爱港如家兴港有责心得体会

发布 2024-01-17 15:30:04 阅读 4366

爱港如家,正是因为日照港这个大家庭从衣食住行、工作生活等各个方面给予我们无微不至的关怀。以下是收集的《xx爱港如家兴港有责心得体会》,仅供大家阅读参考! xx爱港如家兴港有责心得体会一:

2月19日,日照港集团公司党委召开学习贯彻市十三次党代会精神暨“爱港如家,兴港有责”大讨论动员大会。集团公司党委书记、董事长蔡中堂做了动员讲话,全港各级管理人员和部分职工550余人参加了会议。 会议传达学习了市十三次党代会精神,就贯彻落实市委市**“一个目标,三个导向,五大战略”决策部署进行了再动员再部署。

结合港口改革发展实际,日照港集团启动“爱港如家,兴港有责”大讨论,通过集中学习讨论、客户服务竞赛、建言献策、先进典型育树宣传等形式多样的载体和活动,强化“爱港如家、兴港有责”的主人翁意识,唱响“工人伟大、劳动光荣”的主旋律,触动每名职工的灵魂,提振干事创业精气神。期间,聚焦降低企业运行成本、增强企业活力、调动员工积极性,坚持从严治企,狠抓问题整改,全面深化改革,重塑形象,聚力发展,不断增强港口竞争力。 通过大讨论,把“爱港如家,兴港有责”的共识转化为全港上下干事创业的激情,全面实现港口各项任务目标。

面对激烈市场竞争,当前着重抓好五项重点生产经营工作。抓市场,保证每天达到100万吨的吞吐量;抓生产,力求全港效率有个大的提升;抓效益,提高港口的盈利能力和抗风险能力;抓服务,打造“综合物流成本最低”品牌;抓现场管理,保持绿色环保的港容港貌。面向未来,日照港集团将统筹箱、油、商、工、金“五篇文章”和现代物流,打造诚信之港、智慧之港、高效之港、活力之港、绿色之港“五型港口”,加快转型升级,为我市经济社会发展做出新的贡献。

xx爱港如家兴港有责心得体会二:2月22日上午,铁运公司党委“爱港如家兴港有责”大讨论动员大会在云波多功能厅召开。公司经理高健出席并作动员讲话。

“爱港如家,兴港有责”要以身作则,以上率下。高健承诺,热爱港口、忠诚事业,以上率下、夙夜在公,深入一线、心系员工,深化改革、创新管理。 公司党委书记刘长青主持会议,传达了集团公司“爱港如家,兴港有责”大讨论动员大会精神,他指出要深刻学习领会蔡中堂董事长讲话精神,一要讲政治、顾大局,把大道理、小道理,大家庭、小家庭的关系梳理清楚,坚决贯彻落实好集团的各项决策部署,不折不扣完成各项任务。

二要珍惜工作岗位,港兴我荣,港衰我耻,要把思想行动统一到港口改革发展的历史洪流中去。只有在改革中主动融入、主动作为,才能得到发展和成长。三要大力弘扬敢于担当、雷厉风行的工作作风,要把改革和任务当作“磨刀石”,打造一支铁军队伍。

四要从严治企,爱港如家,兴港有责。以上率下,带头承诺,同心同德、砥砺奋进,重铸港口新辉煌。五要加强学习,掀起大讨论活动的高潮,结合公司大讨论活动部署和各单位实践,认真学习讨论,提高认识,贯彻落实。

高健同志做了题为《爱岗敬业苦干实干共建港口美好家园》的动员讲话。在讲话中,高健指出要正确理解、深刻领会大讨论活动和董事长讲话精神。港口是我们赖以生存的家园,我们和企业建立了一种更亲密的联系,建设家园,人人有责。

不能吃里扒外,要先考虑家庭,再考虑个人。要心无旁骛,埋头苦干,讷于言而敏于行,多一分责任、少一些浮躁,多一些付出、少一些计较,多一些实干、少一些空谈。 高健强调,要适应变革,做港口改革的践行者和推动者。

