电网公司供电局2024年安全生产工作报告

发布 2023-12-13 20:20:08 阅读 3160

附件1:

2024年安全生产工作回顾。

2024年,在××电网公司的正确领导下,××供电局认真贯彻网、省公司安全生产工作会议精神及相关文件要求,充分吸取经验与教训,统筹谋划、积极部署全年安全生产工作,强化“雷厉风行,严勤细实”的工作作风,狠抓工作质量提升,团结一致、齐心协力,圆满完成了年度安全生产工作目标和任务。

一、安全生产指标完成情况。

2024年,××供电局完**员责任“零事故”目标,发生雷击导致的a类一般设备事故1起,事故总数同比减少4起;发生设备、电网一类障碍共9起,同比减少2起。实现了年度连续安全长周期,累计安全生产天数630天。

2024年,完成供电量101.60亿kwh,同比增长11.51%;综合供电可靠率99.

890%,优于年度考核指标0.016个百分点;综合电压合格率99.30%,优于年度考核指标0.

06个百分点;综合线损率4.52%,优于年度考核指标0.13个百分点;综合运维保障率99.

777%,优于年度考核指标0.322个百分点。二次系统综合动作正确率100%。

关键应用系统可用率99.95%,信息网络可用率100%。

二、主要工作开展情况。

今年以来,主要完成了以下工作:

一)精心策划、扎实努力,安全生产目标顺利实现。

超前谋划,统筹安排,年初,充分吸取经验和教训,冷静分析管理短板,确定了“以计划为龙头,通过狠抓‘雷厉风行,严勤细实’工作作风,强化基础管理创新,确保工作质量稳步提升,实现‘人员责任零事故’”的年度工作思路和目标,编制重点工作计划,明晰具体内容,为实现目标指明了途径。一年以来,我们紧紧围绕年度工作思路,严格执行重点工作计划,兢兢业业、齐心协力,扎扎实实努力工作,年初预定的“零”目标圆满实现,各项指标得到提高,管理基础逐步夯实,生产工作亮点纷呈,安全生产管控能力稳健加强。一年来取得的成绩,提升了工作自信心,增强了团队的凝聚力和向心力,成为今后工作中的无形资源。

二)夯实基础、增进协作,安全生产管理水平显著进步。

通过积极转变作风、层层落实责任,高度强调闭环管理,加大监督考核力度,工作一次成功率逐渐向好,工作质量持续提升。强化《安全生产管理手册》应用,加强反馈,完成18个重要生产管理标准的修编和22个管理表单的增补,促进制度执行与依从,加快管理表单化转变。强调职能部门牵引,注重基层单位落实与执行,定期回顾、评估、修正,确保管理思路与计划扎实落地。

增进协作配合,职能团队管理效能得到提升。加强计划的编制、执行、考核,全年生产作业计划共计3015项,完成率为99.3%,停电作业计划共计2578项,其中临时性计划比率为7.

45%,计划管理效果显著。

三)突出重点、细致管控,设备健康水平稳步提升。

制定《××供电局2024年设备主要风险及重点维护策略》,强化执行检查与效果评估,有效管控设备主要风险。认真梳理遗留项目并制定年度反事故措施计划,完成率为93%,同比提高了0.5个百分点。

增补技术监督范畴,针对性开展专项整改;深入分析设备跳闸事件,提出防范措施48条并全部整改完毕;召开首届生产技术论坛,促进专业技术管理机制创新。

加强综合评估,状态巡视工作实现常态化。建立“责、权、利”统一的委托运行管理机制,专业部门深入参与,加强检查、定期约谈,委托运行管理水平稳步提升。规范护线员管理,编制工作表单,提升护线员技能水平,形成“状态巡视为主、群众护线辅助”的输电线路运行模式。

