2024年下学年就业处期中工作汇报。
本学期，我校就业处工作在校领导的指导下，在与各系部的紧密配合下，针对本学期我校学生就业现状，制定了较为周详的工作计划，现将实施的情况汇报如下：
一、本学期待安置实习就业学生基本情况。
我校今年冬季需安置实习就业学生580人，其中男生501人，女生79人。机械系259人，数控系113人，电气系80人，建筑系96人，经济系32人。学前教育系因国家规定延长在校半年，本学期没有待实习就业学生。
二、本学期工作任务与实施情况。
1、回访企业98家。
回访上届学生在企业实习、就业情况，总结就业稳定率，也是本学期的重点工作。到目前，共回访北京三一重机****、北京首钢首建公司、北京第二机床厂、北京爱协林、北京国电电力一公司、北京中铁集团、北京文化研究所、北京恒日工程机械****、冀东油田油建公司、北京特福莱汽车（服务）****、招商局物流、京西宾馆、北大附中为明实验幼儿园、智开星儿童潜能培训中心、等有我校实习就业学生的企业98家，回访实习生1123人。在回访过程中体会到，学生工作情况较稳定，部分学生已经在几个月内体现出了自身良好的素质和专业优势。
用人单位针对我校学生实习情况，向学校提出了各种宝贵的意见与建议。学生们也针对自身在企业的工作感受，向学校提出了从专业、到素质培养等各方面的建议。从回访的98家企业实习生人数中，统计出被单位辞退率：
2.3%，申请调换实习单位率：2.
9%，未经学校和单位允许私自离岗率1.7%，总体稳定率：93.
6%。下一步我们还将继续回访企业50余家。
2、开辟新市场46家。
在回访老企业的同时，通过网络、新闻**等各种渠道，又开辟了部分新的市场，其中包括：北京首汽修理公司、北内工具公司、长城汽车天津公司、唐山中材重型机械****、北京现代汽车、伟利达制动器****、北京中科局管理局、中电华瑞科技、北京万豪**动漫公司、北京市琪舰消防工程有限责任公司等46家企业。
3、安排2024年冬季实习就业学生580人。
我校今年冬季需安置实习就业学生580人，安排企业选才工作下在进行中。其中，已经参加企业双选并双方认可的学生320余人，企业十六家，尚有260名学生未参加面试，下面将陆续有十几家企业将前来我校选才。2024年冬季实习生对口就业完成情况预计达到100%。
4、落实暑期冠名班选生工作。
2024年上学年，就业处与六家单位签订了冠名培训招生协议。现已有中粮集团、颈复康药业、唐宫海鲜控股****、天津捷威动力、北京恒日工程机械****5家已基本完成。本次冠名培训班的落实，强化了校企合作，推进了“订单式”人才培养模式。
5、加强毕业班学生的就业指导工作。
负责各系部就业的工作人员根据各专业、职业特点和各企业的招聘要求，分阶段、分专业组织三年级毕业生进行就业指导专题讲座、就业指导咨询等；加强择业技巧和面试技巧培训。组织毕业生参观承德人才招聘现场，各专业举办现场模拟面试；邀请了用人单位人事主管来我校进行企业文化、团队精神、责任心等方面的就业指导，让学生尽早融入到职业的角色中去，实现角色的转换。本学期就业处工作人员克服出差时间上的不便、人均课时量为周六时。
三、本学期中后期工作计划。
1、充分做好学生就业前准备工作。
继续安排好剩余260人的企业选才工作，实施择优推荐顶岗实习；重视岗前培训和安全教育； 强化保障，离校前为实习生办理好顶岗实习责任保险，为学生顶岗实习提供保障服务。
2、完成剩余40多家用人单位实习学生回访工作。
继续完成上学期实习生实习回访情况，待回访结束，做出各项回访总结，将回访情况上报给各系部、教务、实习鉴定、招生、学生处、信息、等相关部门。
3、妥善安排实习生到用人单位。
本学期实习生考试、考级结束，各系部就业负责人安全将学生送到用人单位，与用人单位签订就业协议，落实有关责任。学生上岗前签定顶岗实习协议书、安全协议书。待学生到达企业后，积极整理好学生在单位的信息资料，以备下学年回访使用。
4、整理本学期实习学生实习具体落实情况。
送学生到达企业后，整理好本次各专业学生的就业情况，做好企业级别与用工量所占的百分比。做出本次就业率、就业质量的分析报告。就业处。
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