整理职工互助心得体会

发布 2024-01-10 10:30:12 阅读 9698

三、深入宣传发动是办好活动的基础。

为了做好互助活动工作,我校工会充分发挥自身优势,采取各种形式向职工群众宣传活动的性质,目的和具体政策内容、补助程序,等多种宣传方式宣传活动的优越性和获助典型事例,使广大职工对互助活动有了新的了解和认识,增强了职工自我保障意识,提高了职工参加活动的自觉性和积极性。通过对大量典型事例的宣传,广大职工认识到了教职工互助补充保险是对医疗保险体系的完善和补充,增强了职工抵彻风险的能力,缓解了职工的经济困难,是工会为职工办的一件好事、实事。通过深入细致的工作,我们的工作得到了教职工的理解和支持。

四、管理严格规范是办好活动的关键。

互助活动是一项繁杂、具体、业务性较强的工作。为更好地为职工服务,校工会确定了分管领导,指派专门工作人员负责此项工作。权益保障部专人负责建立参加教职工互助补充保险活动的人员档案,工会财务专人负责资金管理。

为保证工作效率和服务质量,校工会推行了首问首办制度,用高效和优质的服务吸引更多的职工参与,让更多的职工在参与中受益,为工会整体工作的推进作出了积极贡献。

五、工作细致耐心,补助热情及时是办好活动的根本。

为患病住院职工及时办理补助,减轻职工负担,是开展互助活动的最终目的,更是工会组织履行维护职能的具体体现。为此,工会领导对互助活动工作提出了严格要求,要求工会干部自身要提高认识,始终坚持把职工利益放在第一位,把抓好职工医疗互助活动工作作为落实“群众利益无小事”的具体行动,使职工真正体会到工会“娘家”的温暖。对每一位来参活、咨询、申请补助的单位和个人都做到“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一句好话相送、一颗热心相待”的人性化服务,认真仔细讲解宣传政策,解答各种问题,消除他们的思想顾虑。

及时审核报批职工的补助申请,尽量简化程序,力争尽快使职工领到补助金,以解职工燃眉之急。让职工从心底真真切切感受到工会组织的温暖和互助活动的好处。截止到2024年12月31日止,我校教职工互助补充保险总计参加2867人,补助392人次,总计支付补助金193623元。

一个个鲜活的事例,打消了许多职工心中的疑虑,符合参加条件的职工积极参加活动,推动了互助活动的发展。

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