加强设备安全隐患治理,排查出配网隐患865项,整改193项;输电安全隐患110项,全部完成整改。

深化缺陷分析,强调彻底处理,力避缺陷重**生。以汇编及图库形式凝炼缺陷分析处理经验,使之能积累、能交流、能传承。完成××变特维,实现××变保护装置动作正确率和故障快速切除率均为100%。

顺利完成迎峰度夏和大运会保供电任务。

采用状态检修辅助决策系统开展状态评价,广泛应用**监测手段,扩充数据支撑源,年度状态检修计划完成率100%。严把入网设备验收关口,完成7座变电站、18条输电线路新(改、扩)建工程验收,发现变电设备缺陷2057起,输电设备缺陷247起。探索验收替代首检模式,有效整合了生产资源。

四)规范管理、严控风险,电网运行状况平稳有序。

开展电网基准风险评估,梳理出2024年13大电网安全风险,实施20项重点控制措施。扎实开展基于问题的电网风险评估,梳理各类电网风险182项,有效预控检修和方式变化产生的电网风险。梳理××电网关键输电线路30条、关键变电站16个,实施14条措施防范县城全停及地区大面积停电。

开展正常及特殊运行方式潮流计算分析、校验,专题分析××电网110kv变电站12个大电磁环、8个小电磁环网合环倒供稳定问题,总结提炼合环操作原则,修编备忘录,确保合环操作风险受控。

以85.58%的得分率通过了南网调度规范化管理达标评价。实现配网和主网调度平稳分离。

积极推进省地县调一体化管理系统的应用,开展县调业务规范化和县调调度自动化系统实用化达标工作,成效显著。

五)立足保障、严格监督,作业管理机制渐趋完善。

作业分析、分级管理顺畅运转。提前开展作业分析,杜绝三超、风险辨识不清、管控措施不充分三类作业进入计划;提前开展作业准备,拟定管控措施;现场认真执行专业安全管理表单及底线控制措施,确保作业风险可控。作业文件执行规范有序。

加强“两票”执行、检查、分析。年内共执行电气操作票7895份,同比增加1091份,合格率为100%,同比上升了0.2个百分点。

执行电气工作票3265份,合格率为99.91%,同比上升0.21个百分点。

采用“现场移动终端”促进作业指导书的刚性执行和有效落实;编制作业指导书286本,执行作业指导书2319份,作业覆盖率100%,执行率100%。作业过程严格监督,开展493次作业现场安全监察,生产作业计划监察覆盖率达31.6%;发现违章及不安全行为258次,严肃考核违章和不符合,确保作业过程在控。

作业管理机制持续改进。开展两次生产作业管理评价,针对存在问题和不足认真整改;11月评价得分为81分,实现了2024年作业管理四星目标。

六)精打细算、强化管理,供电可靠性持续提高。

进一步完善指标管理模式,落实指标管理“先算后用”,分层、分级管理指标。调整网络成员,加强培训,健全组织保障。统一全局单线图版本,更新线变台账,完善系统台账维护机制,基础资料管理逐步规范。

修编《可靠性管理标准》、《设备停电管理办法》,以可靠性为导向统筹安排停电计划,严控重复停电和延时停送电。全年共合并、取消、后延停电计划213项,提升综合供电可靠率0.409个百分点。

全力做好转供电工作。修编转供电库,结合检修及时调整运行方式,积极创造转供电条件。全年安排转供电47次,提升城市供电可靠率(rs-1)7.

20个百分点。着力开展带电作业,共进行带电作业314次,减少停电时户数37671个。

七)积极谋划、开拓创新,科技信息工作实现突破。

修编《科技管理办法》,梳理界面,健全基础保障,科技项目管理愈加规范;实行科技项目储备库管理机制,项目申报质量得到提高;成立科技、信息专业工作网络,搭建定期工作平台,队伍建设基础不断夯实。清理遗留科技项目45项,完成15个项目验收。积极做好知识产权与科技成果申报,获得国家知识产权局4项专利申请受理,其中发明专利申请1项、实用新型专利申请3项,超额完成省公司下达的年度指标。

