人力资管理实用手册 2023年度上海

发布 2020-02-01 10:28:28 阅读 6018

目录。一、社会保险。

1. 本市社会保险缴费标准表2)

附表一:非城镇户籍外来从业人员缴纳社会保险。

五年过渡期表3)

附表二:本市郊区范围内用人单位及其具有本市。

户籍的从业人员缴纳社会保险三年过渡表3)

2. 养老金的计发办法4)

附件: 本市城镇企业职工基本养老金中基础养。

老金的计算办法5)

3. 生育保险待遇6)

4. 工伤致残待遇——由用人单位支付的费用7)

5. 工伤致残待遇——由工伤保险**支付的费用8)

6. 失业人员医疗保险规定9)

二、 住房公积金缴存比例和缴存基数9)

三、 其他9)

1. 高温季节津贴9)

2. 独生子女费10)

3. 个人所得税:工资薪金收入10)

一、社会保险。

1.本市社会保险缴费标准表(2023年7月1日起)

注:(1)工伤保险费率0.5%为基础费率。

2)沪府发[2011]26号、沪府发[2011]27号、沪府发[2011]28号自2023年7月1日起,非城镇户籍外来从业人员应当参加本市城镇职工基本养老保。

险、基本医疗保险、工伤保险。

(3)沪府发[2011]29号自2023年7月1日起,本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员,应当参加本市城镇职工基本养老保险,基本。

医疗保险,工伤保险,生育保险和失业保险。

(4)沪府发[2011]33号自2023年7月1日起,用人单位每月按缴费基数1.7%的比例缴纳失业保险费。

(5)沪府发[2011]35号自2023年7月1日起,用人单位每月按缴费基数0.8%的比例缴纳城镇生育保险费。

附表一:非城镇户籍外来从业人员缴纳社会保险五年过渡期表。

注:非城镇户籍的外来从业人员与用人单位协商一致的,也可按现行本市城镇职工社会保险。

规定参保缴费。

附表二:本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳社会保险三年过渡表。

注:在过渡期内,本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员,经协商一致,缴费基数和比例也可以按本市城镇职工社会保险相关规定执行。

2.养老金的计发办法。

附件:本市城镇企业职工基本养老金中基础养老金的计算办法。

3.生育保险待遇

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