LD QM 2019B 质量管理手册

发布 2020-02-01 10:10:28 阅读 5776

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第0章目录。

第0章目录。

第1章概述。

1.1质量手册目的与作用。

1.2公司简介组织机构。

1.3管理者承诺。

1.4经营理念·质量方针和质量目标。

1.5公司经营计划的制定和执行。

1.6管理者代表任命书。

1.7客户代表任命书。

1.8公司组织架构图。

1.9职责与权限。

1.10质量手册的制定·发行和管理。

第2章质量管理体系范围。

第3章质量手册引用标准·术语和定义。

第4章质量管理体系。

4.1.0质量管理体系过程。

4.1.1客户导向过程cop

4.1.2客户导向过程管理。

4.1.3客户导向过程(cop)·支持过程(sp)·管理过程(mp)·关联矩形图。

4.1.4质量管理体系过程系统图。

4.1.5客户导向过程(cop)·支持过程(sp)·管理过程(mp)·与职责对照表。

4.2.0质量管理体系文件。

4.2.1质量管理体系文件要求。

4.2.2标准应用与质量体系文件展开表。

第5章客户特殊要求。

第1章概述。

1. 1质量手册目的与作用。

为提升公司整体质量管理水平,有力的推动和落实iso/ts16949:2009质量管理体系,为客户提供优质的产品和服务,满足客户和法律法规要求,超越客户的需求的期望,进而增强公司的竞争力,提升公司整体经营业绩。

为此,依据iso/ts16949:2009标准以及客户的特殊要求,结合本公司的实际运作编制了本质量手册。

本质量手册规定质量管理体系的基本结构和总体要求。规定了公司的质量方针和目标;确定了公司质量管理体系所需的过程;识别了客户导向过程、支持过程和管理过程;并确定了过程之间的顺序和相互关系;明确了文件化要求,并对应展开了标准条款在公司各项活动中的应用;是实施、保持和改进质量管理体系应长期遵循的文件。

本质量手册是本公司质量体系的纲领性、法规性文件,经总经理批准后生效,全公司各部门及人员必须严格遵照执行。

本质量手册可作为:

1) 公司内部质量管理体系的指导思想和纲要。

2) 就质量管理要求及其实施方法进行全公司的培训文件。

3) 对质量管理体系审核提供依据。

4) 证明本公司质量管理体系满足国际标准要求和客户要求的依据。

5) 对外展示公司质量管理和质量保证的企图和决心。

总经理丁越

2023年 5 月 30 日。

公司简介。连大科技(大连)****成立于2023年,公司伴随着多年来的成长与发展现已在同行业处于龙头性企业,始终坚持:客户至上、品质优先的宗旨,通过对作业程序的标准化控制、产品的严格的检测控制,从而达到质量、纳期方面得到了客户的认可,安全方面得到了**的认可。

为了公司内部人员能够得到学习的机会和加强公司内部的管理模式,公司于2023年经过国家级认证公司严格审核,获得iso9001:2000质量体系证书,并于2023年伴随着iso9001的升级,公司也通过了重重的审核将原有的iso9001:2000版的证书升级为iso:

9001:2008版。随着汽车行业的日益发展,公司预计于2012.

01通过iso/ts16949:2009质量体系认证,为今后在汽车行业的发展奠定了坚实的基础。

经营介绍及现有力量、设备介绍:

公司是一家以汽车空调、家用电器、汽车零部件及船舶零件为主要终端产品的专业五金加工公司,业务内容全面:包括五金模具的设计和制造;精密五金零件冲压生产;组装焊接;汽车空调管路成型;铝型材法兰精加工。

公司目前拥有积累多年丰富经验的工作团队,其中高、中级工程师及高中级技师已达到数十人。公司拥有着一批高精度的数控加工、检测仪器,含cnc加工中心650-3200、数控折弯机、高精度冲床25t-400t、油压机315t-630t、三次元、投影仪等检测设备。

连大公司诚挚的邀请新老顾客面临指导、业务洽谈、友好合作!

