旺苍县石桥小学。
关于2024年岗位等级晋升评审工作实施方案。
为确保2024年岗位等级晋升评审工作有效、有序、公平进行，经研究就该项工作做如下安排。
一、 明确时间节点。
1. 办公室负责人事政工的张杰同志3月10日参加教科局组织召开的岗位等级晋升会议。
2. 2024年3月13日召开全体教职工会议，由张杰传达局“3.10”会议精神并组织学习川人社发【2015】55号四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅《关于加强中小学岗位设置和聘用管理的指导意见》并于当天将原文发至qq工作群供大家阅读。
3. 2024年3月13日下午至3月14日下午，符合评审条件的教职工将书面申请交到行政办公室张杰处。
4. 2024年3月14日下午学校按照申请人回避的原则，确立2024年石桥小学岗位等级晋升评审小组并将名单公示在qq群内。
5. 2024年3月16日评审小组进行评审，3月17日公示评审结果，3月24日上报名单。
二、 严肃工作纪律。
1. 所有参评人员必须按照时间节点完成各自任务，过时造成的后果由自己负责。
2. 参与评审人员所交材料必须真实有效，如材料不实出现的一切后果由自己承担。
3. 学校廉勤委至始至终全程参与和监督。
4. 评审过程中不得相互诋毁，不得寻性滋事，虚心接受评审小组的评审。
5. 评审过程中如有疑惑由廉勤委解释，如涉及政策性的由办公室解答。
三、 成立评审小组。
组长：杜玉婷。
副组长：张杰苟江河。
成员：康道兵昝道德胡小敏袁兴顺。
岗位晋升考核流程方案
一 推荐人选。当有职务空缺时，可由用人部门推荐适当人选，并填写 职务晋升推荐表 表中应注明推荐理由 包含在职期间业绩表现 管理能力 综合素质 技能水平 专业知识水平等 并交人事部。二 资格审核。人事部根据任职岗位要求，对所有人选进行审查，并在 职务晋升推荐表 中说明每位人选的工作经历 在职期间获奖惩...
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