推进信息安全管理体系建设,顺利通过第一阶段外审工作,促进信息安全运行模式体系化、规范化。完成142套设备、系统的基线部署和49个信息系统的定级备案工作;开展it资产清理,强化it基础建设,完成了机房集中监控系统、集中备份系统、网络实时监测管控系统、准入系统等10个项目的建设和应用,提升了信息技术装备水平;推进信息一体化工作,6个一体化项目有序实施,成效显著。开展专项活动,信息系统数据质量和应用水平得到提高。

八)未雨绸缪、着力提升,抗灾应急能力全面增强。

开展一体化应急管理制度的宣贯培训,夯实执行基础;系统修编预案体系,满足依从性要求。推广应急指挥信息管理系统运用,促进应急管理信息化。开展34项次1643人次应急演练,强化员工应急意识,提升应急处置能力,并为评估应急预案提供支撑。

成功应对各类自然灾害,顺利完成抗冰抢险任务。提前部署全年防洪防汛工作,促进防汛工作常态化。加强应急物资与装备储备。

开展野外应急拉练,锻炼野外求生及应急救援、抢险技能。全面完成变电站防震加固,重要设备抗震能力显著提升。

九)加强协调、持续改进,风险体系建设按部就班。

认真整改2024年外审发现问题;结合春、秋季安全大检查开展两次内审,持续改进。制定体系绩效提升方案,定期召开体系建设推进协调会,解决重点难点问题;组织体系知识培训,分析提升空间,明确提升方向和措施。开展设备、电网、作业、火灾、交通、职业健康风险评估,完善风险数据库,加强运用。

确定试点单位,探索研究模式,加强指导,同步推进各供电公司风险管理体系建设。开展2024年体系外审,取得3钻73分的成绩。

十)有的放矢、攻坚克难,年度专项活动成效显著。

配网管理提升年”活动取得阶段性成果。26个“配网管理提升年”指标完成情况全面提升。配网网架日趋完善,红塔区10kv线路联络率由48.

42%提高到66.02%,线路“n-1”通过率由30.52% 提高到54.

37%。设备日益可靠,完成中心城区线路绝缘化改造30.195km,绝缘化率达68.

55%,线路绝缘化改造189km,绝缘化率达33.08%。编制工作手册,配电业务流程日渐规范。

顺利通过省公司gis系统升级验收,信息化工作步入正轨。开展多次技能培训和考试,从业人员素质得到提升。

变电运行基础提升年”活动圆满完成。 开展“两票”审核及知识培训、考试,提升“两票”执行规范性。编制《变电管理所特殊操作手册》,完善《变电管理所不触及安全底线控制流程》,规范变电作业管理。

编制变电运行调考题库,以考促学,促进运行人员技能水平提升。完成21座变电站二次设备清查,探索保护装置和压板操作的可视化管理方式,二次设备运维水平得到加强。10月,在××电网公司2024年变电运行技能竞赛中取得团体二等奖、个人第二名的好成绩。

生产班组建设”活动有序实施。明确目标,逐级签订班组建设责任书,层层落实责任。建立**考核机制,促进管理人员积极指导、检查班组,实现“个个班组有指导”。

树立标杆班组,开展交叉对标、检查,营造你追我赶的班组建设氛围。建立最佳班务会模式,班务会更加精简、务实、高效。开展技能竞赛,提高班组技能、技术水平。

建立班组、个人违章档案,有效管控违章。44个生产班组建立班史,团队荣誉感和凝聚力得到增强。稳步推进“和谐温馨变电站”建设。

2024年供电局安全工作计划

安全工作目标 1 控制轻伤和障碍,重伤和人身 事故为零 2 人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零 3 重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零 4 配网线路跳闸事故率小于0.15次 公里。年。5 实现三个100天无考核事故安全记录 6 力争全年无责任考核事故安全记录。二 工作内容。1 负责...

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