系（院）2023年工作目标责任制考核实施方案。
为了进一步加强学校对系（院）工作的宏观管理和指导，明确系（院）2023年工作目标，落实工作职责，促进系（院）进一步加强教学基本建设，坚持教育创新、深化教学改革，提高教学质量和办学效益，更好地完成全年的工作，结合学校示范性高职院校建设要求，将示范高职院校项目建设与系（院）考核挂钩，特制定本实施方案。
一、 考核内容。
根据学校重点工作目标，结合各系（院）实际，系（院）2023年目标责任制考核内容分解为重点工作目标考核、日常管理工作考核，2023年重点对系(院)重点工作目标进行考核。
二、考核办法。
1、年初制定年度重点工作目标，各职能部门按照学校重点工作和系（院）实际，制定系（院）年度重点工作目标，经考核小组平衡后，报校领导审核，以文件形式下发。
2、考核工作由学校考核小组统一安排，采用平时督查和年终集中考核相结合的办法，年终考核由考核小组统一安排。
3、考核按百分制计分，重点工作目标占70%，日常管理工作占30%。
4、重点工作目标考核：按照系(院)2023年重点工作目标考核指标考核。
5、日常工作考核：主要采用平时督查的办法，各系（院）按照学校有关规定，严格执行各项管理制度，教学秩序良好，各项工作按计划有序开展，不发生各类事故，即可得满分。若发生下列情况，按以下规定扣分：
1）发生重大行政责任事故和重大教学事故，扣10分/次。
2）发生严重行政责任事故和较大教学事故，扣6分/次。
3）发生一般行政责任事故和一般教学事故，扣4分/次。
4）受通报批评，扣2分/次。
6、考核等次分为合格与不合格，60分以上为合格。
三、奖惩措施。
考核为合格的系（院），学校根据考核成绩给予一次性年度考核奖励，奖额由年终院长办公会确定；不合格的系（院）制定整改措施进行整改，系（院）正副职年度考核不得评为优秀。
2023年学校、系（院）重点工作目标。
2023年党建目标责任制
党建工作目标责任制。1 坚持民主集中制，重大问题集体研究，支委班子团结，有战斗力 2 积极开展组织生活，主动接受组织和群众监督 3 加强对党员干部的教育和管理，思想政治建设有措施，监督有办法，制度有落实 4 加强党员干部理论和业务的教育培训，严格按校党支部党员教育计划结合学校特点，有计划 有步骤组织...
2023年院长目标责任制
2014院长年度目标责任制。为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，完成上级部门下达的各项任务，努力实现我院社会效益和经济效益再上新台阶。把维护群众利益作为公立医院院长的第一责任人，并严格考核。医院长要把提高医疗质量，加强科学管理，提供安全服务，控制医药费用作为当前管...
2019安全生产目标责任制
安全生产各级安全责任制。1 项目经理 项目总工程师安全工作主要职责是 1 贯彻执行国家和上级有关安全生产的法规和管理办法，组织制定项目部安全管理制度 办法，落实安全生产管理机构和人员配备，严格履行安全管理。2 根据工程项目特点 合理编制施工方案，科学组织施工，把安全放在与进度 质量同等重要的位置，贯...