（征求意见稿）
为抓住我乡“烤烟基地单元建设”的战略发展机遇，实现我乡烤烟生产有突破性发展，稳步推进我乡现代烟草农业产业持续、健康、规模发展，确保完成2023年烤烟生产工作目标任务，经研究，决定对乡村抓烟干部实行严格的目标任务考核奖惩，特作出如下规定：
一、目标任务。
2023年烤烟种植拟定面积8000亩，计划收购量2万担，考核任务分解到四个烤烟片区，18个行政村，具体任务数见附表。
二、乡村抓烟干部职责。
一）片长主要工作职责：协调与烟叶收购点的联系；负责全片烤烟生产的日常工作；负责对片区乡村两级抓烟干部工作的管理与考核（烟田翻耕、育苗、移栽、田间管理、成熟采烤、分级扎把、预检等生产环节工作的考核）；负责烟叶交售预约与收购的组织协调；完成上级交办的其他工作。
二）乡抓烟干部主要工作职责：负责所包村的烟叶生产政策宣传、生产发动、移栽面积落实；负责烟田翻耕、育苗、移栽、田间管理、成熟采烤等生产工作落实；组织烤房维修与新建；负责分级扎把、预检、交售服务及打击烟叶流失工作；完成上级交办的其他工作。
三）村抓烟干部主要工作职责：配合乡抓烟干部抓好本村烤烟生产各环节工作。
三、考核奖励办法。
1、乡抓烟干部：在全乡完成总收购任务后，片区完成乡下达的收购任务，按5.6元/担进行奖励抓烟干部（按2万担计算乡财政将拿出11.
2万元），具体奖励各片区片长11000元/人，抓烟干部9500元/人（按任务分解情况确定奖金数额多少）；受自然灾害或政策因素影响，导致目标任务完不成的片区，在乡总收购任务完成的前提下，按完成比例进行奖励（奖励的金额乘以完成比例）。
2、村抓烟干部：对乡分配种植面积任务完成产值产量的村，在全乡完成总收购任务后，按2.4元/担进行奖励抓烟的村组干部（按2万担计算乡财政将拿出4.
8万元）；受自然灾害或政策因素影响，导致目标任务完不成的村，在乡总收购任务完成的前提下，按完成比例进行奖励。
3、片长奖金总额的20%由乡烤烟生产办公室进行考核（具体考核烟田翻耕、育苗、移栽、田间管理、成熟采烤、分级扎把、预检、烟叶交售等环节），乡抓烟干部奖金总额的20%由片长根据各片工作情况进行考核（具体考核宣传发动、烟田翻耕、育苗、移栽、田间管理、成熟采烤、分级扎把、预检、烟叶交售等环节），村抓烟干部奖金总额的20%由各片区根据工作情况进行考核（具体考核宣传发动、育苗、移栽、田间管理、预检、烟叶交售等环节）。
附件：杨武乡2023年烤烟生产各村任务分解表）
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