科学管理，强化教研深化课改
恪尽职守，勤勉工作廉洁奉公。
殚精竭虑促进教学质量谋求学校发展。
惊风飘白日，光景西驰流，春华秋实，一载已逝。回眸2011-2012学年，忙碌充实、紧张有序，撤销合并的腰站中学迎来了新的机遇，也肩负新的使命。面对新形势，在县教育局的正确领导下，全体教职员工兢兢业业抓好教育教学，群策群力谋求促进学校发展，团结协作、深化课改、开拓进取、抓好建设，全面贯彻教育方针、不断规范内部管理、继续优化美化校园环境、竭力提高教育教学质量、深入推进素质教育，使学校办学活力增强，办学效益提高，保持着蓬勃发展的良好势头。
现将我一年来所做的工作，向各位尊敬的领导和老师作简要陈述，希望各位领导和教职工给予批评斧正：
一、全面贯彻教育方针，不断深化课改，关爱依靠教职员工，民主文明治校。
1、在学校管理中，深入贯彻党和国家的教育方针，遵循课程方案和学科目。
标，严格执行教育部课程设置方案，强化细化教学常规管理，对教学常规各个环节严格督查，细致管理。积极响应减负号召，认真落实减负精神、制定减负措施，面向全体学生、面向学生的全面发展，以提高人的素质为目标，全面推进素质教育。
2、弄潮浪头，须有敢为人先的勇气，与时俱进，方能适应时代的要求。自2024年调入腰站中学后，我和全体教职工，以敢为人先的勇气和探索精神，创建“三课四自两评”课堂教学模式，全面渗透新课程理念，全员参与改革实践，不断深化、不断探索、不断丰富，从未止步。
1）、在三年多的课改实践基础上，优化“三课四自两评”课堂教学模式，制定各科目各种课型模式，编订电子版学习笔记，每学期耗资3万余元打印成书，师生人手一册。以此为基础，加强集体备课，每学期不同学科教师对集体编制的学习笔记反复备改，优化教学提纲、增添典型例题、提高学习笔记的实用性，每一学年，师生手中学习笔记均为修改版，如此反复修改，备课过程化繁为简、快捷高效，教学案去芜存菁、日趋精炼，不仅实现了教学案的优化、强化，同时减轻了教师备课的负担，巩固了课改模式在日常教学中的实施，便于学生自主、合作、**式学习。
2）、全员公开课，全面熟练新课堂教学模式。一改过去公开课少数人上。
的情形，全部教师不分年龄、科目，均参与公开课，促进全部教师都反复实践并熟练掌握新的课堂教学模式。
3）、分批组织分学科组织教师外出观摩学习，开阔教师视野，帮助广大教师不断刷新教学理念，从而促进学校课改。
3、注重人本，尊重关爱教职工。作为一校之长，我时刻想教职工所想，急教职工所急，为教职工思想上释疑解惑，生活上排忧解难，心里装着教职工的冷暖，经常深入教职工，虚心听取他们的呼声、了解他们的实际困难和需要，如教职工住房问题、出差车旅费报销问题等，都给予了及时解决。并且坚持用发展眼光看人，让每位教职工都有教学岗位，为每一位教职工提供充分的展示才能的空间，充分发掘每一位教职工的优点长处，重知识、重能力，尊重教职工人格尊严和工作成果，从不搞家长作风，当众批评、斥责教职工。
4、日常生活工作中遵纪守法，遵守社会公德，衣着整洁得体，言行文明大方，并要求广大教师以文明的言行、整洁的着装、健康的形象去工作，去感染教育学生。
二、坚持教育理论学习，团结协调全体职工，建设和谐高效校园。
1、本人一贯坚持政治学习，不断加强教育理论、教育管理知识等专业知识的学习，一方面积极提高学历，取得数学本科学历，一方面对《教育法》、《教师法》、《未成年人保**》、《走进新课程》、《课堂评价理论与实践》、《特色学校100例》、《学校管理》等书籍反复解读，并积极阅读党报党刊，通过电视、网络等**，不断吸收新鲜信息，吐故纳新，丰富自身内涵，提高综合素质修养，具有坚定的政治方向、系统的教育管理素养和正确先进的教育观念，熟悉教育政策、法规，坚持依法治校。
2、重视师生思想政治学习和教育。协助学校党支部、工会在教职工开展“新师德规范”、“党员公开承诺”等专题学习活动，不断提高教职工的思想道德素质和师德师风修养，在教师中形成了遵纪守法，团结协作、开拓进取、关爱学生的工作作风和友善融洽、互敬互爱的生活作风。面对学生，强化德育实践活动，不断完善学校德育管理体制，采取政教处主管、班主任主抓、科任教师协助、共青团、少先队全员参与的管理模式，严抓学生行为习惯、生活作风的规范；采取家访、家长会、致家长的一封信、电信通短信等方式，构建家校管理网；采取组织主题班会、主题教育活动（在全体学生中开展理想、纪律、法制、爱国、民族团结、国防教育、“预防艾滋病，远离毒品”、三生教育、青春期知识讲座等主题宣传教育活动）、**影片、文艺演出、举办讲座、到学农基地劳动等形式，多渠道渗透德育教育，提高学生思想道德素质，确保了整个校园的和谐、稳定。
3、善于协调学校各处室和教职工的关系。任人唯贤、唯能，选拔有才干的教职工充实学校管理机构，建立一支业务精、素质高的班子队伍。坚持民主管理，定期召开教职工大会，认真听取教职工意见、建议，虚心采纳合理化建议，不断修订完善各项规章制度，充分凸显教职工主人公的地位，有效调动了教职工工作和管理的积极性。
