题目班主任应知应会的教育心理效应读后感

发布 2024-03-25 09:40:19 阅读 7929

题目:《班主任应知应会的教育心理效应》读后感。

学习心得。海伦。凯勒告诉我们:“一本新书像一艘船,带领着我们从狭隘的地方,驶向生活的无限广阔的辉煌。”

因此,寒假期间,我忙里偷闲认真阅读了《班主任应知应会的教育心理效应》,期间的一个个小故事、小片段都给予我灵感和启发。无论是在教育子女方面,还是在教育学生方面;无论是与家长的沟通,还是与他人的交往都或多或少地有所收获。但感触最深的、收益最大的还是在班级管理和后进生的教育的方法方面。

作为一名优秀的班主任,创建文明和谐的班级体是首要任务。一直以来我也努力着。“蚂蚁效应”更充分证明这一点:

一个优秀的集体,最重要的是团结。俗话说:人心齐,泰山移。

因此,在各类管理中时时讲团结和合作。要以人为本地创造和谐的社会,以合作和团结为根本,使集体中的每一个成员都能够“心往一处想,劲往一处使,汗往一处流,”以营造集体的合力局面。只有这样,才会攻无不克,战无不胜。

我所带的501班是我从一年级一直带上来的,从小就教育他们同学之间要团结友爱、互帮互学、要亲如兄弟,而老师就是你们的父母,无论是那一个同学遇到困难都可以找老师,找伙伴来帮助解决,同学之间要懂得谦让,不能欺负弱小。在班级中的各项工作大家都尽全力参与,出好点子,使我们成为相亲相爱的一家人。而我的这些教育,不单单是空洞的说教,往往都渗透在每项活动中或班级发生的每件小事之中,让每个学生都成为班级的主人。

例如:竞赛活动最能调动学生这方面的积极性,而每当此时,我总是把机会留给学生,让他们讨论,他们也都情绪激昂、各抒己见,有时会争得面红耳赤,每当这时,就是班主任必须出场的时刻,班主任的出场是给予引领、疏通,得出大家都认同的结论。实践证明这一方法切实有效,他们越发爱自己的老师、爱自己的班级、爱自己的同伴,师生关系更为融洽,班级风貌更为文明、和谐,各项工作开展顺利。

作为老师我们都知道:无论再好的班级,班中也还是有几个淘气的学生,令你头痛。而且我们班主任的大量工作也都是由他们所滋生出来的。

因此,教育转化后进生成了我们班主任工作中的重中之重。“酒和污水效应”告诉我们:转化问题学生,我们要积极帮助学生改掉一些坏毛病,使之跟上班级体的要求,只有大家都优秀了,都成为“酒”,才能够是一桶酒,才会有价值。

然而转变后进生不是一件轻而易举的事,更不是一件一劳永逸的事。后进生转化一般要经过醒悟、转变、反复、巩固、稳定的过程,而反复不是转变中的中心环节,甚至会出现几次较大的反复。这是因为这些学生意志、品质不够完善,自我约束能力还比较弱,而对后进生的反复,教师要特别谨慎,决不能气馁和放弃教育,应有锲而不舍的精神,要根据学生的不同心理特点,不断调整教育方案,使学生渡过反复关,更快的进步起来。

这是“投射效应”告诉我们的,读着这一片段,我眼前便浮现出我班的问题大王——史泽,他就是一个极其难缠的人。曾经一度我对他教育失去信心,甚至动员他的家长转学,可他姥姥的一段话,使我颇受感动和信赖。她老人家说:

“姨啊!我知道你受累了,怎么办呢?您就当替我受累,就当自己多生了个儿子。

其实,史泽在家总说您对他有多好,您在他心中可是个大好人。孩子喜欢您,不想离开您,这是您娘俩的缘分啊!”家长都说到这份上了,我还有什么可说的呢?

就耐心地教育引导吧!我对他的教育可以说是无其不用,既有正面教育,又有反面批评;既有和风细雨般的谈心,也有疾风暴雨式的训斥;既委以重任,又紧盯不放……摸爬滚打整整五年了,随着年龄的增长,他越发明白事理,也更会体会我的良苦用心。虽然有时还犯错,我总是以一颗母亲的心去宽容他、教育他、引领他……

2007———2008学年度教师假期学习心得。

教师姓名:温洁。

工作岗位:501班教师。

班主任工作应注意的细节

11.不要用轻蔑的言辞或表情对待学生。老师是学生的精神依靠,老师的态度对学生来说就是一把尺子。轻蔑不仅会伤害学生的感情,而且会使学生产生被抛弃的感觉。12.不要把学习成绩作为评判学生的唯一标准。不能依据学习成绩把学生分成三六九等,因为学生的发展是多方面的,影响学生成绩的因素也多种多样,不恰当地分等会...

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