公司地址:大连市金州新区大李家镇青云村。

总经理 :丁越。

** : 0411-8722-6484

传真 :0411-8722-6678

邮编 :116105

1. 3管理者承诺。

为有力的推动和落实iso/ts16949:2009质量管理体系,公司最高管理层承诺通过以下活动,来确保建立、实施质量管理体系并支持持续改进其有效性。

向全公司传达满足客户和法律法规要求的重要性;

制定公司质量方针。

确保制定公司目标和各层级的质量目标。

任命管理者代表和客户代表;以确保质量管理体系的建立和实施。

并确保客户的要求得到满足。

进行管理评审。

确保资源的充分性和适用性,在整个公司内推动持续改进。

1. 4经营理念、质量方针和质量目标。

公司经营理念。

公司秉承以诚信为原则、以务实为作风、以主动为精神、以质量为根本、以创新为动力、以发展为出路之经营理念。

诚信---对客户、对员工、对经营者提供真实的信息,说到一定做到。

务实---实事求是、善用资源、快速高效,及时解决客户问题。

主动---发自内心、主动积极、群策群力、快速反应。

质量---追求产品质量,更讲究做人、处事的良好品质、做最有价值的企业;

创新---社会不断发展,我们敏锐捕捉、探索求新,不断开发新产品,创造客户价值。

发展---公司与客户、员工与公司共同发展、创造三赢的局面。

以人为本”与“追求完美”是公司企业文化重要精神所在,以人为本在经营理念的表现上是“诚信”、“主动”、“务实”、追求完美在经营理念上的表现则是“质量”、“创新”与“发展”。公司将以“诚信”、 主动”与“务实”对待所有我们的员工、客户、经营者,争取各界对我们的认同与支持;以“质量”“创新”与“发展”,积极追求经营效率,提升的客户满意度,创新客户的竞争力,使:“连大公司”成为具有“生命力,创造力,竞争力”的企业,最终达到永久经营。

质量方针。全员参与持续改善精益求精、客户满意。

质量方针说明:

全员参与---公司组织内所有部门及成员皆赋予与质量管理有关的权责,并提供适合的资源,使全体人员能够充分参与质量活动。

持续改善——持续改善企业体质,创造竞争优势,不断地进步。

精益求精——“没有最好,只有更好”,在产品质量、效果、成本与交期上追求完美,提供客户更好的产品和服务。

客户满意——全力配合客户,有效利用资源,以最大程度满足客户的要求。

质量目标。公司质量目标:

1. 准时交付率100%

2. 客户退货率“1000ppm”

3. 客户满意度87%

4. 于每年年底的管理评审会议对质量目标的达成状况进行检讨,由各部门和人员提出公司次年度质量目标,并根据经营计划和公司质量目标层分解落实至各责任部门,使之贯彻于质量管理体系中。具体见经营计划中的《公司质量目标和各部门质量目标》。

1.5公司经营计划的制定和执行。

本公司最高管理层根据公司的发展需求及产业竞争分析的结果,确定当前和未来的期望,据以制定公司中长期经营计划(3年或更长)和年度经营计划(1年),经营计划可涵盖以下方面的适当内容:

1) 公司经营策略和方针;

2) 公司内外环境分析;

3)公司优势与劣势,面临的机会和威胁;

4)与市场或销售有关的议题;

5)产能和效率;

6)人力资源规则;

7)成本目标(不良质量成本和非质量成本);

8)新产品开发准则;

9)质量目标;

10)有关健康·安全与环境问题;

11)持续改进项目;

12)其他。

公司经营计划由办公室负责编制和保存,并在整个组织内作适当的沟通。

各部门主管按经营计划所规定的质量目标,展开部门目标和实施方案。并落实到日常管理作业中,以确保经营计划得以实现。

经营计划属管制文件,办公室负责追踪及更新,并于每年管理评审会议中检讨·评审和修订。

1.6管理者代表任命书。

任命书。遵照iso/ts16949:2009之规定,根据本公司组织结构与职责的具体情经董事会研究决定,特任命李囡囡同志为公司管理者代表,行使如下职权:

1. 确保iso/ts16949:2009标准的要求建立·实施和保持质量管理体系;

a.负责组织相关管理人员对质量体系进行策划,并协调质量手册·程序文件的编写及修订工作;

b.推进·协调及监督质量管理体系在各相关部门的有效实施,督促各部门在执行中偏离要求的纠正措施的落实;

c.确保按计划执行内部审核和管理评审活动。

2.向公司最高管理层报告质量管理体系业绩和任何改进的需求;

a.监控质量管理体系运**况,及**审其有效性·适宜性并提出改进措施或方案。定期和不定期的向最高管理阶层报告体系运行的业绩和改进机会;

b.有计划的推进质量和体系改进工作,优化过程的运行。

3.确保在整个组织内提高满足客户要求的意识;

a.有计划的展开各种宣传·交流以及研讨活动,促使全体员工提升满足客户要求的意识。

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