要充分认识到当前港口所面临的形象危机、效益危机、管理危机、队伍危机。集团的改革,关系到我们港口能不能生存下去,能不能按照市里的要求,实现脱胎换骨、凤凰涅槃。公司机关机构改革已经完成,并且公司率先启动了基层站段的定编定岗定员工作,作为第一批的试点单位,集团给予我们充分的肯定。

对待公司改革,一是一把尺子量到底,不搞变通,坚决清除闲置的岗位;二是下放各个单位自主权;三是以人为本,减少特殊群体落差感。 高健要求,要紧盯目标,全力以赴做好当前主要工作。一是抓好生产,二是重视安全环保,三是降本增效,四是严格管理。

要落实好集团公司工作部署,既要顺应潮流,又要勇于创新,各项工作敢为人先、敢争一流,用业绩说话,用实力证明,共同开创各项工作新局面。 会议最后要求,大讨论期间,公司上下要提高认识,统一思想,充分认识开展大讨论的重要意义;要加强宣传发动,多措并举,形**人参与的良好局面;要凝聚共识,众志成城,切实增**事创业的激情,以日保月,以月保季,以季保年,确保全年任务目标的完成,努力为港口转型升级、跨越发展做出新贡献。 会上,公司纪委书记兼工会主席陈太香同志宣读了《铁路运输公司“爱港如家兴港有责”大讨论实施方案》和《铁路运输公司作风效能建设专项整治活动实施方案》。

西港站张丽、机务段刘冰、工务段迟敬、电务段刘金龙、服务中心刘华、云波商务胡春华,围绕“爱港如家,兴港有责”主题,结合个人成长经历和岗位工作实际,作了交流发言。 公司领导,全体中层管理人员,班组长代表及部分员工代表约200人参加会议。 xx爱港如家兴港有责心得体会三:

2月24日,公司召开了“爱港如家兴港有责”动员大会。会议由公司党委书记、总经理袁之樵主持,副总经理于钦宗宣读了公司大讨论实施方案,各部室负责人就大讨论活动进行了表态和交流发言,袁之樵同志作了动员讲话,分别就大讨论活动“为什么开展、如何认识、如何开展”等三个方面进行了阐述,并带头作出了承诺。 会议要求:

一是大讨论活动要覆盖到每个人,不留死角,但要留痕迹,每个活动都要留下记录;二是每位员工都要做深入思考,要做出文字性的承诺,办公室组织统一展示;三是借助客户竞赛活动,升华公司的服务质量,创造实华品牌;四是深化合理化建议活动,围绕公司生产经营和管理提升,中层管理人员要带头,每个员工都要提出有价值的建议;五是组织开展好主题演讲和征文比赛活动;六是坚决克服认识不到位问题,把大讨论与实华公司的实际紧密结合,保证各项措施和要求在实华落地;七是要从提升公司管理的高度提高认识,统一思想,转变到位,真正触及灵魂,触及内心;公司领导要以上率下,真正贴身一线、服务基层;八是要树立问题导向,实行问责制度。 最后,袁之樵总经理作了郑重承诺:爱岗敬业秉操守,顾全大局加油干,问题导向不玩虚,一身正气勤为民,敬畏权力守底线,完成目标是根本。

爱港如家兴港有责心得体会

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“爱港如家兴港有责”心得体会

爱港如家兴港有责 是日照港开展的一项活动。下面是 爱港如家兴港有责 心得体会,欢迎阅读。爱港如家兴港有责 心得体会 家 这个字在我们心中并不陌生,歌德说 能在自己的家庭中寻求到安宁的人是幸福的人 通常我们说的是自己的 小家 其实在生活当中我们还拥有另一个属于我们的 家 在这个大家庭里,我们爱岗敬业,...

爱港如家兴港有责心得体会

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