 xxx 副组长 xxx xxx 成员 xxx xxx xxx 考核领导小组下设办公室,具体负责考核数据的收集整理,日常检查督促和组织召开目标对标分析会和工作计划会。由xxx任办...