公司。2023年度管理岗位竞聘。竞。聘。
手。册。
二o一七年**月。
目录。一、竞聘须知1
二、竞聘流程2
三、防火疏散指示平面图3
竞聘须知。各分（子）公司、控股公司及公司各部（室）：
根据《公司2023年度管理岗位竞聘实施方案》的相关规定，现将***公司（以下简称“公司“）2023年度内管理岗位竞聘的具体事宜通知如下：
一、竞聘面试评委：
1、公司中层（公司各部室正副部长、分子公司总部长）管。
理岗位的竞聘面试评委为分子公司经营层。
2、分子公司管理岗位竞聘面试评委为分子公司经营层。
二、竞聘报名与竞聘时间：
三、竞聘地点：公司会议室。其中分子公司管理岗位竞聘在所属分子公司进行。
四、竞聘人员要求：
一）请竞聘人员按ppt模版和竞聘方案的要求准备演讲材料，并于竞聘面试前将ppt材料交给竞聘小组办公室。
二）竞聘人员须遵守竞聘作息时间及有关要求，*月*日上午**:00签到，**30竞聘准时开始，竞聘人员需提前10分钟在指定的位置就坐。
三）竞聘期间要求竞聘人员统一着工装。
四）遵守考试纪律，服从统一安排，竞聘人员入场时，严禁携带手机、电子存储记忆录放设备以及相关考试资料等物品进入考场。
五）竞聘面试期间，不得随意走动或大声喧哗，关闭通讯工具或调为振动，保持安静。
五、竞聘人员抵离安排：
一）参加竞聘的人员于2023年4月2日抵达***市，并**至竞聘小组办公室***手机号码签到。
二）现场竞聘结束后，竞聘人员与公司领导或机关各部（室）可就后续工作进行请示与沟通，工作办理完毕后返回。
六、竞聘人员的就餐与住宿安排：
一）竞聘人员的食宿由公司统一安排，费用由各经营单位自行承担。
竞聘流程。时间：2023年4月5日至6日地点：会议室
附：《防火疏散指示平面图》
2023年度营销公司岗位竞聘方案
为适应公司发展的新形势，选拔并培养营销业务骨干力量，进一步开拓市场，结合 2012年度副经理级以上干部岗位竞聘方案 的要求，特制定营销公司竞聘流程及方案。一 竞聘考评委员会。1 考评委员会成员。主任 高总。组长 吕子耿。特邀评委 高总 吕子耿 陈进昭 吴建华 张建席 张看 蔡翠玲 许春林 王龙 王洪...
管理岗位2023年度考核方案
管理岗位2xx5年度考核方案。为加强我校管理队伍建设，完善管理岗位考核机制，强化管理人员工作职责，健全管理岗位工作评价体系和激励机制，提高管理人员的工作积极性和创造性，不断提升教学 管理和服务水平和质量，结合学校实际，特制定本方案。一 考核对象。本方案适用于我校非专任教师岗位全体教职工，包括职能部门...
2023年管理岗位竞聘述职报告
管理岗位竞聘述职报告 引导语 岗位的竞选成功与否离不开述职报告的抒写，那么怎样写一份优秀的管理岗位竞聘述职报告呢？接下来是为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！尊敬的各位领导 大家好！首先，感谢各位领导的信任 支持和帮助，感谢公司给我这次参加竞聘的机会。我叫王建，1975年9月出生，党员，本科学历，政工...