三、率先垂范，投身一线教学，集思广益，促进办学活力。
1、凡事预则立，不预则废，工作有计划、有步骤、有落实才能保证有序开。
展。每学年初，我都会与班子成员一起，提前制定下一学年工作计划，规划思路，明确工作内容、重点、步骤，定出目标，交由教代会审议通过后，编制出行事历，按照计划开展各项工作。
2、上一学年我主动承担七年级129班的数学教学工作，不论行政工作如何繁忙，我都严格遵守腰站中学工作纪律，从未因此耽误一节课，也无迟到早退，今年七月全县统测，取得第6名的成绩。我坚信，作为一名校长，不但应该是行政管理的能手，还应该是教学工作的先锋、是与教职工并肩奋斗的战友，只有全体教职工齐心一致、共同努力、勤奋务实，学校才能谋求更大的进步和发展。
3、学期初就安排工会印制意见建议征集表，发放给教职工，让教职工在充分思考的基础上，填写对学校管理中的意见建议，由工会收集整理成册，学校以此作为修订（制订）各项制度的基础和依据。新学年开始时，认真积极协助学校工会组织教职工代表大会，将根据教职工意见建议进行修订（制订）的绩效考核、职称晋升、履职考核、高职低聘、评优进先等涉及教职工切身利益的规章制度，再次都交由教职工充分讨论、修改，待决议，通过后才实施，充分调动了广大教职工的工作积极性。
四、改善办学条件，开展文体活动，加强安全建设。
1、凝聚资金，盘活资源，努力改善办学条件。过去一年，多方争取资金，添置多**、办公电脑、一体机、玻璃钢篮球架、新建厕所、浴房、印制学习笔记，并抓住不再撤并的机遇，争取项目，进行了教学楼、学生宿舍、教师宿舍的改造翻新，不断增添新的教学设备、体育设备，加强校舍建设，切实改善办学条件。
2、重视文、体、卫工作，促进学生健康、全面发展。按规定设置课程，留出空间、时间，加强文体卫工作。过去一年，在全体师生中组织了教职工篮球赛、冬季运动会、元旦晚会、元旦书画展、五四晚会、五四师生手工作品展、六一节等活动，并组建教师足球队、学生足球队、排球队，与周边学校进行了多长友谊比赛，为广大师生提供了展示才华的舞台，极大丰富了师生业余生活，陶冶了师生情操，加强了学校精神文明建设。
3、经过一年的努力，学校巩固率达到99﹪以上、七年级新生入学99﹪以上、完学率99.37﹪。2024年学业水平考试（中考），虽有40多名学生前往禄丰职高、楚雄州技校就读、离开学校半年后才返回考试，但我校仍然以98.
99%全县第一的参考率，取得了总评第8的成绩。700分以上考生3名，600分以上考生50人，被楚一中录取5人，被州民中录取2人，被楚雄师院附中录取1人，上禄丰一中录取线78人，上广通中学录取线29人，上普高线人数107人。其中，鲁家村考生张晓鸿以726.
6（总分750分）的总分名列全县5124名考生中的第9名。
4、长期以来，我一直将创建平安校园工作作为一项学校重点工程、基础工程狠抓不懈。为提高校园安全管理质量，加强了政教处人员、重组治保组、修订完善安全管理制度、认真制定工作计划、调整了政教处经费预算，加大资金投入、强化安全管理、增加安保人员，加密安保网络，安装监控，多渠道进行预防和宣传，且不断加强过程监管、考核、排查和阶段总结，找出不足，及时改进，将安全隐患扼杀在萌芽状态，确保整个校园安全稳定。
五、廉洁奉公，民主决策。
1、严格依法办事，严格按照规定收费、执行两免一补政策。凡涉及学校建设的资金使用、合同签订等，都要召集校务会、教职工会，通报资金金额、使用情况，签订合同时，校务会全员全程参与，并分阶段形成会议纪要，印发到学校各办公室。
2、廉洁自律，洁身自好，无论是日常生活中，还是校长公务时，都坚决杜绝以权谋私，做人坦坦荡荡，做事光明磊落。
3、认真积极协助学校工会组织教职工代表大会，绩效考核、职称晋升、履职考核、高职低聘、评优进先等涉及教职工切身利益的规章制度，都交由教职工充分讨论，决议，通过后才实施。
4、自觉接受党支部、工会和校务会的监督，主动配合校务监督委员会的工作，凡重大问题和决策，都坚持班子会、校务会、教职工大会集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益等方面接受教职工和校务监督委员会的“事先咨询、事后监督”，尊重教职工的意见，虚心接受合理化建议，积极推行校务公开，切实从学校的发展、教师的利益出发。
“机遇与挑战并存，希望和艰辛同在”， 我们必须善于总结，明确不足，找出差距，认准工作方向，狠抓内涵发展，加强基础建设，优化办学环境，精诚团结、加倍努力，扎扎实实开展好各项工作，才能继往开来，健康稳步发展，办好群众满意的教育。
以上述职如有不妥，请各位领导、各位老师、职工同志们提出批评意见。
2024年8月28日
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