开展爱港如家兴港有责心得体会

发布 2020-07-08 11:26:28 阅读 4599

开展爱港如家兴港有责心得体会一: 2月21日上午,日照港东区派出所召开“爱港如家,兴港有责,忠诚事业,服务发展”大讨论活动动员会,全体民警参加会议。

会上,所领导传达了我局“爱港如家,兴港有责,忠诚事业,服务发展”大讨论活动动员会上局领导的讲话精神,要求全所民警要秉承活动的主题思想,贯彻活动精神,认真领悟动员会工作思路,确保大讨论活动取得良好成效。所领导提出以下要求:一是要正确认识当前港口发展和港口公安工作面临的形势和挑战,深刻领悟讲话精神,对照工作实际,落实责任;二是狠抓队伍纪律作风,坚持从严治警不动摇,要求民警恪守规矩、严肃纲纪,严防违法违纪问题发生;三是工作中要履职尽责,牢固树立“港口公安为港口”服务理念,确保队伍“正规化、专业化、现代化”,为港口转型升级发展做出应有贡献。

开展爱港如家兴港有责心得体会二: 2 月22 日上午,铁运公司党委“爱港如家兴港有责”大讨论动员大会在云波多功能厅召开。公司经理高健出席并作动员讲话。

“爱港如家,兴港有责”要以身作则,以上率下。高健承诺,热爱港口、忠诚事业,以上率下、夙夜在公,深入一线、心系员工,深化改革、创新管理。

公司党委书记刘长青主持会议,传达了集团公司“爱港如家,兴港有责”大讨论动员大会精神,他指出要深刻学习领会蔡中堂董事长讲话精神,一要讲政治、顾大局,把大道理、小道理,大家庭、小家庭的关系梳理清楚,坚决贯彻落实好集团的各项决策部署,不折不扣完成各项任务。二要珍惜工作岗位,港兴我荣,港衰我耻,要把思想行动统一到港口改革发展的历史洪流中去。只有在改革中主动融入、主动作为,才能得到发展和成长。

三要大力弘扬敢于担当、雷厉风行的工作作风,要把改革和任务当作“磨刀石”,打造一支铁军队伍。四要从严治企,爱港如家,兴港有责。以上率下,带头承诺,同心同德、砥砺奋进,重铸港口新辉煌。

五要加强学习,掀起大讨论活动的高潮,结合公司大讨论活动部署和各单位实践,认真学习讨论,提高认识,贯彻落实。

高健同志做了题为《爱岗敬业苦干实干共建港口美好家园》的动员讲话。在讲话中,高健指出要正确理解、深刻领会大讨论活动和董事长讲话精神。港口是我们赖以生存的家园,我们和企业建立了一种更亲密的联系,建设家园,人人有责。

不能吃里扒外,要先考虑家庭,再考虑个人。要心无旁骛,埋头苦干,讷于言而敏于行,多一分责任、少一些浮躁,多一些付出、少一些计较,多一些实干、少一些空谈。

高健强调,要适应变革,做港口改革的践行者和推动者。要充分认识到当前港口所面临的形象危机、效益危机、管理危机、队伍危机。集团的改革,关系到我们港口能不能生存下去,能不能按照市里的要求,实现脱胎换骨、凤凰涅槃。

公司机关机构改革已经完成,并且公司率先启动了基层站段的定编定岗定员工作,作为第一批的试点单位,集团给予我们充分的肯定。对待公司改革,一是一把尺子量到底,不搞变通,坚决清除闲置的岗位;二是下放各个单位自主权;三是以人为本,减少特殊群体落差感。

高健要求,要紧盯目标,全力以赴做好当前主要工作。一是抓好生产,二是重视安全环保,三是降本增效,四是严格管理。要落实好集团公司工作部署,既要顺应潮流,又要勇于创新,各项工作敢为人先、敢争一流,用业绩说话,用实力证明,共同开创各项工作新局面。

会议最后要求,大讨论期间,公司上下要提高认识,统一思想,充分认识开展大讨论的重要意义;要加强宣传发动,多措并举,形**人参与的良好局面;要凝聚共识,众志成城,切实增**事创业的激情,以日保月,以月保季,以季保年,确保全年任务目标的完成,努力为港口转型升级、跨越发展做出新贡献。

会上,公司纪委书记兼工会主席陈太香同志宣读了《铁路运输公司“爱港如家兴港有责”大讨论实施方案》和《铁路运输公司作风效能建设专项整治活动实施方案》。

西港站张丽、机务段刘冰、工务段迟敬、电务段刘金龙、服务中心刘华、云波商务胡春华,围绕“爱港如家,兴港有责”主题,结合个人成长经历和岗位工作实际,作了交流发言。

公司领导,全体中层管理人员,班组长代表及部分员工代表约200人参加会议。

开展爱港如家兴港有责心得体会三: 2月21日,山东港湾党委召开了学习贯彻市十三次党代会精神暨“爱港如家兴港有责”大讨论动员大会。会上,刘强同志主持并传达了市第十三次党代会精神,刘启同志宣读了《关于开展“爱港如家兴港有责”大讨论的实施意见》, 6名员工代表分别结合公司发展与自己工作成长经历,先后作了交流发言。

丁兆宽同志作了题为《风雨同舟攻坚克难全力开创山东港湾发展新局面》的动员讲话,他指出,一是要正确认识开展大讨论的重要意义;二是要准确理解“爱港如家”“兴港有责”;三是要把握标准,促进大讨论扎实有序开展。丁兆宽强调,开展“爱港如家兴港有责”大讨论意义重大、影响深远;我们一定要以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风,切实把这次大讨论组织好、开展好,把思想解放的成果转化为推动山东港湾持续健康发展的强大动力,迎难而上、奋力拼搏,风雨同舟、攻坚克难,为开创山东港湾改革发展的崭新局面而努力奋斗。

开展爱港如家兴港有责心得体会四: 2月24日,公司召开了“爱港如家兴港有责”动员大会。会议由公司党委书记、总经理袁之樵主持,副总经理于钦宗宣读了公司大讨论实施方案,各部室负责人就大讨论活动进行了表态和交流发言,袁之樵同志作了动员讲话,分别就大讨论活动“为什么开展、如何认识、如何开展”等三个方面进行了阐述,并带头作出了承诺。

会议要求:一是大讨论活动要覆盖到每个人,不留死角,但要留痕迹,每个活动都要留下记录;二是每位员工都要做深入思考,要做出文字性的承诺,办公室组织统一展示;三是借助客户竞赛活动,升华公司的服务质量,创造实华品牌;四是深化合理化建议活动,围绕公司生产经营和管理提升,中层管理人员要带头,每个员工都要提出有价值的建议;五是组织开展好主题演讲和征文比赛活动;六是坚决克服认识不到位问题,把大讨论与实华公司的实际紧密结合,保证各项措施和要求在实华落地;七是要从提升公司管理的高度提高认识,统一思想,转变到位,真正触及灵魂,触及内心;公司领导要以上率下,真正贴身一线、服务基层;八是要树立问题导向,实行问责制度。

最后,袁之樵总经理作了郑重承诺:爱岗敬业秉操守,顾全大局加油干,问题导向不玩虚,一身正气勤为民,敬畏权力守底线,完成目标是根本。(

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