7年级教学质量。
奖惩办法（月考）
一、平均分奖惩：
7年级各科平均分与该科年级平均分相比。超差5分以内（含5分）每个0.1分奖惩5元；超差5分以上10分以内(含10分)每个0.
1分奖惩10元；超差10分以上每个0.1分奖惩15元。(只保留一位小数，四舍五入，下同)平均分计算办法，该班参考人数得分总和除以该班定案人数。
二、考核分奖惩：
7年级各科考核分与该科平均考核分相比，超差每个0.1分奖惩10元。
考核分计算办法：平均分占30%，优生率占40%，合格率占30%。优生每科得分率为80分含80分以上人数，合格生为60分及60分以上。
考核分计算公式：该班平均分除以年级平均分乘以30,加上优生数除以定案人数乘以40，加上合格生数除以定案人数乘以30，三项之和为该班该科考核分。
三、考核科目：语数外，其他科目按原办法考核。
四、每次月考计算一次奖惩，期末求平均数，即月考奖惩数除以月考次数为该科执行的奖惩数。
xxx2023年秋季。
七年级卫生管理细则
七年级 5 班卫生管理及其处罚制度。一 班级及其卫生区卫生 1.本班暂时分为九人一组，每组组长一人，组长在值日前应明确当日所值日的内容。明确分工，各司其职，值日完成需卫生委员验收方可完工。2.每天一个小组值日，值日内容为班级地面垃圾清扫 窗台灰尘垃圾清理 讲台灰尘及其物品摆放，课后及其擦黑板，以及卫...
七年级 2 班班级管理细则
七年级 2 班班级管理细则 一 减分项 1.上学期间注意仪表规范，不穿奇装异服，女生不穿高跟鞋，男生不留长发，违者扣1分。2.未按时到校，上课迟到，早退一次扣1分。无故旷课一次扣2分。3.严重违反校纪班规，故意挑起事端 如吸烟，喝酒，打架等 扣2 5分。4.课堂，自习辅导，午休，晚读，晚休等不遵守纪...
七年级组课堂管理细则
1 教师必须最少提前2分钟候课，查清学生人数，掌握学生去向，并填写好班日志。发现问题及时上报。不按时候课的每次扣1分，教师迟到 提前下课 课堂外出的每次扣2分。2 教师课上接打手机 玩手机 吸烟的每次扣3分。3 课堂上有学生睡觉 打闹 交头接耳 玩等不认真听讲行为的，每人次扣任课教师1分，扣班级1分...