输气处2024年培训计划

2024年培训计划。

一、培训计划：

目标：通过系统化的培训学习，全面提高输气工的安全操作能力，达到能独立正确应对突发事件能力，使输气处员工整体素质上升一个水平， 2011届及之前操作岗位员工全部取得相应上岗许可证以满足接站要求。

原则：输气处输气工全员、全面参与学习的原则。

基本思路：暂时采用大鹏lng输气干线运行人员培训教材（待公司编写的培训材料完成后采用公司的培训材料），输气处、安保处结合实际制定学习、考试计划，按集中培训和在岗培训两种方式进行。

具体计划：2024年12月12日至2024年2月5日（扣除节假日共7周）在岗培训，由各分输站站长负责讲课，每周学习一章培训教材（教材共7章），输气处出题统一考试。

详见下表：2024年2月6日至2024年3月3日（共4周）集中培训，由北输工程师负责讲课，分两批在厦门分输站集中培训，输气处出题统一考试。详见下表：

2024年3月5日至2024年5月11日（共10周）在岗培训实操，由站长负责讲课，每周讲一种设备，（过滤分离器、计量橇、调压撬、加热炉、燃气发电机、放空火炬、ups及scda系统、恒电位仪），输气处出题统一考试。

详见下表：理论和实操考试成绩优秀者，用于接站。此为一期培训，本次培训侧重点：实际操作和定性了解各项知识，理论计算不要求精通。

2024年6月1日至2024年12月31日，为二期培训，方式为在岗培训，由站长负责讲课，原则上每月安排学习一章培训教材，在每月底25日左右，由输气处组织考试。考试结果报安保处培训主管备案。本次培训侧重点：

理论计算。

详见下表：各位签订师带徒协议的师傅，根据培训计划调整自己的带徒计划。