培训处工作计划

发布 2022-04-28 18:10:28 阅读 8503

学校。2019—2020学年度第二学期培训工作计划。

一、重点工作。

1、全力做好专业技术人员继续教育培训报名和考试工作。预计将有9500余人次参加培训考试,我们要提前做好机房搬迁和机器整理工作,做到网络畅通、系统稳定、预案周全,确保考试顺利进行。

2、认真做好省市应急管理部门对培训机构的核查准备工作(培训资质审查)。一是加强实训室建设,按照市局的标准采购**设备,完善焊工实训室的设备配置。二是严格按照文件要求,完善学员档案,在原有一期一档的基础上,实现一人一档。

二、常规工作及措施。

1、驾驶员继续教育培训:预计约2000人。一是继续坚持在服务和效率上下功夫,寒、暑假安排专人值班(保持与审批大厅的休假时间一致),避免引发学员投诉。

二是做好学员网上交费、自行信息确认的准备工作,适时开通相关功能。(学员不需再来学校办理手续)

2、安全管理人员培训:预计5期约500人。一是完善网上培训,进一步提高学习的便捷性。

二是加大宣传,面向全区企业负责人做好信息推送。三是固定专职班主任,增强服务意识和责任意识。

3、电工焊工培训:预计培训300人。一是要努力保持现有的考试合格率水平,继续关注学习困难的学员,加大操作练习、模拟考试的力度等这些好的做法。

二是完善报名流程,确保上报学员信息不出纰漏。(出错无法修改)

4、职业技能培训:预计100人。一是专业部为依托,积极开展面包烘焙、母婴护理、(特色菜)等专项能力培训。

二是加强与就业办联系,努力推动特作(电工、焊工)培训尽快享受**补贴,提高我校培训的竞争力。

5、坚持做好培训档案整理归档和信息报道工作。一是档案整理、归档及时,档案存放、保管要做到规范、完整,做到一期一档、一人一档。二是及时撰写培训信息并在学校**发布。

6、坚持做好培训收费工作,准确统计各项培训收入。一是根据培训面临的竞争和政策调整适时的调整收费标准。二是及时核对、统计准确,安全、及时的将业务统计**、票据存根和款项送交学校财务。

三是积极推动开通支付宝、微信收费,最大限度的给学员提供便利。

二〇二〇年一月二十日。

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