工会2023年工作总结

发布 2020-01-26 11:58:28 阅读 1892

尊敬的各位领导:

2023年,在市、区总工会的悉心指导下,在街道党工委办事处的关心支持下,河滨街道工会按照年初与区总工会签定的目标责任状,积极认真地抓好各项工作落实,现将一年来的工作开展汇报如下:

一是积极开展各项文体活动,为广大职工营造团结协作、奋发有为的工作氛围。先后开展了“红歌大家唱”、河滨街道职工运动会等活动,来自全街道及各居委会近220人次参加了唱歌、拔河、自行车慢骑、投篮、跳绳、掼蛋等比赛,活动中广大职工发扬团结协作、勇争第一的工作精神,赛出水平,赛出风格。

二是动员辖区企业积极组建工会。我街道由于地理位置特殊,发展起步较慢,辖区企业极少,新增工会会员284名。

三是积极探索企业工资集体协商制度。市相关培训结束后,我们在辖区仅有的几家企业进行了走访了解,最终确定在盛祥服装加工厂和成祥制衣****搞试点,通过此项活动的开展,切实维护了我街道广大职工的利益,得到了职工群众的支持和拥护。

四是积极开展困难职工帮扶和慰问援助活动。2023年共组织发放慰问金3次,近1万元。向3名职工发放“送温暖”帮扶资金6000元。

同时积极争取努力为广大妇女职工解决生产生活中遇到的各种问题。针对药材社区困难职工蔡美玲,本人慢性病,丈夫植物人,儿子09年考上大学,这一特殊情况,我会积极联系相关职能部门给予资金和物质上帮助,同时还通过辖区企业的帮扶,最终使该家庭度过难关。

五是扎实开展工会劳动争议调解室建设工作。

我会十分重视工会劳动争议调解组织在稳定企业劳动关系中的职能作用,目前以社会管理服务中心为依托,建立工会劳动争议调解室一个,基本做到了有良好的办公场所、有统一命名的劳动争议调解牌子、有专职的调解工作人员、有健全的工作制度和工作原则等。

六是积极组织辖区职工参与读书月“学、讲、用”竞赛活动。先后组织开展了学习李林森、省、市、区党代会精神及文化建设等学习报告会,参与人员达300人次。

同时做好单位及辖区企业励行节约、职工文体特色品牌活动及2023年度区劳模申报工作,积极做好2023年度刊物征订工作。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作存在的不足与差距。主要是:企业工会组织覆盖面有待进一步扩大;工会主导下的大维权机制建设有待进一步完善等等。

2023年我会将围绕区总工会的统一指导,扎实苦干、稳步实施,在做好常规工作前提下,一是继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会活动,针对辖区大企业少,小门市较多的这一特点,组织各居委会,对辖区内企事业单位进行拉网式排查,把工会组建工作纳入“党建带工建”工作,同布置、同检查、同考核。二是重点做好辖区企事业已建工会的规范化管理工作。健全组织机构,成立劳动争议调解委员会、女职工委员会等,同时加强工会干部业务知识培训,提升工会干部自身素质,使工会干部能够做好群众职工工作,当好单位主人翁的带头人。

三是整合资源,扩大我会影响力。依托街道社区服务中心和半窑居委会下岗职工再就业培训中心,成立“职工服务中心”,开设职工劳动争议、职业介绍、职工帮扶、心理咨询、法律援助及技能培训等服务项目。

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