加强材料精细化管理方案

发布 2020-01-31 23:23:28 阅读 5907

加强材料精细化管理,避免铺张浪费建议书。

今年以来,我矿材料费大幅上升,严重超计划指标;同时井下物资铺张浪费现象仍然时有发生,物资管理形势十分严峻,迫切需要审时度势,加强管理,提升材料管理水平,杜绝铺张浪费。鉴于此,特提出以下建议:

一、过程控制与目标控制相结合,实行精细化管理。

1)、实现两个“源头”的管理:

首先,把握好采购物资的源头,控制物资**采购链的上游环节,牢牢把好物资**、质量、数量、型号关,切实符合一线生产需求。

其次,把握好材料消耗的终端环节,搞好现场管理,堵塞管理漏洞,杜绝材料铺张浪费现象。

2)、实现过程控制,配送工作要做到位,做到家。

要避免物资流通中间环节的跑、冒、滴、漏,可采取设定目标,专人负责,分片包干,落实责任。材料配送到上井口以后,最好能跟踪落实到各用料现场,各采掘头面,落实到各单位、接收人,实行鉴单验收制,加大配送过程管理力度。如能争取基层单位的支持与配合,加强与各区队跟料员的沟通联系,对于我们做好物资配送,掌握中间**环节应该是有益的。

3)、加强服务意识,完善管理制度。

可在材料消耗量大的基层单位中,找一些责任心强,办事比较认真,又能较全面掌握该单位材料使情况的人员,比如:队长、书记、副队长、工长等有一定职务的,聘为物管中心的特约材料监督员。可制发一些聘任书,以调动他们的积极性,对物管中心在物资管理过程中的不足之处,出现的问题,定期或不定期的提出意见,或合理化建议。

同时我们的物管人员要定期下基层走访调查,或采取打**、发调查问卷的形式,征求基层单位对材料**过程中的意见和建议,对我们进一步完善管理,进行决策提供参考。同时也及时地把各单位的不同声音反馈到我们物管中心,避免事态扩大化,把问题处理在萌芽状态。

二、发挥人力资源优势,加强现场管理,设立材料管理“督查员”制度。

我们物管中心现在人力资源较为充沛,这是优势,最好能充分利用这一优势,大力加强、充实井上、井下现场物资管理,和用料过程中的监督,加强对井下闲置物资、零星废旧物资的**处理。这些工作可通过与我矿相关部门协调,争取理解、支持与配合,能争取矿上政策支持最好。比如同我矿企管中心开展合作,配合我矿青年物资监督岗的动作,在第一时间收到反馈信息,未雨绸缪,提前决策,以免被动。

建议在中心设立材料管理“督查员”,选派一批责任心比较强。

的人员深入井下现场,包战线、包区队、包巷道、包采掘头面;在地面则实行包工程项目、包工作区域等等,进行材料监督检查。充分利用物管中心的人力资源优势,发挥群体智慧,制定有效措施,层层分解指标,处处落实责任。发动全员参与管理,使人人身上有责任,人人头上有指标,人人都管事,事事有人管。

加强车间精细化管理

三是完善标准,建立体系。企业精细化管理的本质,是对各个工作流程进行控制和考核。为此,车间要从遵章守纪 规范作业等各个方面制定和完善各类人员岗位责任制度 岗位作业标准 精细化管理标准及相关考核办法。要真正实现 无缝隙 管理,做到人人 事事 时时 处处有标准 有考核,督促职工全面提高岗位作业水平。要督促...

加强财务精细化管理实施方案

为进一步加强全市国税系统财务管理,规范财务收支行为,防范和控制财务运行风险,促进财务管理工作持续 稳定 健康发展,根据 会计法 国家税务局系统经费会计制度 国家税务局系统行政单位财务管理办法 等文件精神,结合我局实际,为进一步加强全市国税系统财务管理,规范财务收支行为,防范和控制财务运行风险,促进财...

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