为了更好的落实“十二。五”工作，提高我园保教质量，充分发挥先进模范作用，促进幼儿园教职工整体提高，推进教师队伍建设和发展，结合我园实际，特制订《2023年度园级创先争优评比方案》，具体内容如下：
一、 评选范围。
全园教职工截止2023年12月底工作满一年以上的教师、职工。
二、 评选名额
1、 先进班集体：三名。
2、 先进个人：教师3名、保育员、后勤人员2名，共5名。
三、 评选原则。
严格按照评选条件和秩序进行，坚持“公开”、“公正”、“竞争”、“择优”的原则。
四、 评选条件。
一）先进班集体评选条件。
1、团结协作。
在班组长的带领下，定时召开班务会，班组成员善于协作。遇事能共同商量，互相配合，互相体谅，互相支持，凝聚力强。
在班级临时缺人的情况下，能主动、及时协调，互相关心，班级人员每人请假不超3天。
2、保教质量。
能根据本班的实际，科学的、有针对性的制定班级教育教学计划，并认真执行，无随意更改计划的现象。
能创造性的开展教育教学工作，形式新颖，幼儿感兴趣，教学效果好。
在园内各种检查、评估中，成绩突出。
3、班级管理。
班级人员能够以“幼儿为本”的理念开展工作，齐心协力，以大局为重，不计较个人得失，有强烈的集体荣誉感，能较好的发挥团队的影响激励作用。
能按时地、保质保量地、创造性地完成幼儿园布置的各项任务。
经常主动承担幼儿园临时性的突击任务。
4、勤俭节约。
能自觉爱护幼儿园各项资源，本着勤俭节约的精神，节能降耗，精打细算。
5、家长工作。
善于做好家长工作，在班级内及时处理与解决幼儿在园发生的问题，与家长的关系融洽。
在教学中有意识的挖掘本班家长和社会资源，经常开展家园联谊等亲子活动。
二）先进个人评选条件。
1、热爱祖国、热爱幼儿园、热爱班级、热爱幼儿。
2、尊重家长，经常与家长保持密切联系，保教工作受到家长的好评。
3、参加幼儿园集中活动、开会时，做到快、静、齐。
4、按时参加备课、教研活动，认真撰写备课本、反思笔记本，及时粘贴周大表，经常更新家园联系内容，给家长正确的育儿指导。
5、迟到、早退现象不超过2次，有事情及时向主管领导请示，班级出勤率保持在85%以上。
6、爱惜班级财产，班级管理能充分利用现有财物，发挥其应有作用教育功能做到物尽其用，保管妥善，无一丢失。
7、主人翁意识强，服从领导安排，具有协作精神，吃苦在前，不计较得失，为幼儿园做出贡献者优先。
8、积极参加区里、幼儿园组织的各项活动，效果较好。
9、全年出勤情况良好，平均请假不超过3天。
10、不侵吞幼儿食物，不在幼儿面前吃东西。
附加：1、有家长投诉，经查证确有其事且情况严重的则一票否决。
2、有安全责任事故发生则一票否决。
加分项：1、承担区级以上观摩课，一次加一分。
2、在区以上报刊、书籍上发表幼教**、教案一篇加一分，不重**表。
3、文章在区以上机构获奖，一次加一分，不重**表。
4、获得家长表扬信一次加一分。
5、组织幼儿、老师承担区以上活动一次加一分。
3）优秀保育员评选标准。
1、热爱祖国、热爱幼儿园、热爱自己的班级。
2、对待幼儿有爱心、责任心。
3、不迟到、早退，不无故请假，全年请假不超过3天。
4、爱惜班级财产，能充分利用现有财物，发挥其应有作用，做到物尽其用，保管妥善，无一丢失。
5、按幼儿园保育员岗位要求和消毒制度，做好本班室内外清洁卫生和消毒工作。做好每日一小扫，每周一大扫，检查卫生达标。
6、在教师和保健医的指导下，精心照顾幼儿的一日生活、每天供给幼儿足量饭菜、足量开水。
7、在教师指导下，参与本班幼儿教育活动、认真配班、配操。
8、不侵吞幼儿食物，不在幼儿面前吃东西。
9、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。
附加：1、有家长投诉，经查证确有其事且情况严重的则一票否决。
2、有安全责任事故发生则一票否决。
加分项：1、家长写表扬信加一分。
2、获得月卫生红旗一次加一分。
3、遇到园所重大事件不计较个人得失，加班加点完成班级任务，加班累计时间超过3天的加一分。
4）优秀后勤人员评选条件。
1、热爱祖国、热爱幼儿园、热爱自己的班级。
2、对待工作认真、负责，敢于创新。
3、不迟到、早退，不无故请假，全年请假不超过3天。
4、按照幼儿园工作计划，及时、周详的制定并实施各自岗位工作计划。
5、严格执行各自岗位职责，有问题及时向园长沟通、汇报。
6、组织好各岗位学习，落实好岗位任务、职责。
7、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。
附加：1、出现重大责任事故，一票否决。
2、出现有损幼儿园荣誉的事情，一票否决。
以上评选在园教职工全部参加，病假、事假不另记票，一票一分。
结果选出公式2天，无疑义即大会公布。
评选出的优秀个人可作为市、区级评选加分条件。
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