2023年制作部培训计划

发布 2020-01-23 09:09:28 阅读 2716

为适应现代化信息社会对新**从业人员不断变化的新要求,结合本部门实际工作需要以及各人员自身特点,现拟培训计划如下:

一、设备使用。

电视摄像机是将光学图像转换成便于传输的**信号的技术设备。我们透过电视荧屏所观赏的每一幅画面,都是电视摄像机为我们摄取、转换而来的。一般的广播摄像机主要由光学镜头、摄像管、偏转电路及偏转线圈、预放器、寻像器等组成。

无论专业的还是民用的,模拟的还是数字的摄像机,工作原理基本相同,具体的说,由实体对象所反射出来的光线通过光学镜头聚焦于成像装置,把光转变成电能,称为**信号。然后信号被放大和处理,以便它能重新转换成可见的屏幕图像。

1、摄像机构成及原理。

2、摄像机常用按扭及功能。

3、话筒的使用及注意事项。

4、三角架的使用及注意事项。

5、录音的方法、采录设备及调音台的使用及注意事项。

二、拍摄。a、基础知识。

一)事先做好准备工作,拍摄前,我们需要对拍摄中所使用的器材包括附件进行检查以确保拍摄的顺利:外接话筒、三脚架、电池、带子、照明灯等等;利用三基色原理,将景物的光像分解为三副单色光像,然后由摄像器件完成光电转换,并经过**通道进行处理、校正和编码后形成所需要的复合电信号、分量信号等等;**是摄像机本身储存了几种针对一些特殊环境下拍摄的最佳拍摄方案,使用时拍摄者只要切到与拍摄当时相同环境的模式上,对准目标即可。

1:录像带、电池。

2:工作原理、录制。

3:**分为:自动**和手动**。

4:摄像前准备的重点:摄像机的录制;难点:摄像机的功能熟练掌握。

(二)学会构图,比如人物照的时候重点在于人像拍摄技巧,通过对光的熟练运用,比例协调等因素来配合,从而达到一种很好的人像摄影气氛。人像难点就是各种情况下的运用;

1 、依据人类参与的程度,可分为自然景观和人文景观。

2、依据季节,可分为春季风光、夏季风光、 秋季风光和冬季。

3、依据天气,可分为云景、 雾景、 雨景、雪景等。

三)摄像的经过重点在于摄像机的变焦控制,摄像人员在拍摄画面时, 要根据剧本的要求,努力寻找到较完美的画面形象结构和最佳的画面效果。摄像构图贯穿摄像人员拍摄所有镜头的全过程。难点及是运动镜头拍摄,镜头的摄影方法大致分为运动和静止两种。

变焦的控制:首先推近拍照,焦距由短变长,主体逐渐变小,焦点稍有偏差图像效果就会松散或虚化,必须精确聚焦,确保焦点落“实”;拉远拍摄,焦距由长变短,在“拉”开的过程中,画面逐渐呈现整体形象,从而营造特殊的表现效果。

1:持摄像机方式可以分为:固定机身方式和徒手持机方式两种类型。

2:摄像构图的意义。

3:镜头的摄法:推、拉、摇、移、跟 ,升降。

4:对话场面分镜头技巧。

b、拍摄的分类。

1)几类新闻的拍摄方法:

第一类:突发新闻类。

比如车祸、火灾、斗殴、突发检查、刑事案件这些都是。这些新闻讲究一个“快”。

拍摄时到达现场要快,有时候不用到现场就可以开始拍摄,比如在路上看见火灾,远远的就有浓烟,这些个新闻信息就可以作为新闻拍摄的重要内容记录了。还有突击检查的时候,在前往现场的汽车上面就可以开始拍摄,摄录什么呢?就是执法机关前往现场的画面以及到达现场时周围的反应,有小商贩逃跑、有人发呆、有的摊主装作若无其事的样子,这些都会和稍后检查画面形成较为强烈的反差,是极好的新闻信息点。

第二类:可预见新闻类。

比如大型活动中的小故事、部分社会现象的调查,日常生活中我们的某些生活习惯等等。

这些新闻我们讲究构思和事先的了解(预习采访),只有在基本掌握事件的大概发展脉络之后, 我们才有可能在这种大型的活动中以小见大,抓住动人的细节。比如百德时代的开业,这是事先大家就知道的,但是具体我们群众的意见是什么,在商场内有没有什么新鲜的服装、人物、现象,这些都是我们进一步观察和拍摄的内容,这样的新闻就显得切入点小,贴近生活和群众,而反映得背景又可以和大活动联系起来。

第三类:趣味类新闻。

顾名思义,趣闻就是有趣的小新闻。可以是我家小狗会数数,有个小孩三个月就会认字,还有自然界中各种难得一见的现象,彩虹、两个月亮、太阳。这种新闻要有一种用画面说话的热点,湖面就是你的嘴,解说词是根据画面写的 ,没有解说词仅仅看画面应该可以看出一个有情节的故事。

这就是这类新闻的主要特点和拍摄要点。在拍摄这类新闻的时候要学会利用画面特写以及电视中的声音手段,充分利用这些手段。

第四类:会议类新闻。

会议报道在电视新闻中的一项重要内容,它占有很大份量。然而,纵观电视会议新闻报道,时常出现这样的情形,面对一大叠讲话和报告,不善于选择角度去报道,陷入了程式化的误区,文稿千篇一律,镜头台上台下互相映衬。有的受众一看会议新闻便转换频道。

如此报道自然产生不了应有的社会效果。因此,成功地会议报道,应该从电视新闻的特点出发,以独特的角度切入,抓住会议的实质,展示其新闻价值。只有这样,会议报道才有新意,才能真正起到宣传的效应。

第五类:同期声新闻类。

众所周知,电视不同于报纸和广播等其它**,其画面长于表现正在发生的事件,而难表现过去发生的情景。人物同期声有似于报纸、广播中对过往事件的书面或口头的描述(广播有时也用同期声)。其作用在于弥补人物事件难以用画面再现的缺陷。

人物的讲话较长,则应采取分段录用或中间改用画外音(即插入与讲话内容相关的图像、资料镜头、以丰富讲话的内容),以求声画统一,达到预期的播出效果和提高新闻质量的目的。

2)节目类:

由于电视节目的发展,电视节目的类型也日趋灵活多样,很难准确的概括。

第一类:影视类节目。如央视六套电影频道,**一些经典影片的前后总要请一些嘉宾对影片进行评析,当然大多数情况是请一些资深电影人,可有时也会请一些什么歌星啊,体育明星之类的根本不懂电影为何物的人在节目中大侃特侃,这简直是对影片的亵渎!!!

名为电影频道却没有一档栏目是专门介绍电影专业知识,当然为保持其收视率,节目的内容要与大多数观众步伐保持一致,不能太深奥,这无可厚非,可是它又怎么对得起它的名字。

第二类:综艺类节目。此类节目最令人担忧,尤其是港台的综艺类节目,越来越趋于恶俗,主持人靠出卖自己的尊严来换取观众短暂的笑声,实为可悲。

不过从另一方面讲,他们的商业运做确实是成功的,主持人被包装成明星,嘉宾更是是当红的大脘,节目**的时间一般又选在周末,收视率当然可观。另外关于节目的宣传也很到位,可谓不稀血本。

3)宣传片类:

在大多数情况下,企业宣传片制作要以平摄为主。但是有需要展现企业实力及全景时也会使用上往下的俯摄拍摄手法。

一般一部企业宣传片全篇一律地使用平摄,就会使**的人感到平淡乏味。偶尔变换一下拍摄的角度,就会使影片增色不少。

拍摄角度大致分为三种:平摄(水平方向拍摄)、仰摄(由下往上拍摄)、俯摄(由上往下拍摄)。

大多数画面应该在摄像机保持水平方向时拍摄,这样比较符合人们的视觉习惯,画面效果显得比较平和稳定。

如果被拍摄的主角的高度跟摄像者的身高相当,那么摄像者的身体站直,把摄录像机放在胸部到头部之间的高度拍摄,是最正确的做法,也是握着录像机最舒适的位置。

如果拍摄高于或低于这个高度的人或物,那么,摄像者就应该根据人或物的高度随时调整摄像机高度和身体姿势。譬如拍摄坐在沙发上的主角或在地板上玩耍的小孩时,就应该采用跪姿甚至趴在地上拍摄,使摄像机与被摄者始终处于同一水平线上。

4)广告类:

拍广告短片,要把握几点:1,要手动对焦,也就是手动跟焦,有些自动跟焦,效果不是很好,因为会发生对焦时候的模糊-清晰-模糊-清晰的变化,所以手动对焦比较自然。2,要手动**,动态镜头,在拍摄的时候,是不断变化的,用自动**,会造成物体的明暗变化,形成不真实感觉。

比如一个碗是白碗,在白背景的时候,往往变灰碗了,等角度一变,在暗背景前变白碗了。所以,不适合用自动**。3、要手动白平衡,自动白平衡也会造成不必要的变色。

把握这几点后,还要注意,移动时候,一定要平稳,顺滑。其实最重要的是,精巧的构思,详细的分镜头剧本,这是拍摄广告的至关重要的。

5)纪录片类:

帝企鹅日记》中,7000多只帝企鹅围成方阵,抵御漫天而来的暴风雪。《深蓝》中,群鲨围攻幼鲸,海面翻涌惊心动魄的蓝色泡沫。《鸟的飞翔》中,鸟群一次次以无比飘逸的姿态掠过雪山、荒原。

《海底印象》中,深海的夜行者在珊瑚礁丛间悠然飘行,发着鲜艳的光……这些镜头,常常让人忍不住要问同一个问题,“怎么拍出来的?”

三、制作。摄像后的编辑通常重点是摄像后的编辑处理,通过对电脑的熟练使用,利用镜头与分镜头之间的变换,达到一种“蒙太奇”的艺术效果,营造另一种视觉氛围。在目前的影视制作中,不重视蒙太奇规律的现象很多,最普通的现象就是在动画制作中一个镜头用到底的现象。

难点就是各种软件的使用:剪辑—俗称“剪接”,是广告制作工艺中一项不可少的工作,也是艺术创作过程中最后的一次在创作。

1:在动画制作中,一个镜头用到底的现象有何弊病?

2:动作剪辑技巧(动接动、静接静、静接动、动接静)

3:场景转换技巧(动作转场、特写转场、**转场、景物转场)

4:镜头组接技巧(分剪、挖剪、拼剪、插入镜头、)

四、设备的维护、保养。

为了确保良好的办公环境,加强我台设备的管理,提高其使用效率,严格遵守制定的技术设备管理办法。

五、培训内容。

录大台节目,利用60分钟时间反复看、认真品,说出每个人的感受,并结合看自己的节目,找出与大台节目的方方面面的差距,做到借鉴大台节目的包装形式、镜头、风格使自己的摄像与后期有所提高;

六、培训时间。

每周四下午15点-17点为条块培训时间。15—30天为一培训周期,全年可将周期分成2—3个阶段进行,如上半年两周,下半年两周;

七、培训成果。

以部门为单位,定期召开部门内部的培训成果交流会,并将阶段性的 (每个培训期满)培训成果形成文字、音**资料向领导作培训成果汇报。

没有特殊情况所有摄像人员、制作人员必须准时参加培训,如特殊情况不能参加要提前报负责人沟通)。

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