2023年就业扶贫工作汇报

发布 2021-11-26 06:15:28 阅读 7655

加强职业技能培训,提高就业技能,促进就业。已开展7期技能培训,共培训253人,其中贫困人口16人。分别在进党委开展中式烹调培训1期,乡村开展乡村旅游培训1期,乡村开展中式烹调1期,镇挖掘机培训1期,县内集中开展“syb”创业培训2期。

2)中长期深度异地技能培训。

中长期深度异地培训重点以农村建档立卡贫困人口为主,以“培训一人,就业一人,脱贫一户”为目标,对专业知识和专业技术要求高的汽车维修、中式烹调等职业技能培训,定向组织适龄劳动者到中职学校(含技工学校)参加培训。我县已开展两次全县范围内的意愿调查,已有125人报名参加深度技能培训,其中贫困户35人。积极与天一学院、大邑县技工校对接,已与大邑县技工学校达成协议,定于5月7日输送20名县籍农村劳动力到大邑技工学校进行为期60天的汽车维修培训,并与天一学院达成为期6个月的深度异地培训初步意向。

为我县打造就业创业高级人才奠定了坚实的基础。

二)就业扶贫专场招聘会。

1)招聘会现场情况。

为进一步提升我县就业促进工作,做好农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力、城镇就业困难人员、大中专毕业生、“9+3”毕业生和退伍军人等劳动力转移就。

业,3月22日,我县在城北新区举办以“春风行动送温暖,就业扶贫暖人心”为主题的2023年“春风行动”暨就业扶贫现场招聘会。为各类求职人员提供县内外就业岗位2440个,招聘会涵盖了旅游、餐饮类,酒店服务类,销售、市场类共48家企业到场招聘。参加现场招聘会的各类求职人员达到610人,填报求职登记272人,其中:

贫困家庭劳动力60人。达成招录意向性协议65人。

2)招聘会后期追踪回访情况。

我县高度重视2023年“春风行动”暨就业扶贫现场招聘会达成意向性协议65人的就业信息和工作动态。建立了“合作促就业、深入跟踪、及时关注”的就业机制,定期进行就业回访,深入企业了解工作动态,力争为大家创造健康、和谐、满意的工作氛围。现已有参加2023年“春风行动”的40人在11家企业稳定就业,达到初步达成意向性人员比例的62%。

就业回访工作是就业的有效保障,下一步我县会继续在电视台、微信***等**资源发布最新岗位信息,并做好市场对人才需求的调查,为广大求职者提供有力支撑。

三)空岗信息动态发布。

我县定期收集县内外企业岗位信息,并制成空岗信息专栏及时发布。一是利用就业微信***发布就业动态信息,让求职人员在家就能随时掌握企业空岗信息。二是利用在各乡村开展职业技能培训和劳务品牌培训的机会,开展送岗位信息下乡入村活动,我县已开展4场“送岗位下乡”活动,提供各类岗位信息350余条,极大地方便了乡村群众了解务工信息,及时选择就业岗位。

四)公益性岗位开发与安置。

我县已安置建档立卡贫困户生态管护员公益性岗位1986人,其中:生态护林员1742人,草管员124人,河道管理员118人,湿地管理员2人。

五)农村劳动力转移。

全县农村劳动力转移1.35万人,其中:全部未脱贫贫困劳动力中农村贫困劳动力转移269人。

二、“一帮一”培训工作推进情况。

为进一步做好就业扶贫帮扶工作,着力补短板,强弱项,按照省、州、县脱贫攻坚的有关精神,切实做好就业“一对。

一、手牵手”对口帮扶工作,贯彻落实好相关指示要求,助力我县顺利实现整县“摘帽”。我县多次通过**联络等方式与大邑县技工学校对接,并赴大邑县技工学校就中长期异地培训进行实地考察,了解培训专业及培训环境,。大邑县技工学校将免去20名学员学费,生活费则由县财政补贴。

三、存在的困难及对策建议。

一)职业技能培训方面。

一是现有培训模式需改进。目前,各县职业技能培训均存在培训时间短、方式单一,短期培训效果不明显。二是贫困人口分散,组织集中培训难度大,我县乡镇较为分散,人员不易集中。

我县辖25个乡(镇个行政村,其中最为偏远的为白羊乡、毛尔盖和小河乡。

二)资金方面。

资金短缺。州级下达的就业创业资金较为有限,部分灾后就业创业服务政策无法实施。

三)劳动力转移方面。

一是贫困人口文化素质普遍偏低,大部分缺乏外务工必备的专业技能,不愿到县外务工,只能在县内灵活就业,收入不高,转移到县外就业的难度较大。二是东西部协作转移劳动力输出机会少,名额少。

四、下一步工作举措。

一)职业技能培训方面。

改变现有培训方式和培训模式。我县2023年拟开展中长期深度异地技能培训,重点以建档立卡贫困劳动力为主,兼顾有培训意愿的其他城乡劳动力,以“培训一人,就业一人,脱贫一户”为目标,定向组织适龄劳动者到技工院校、职业技。

能培训学校深度培训专业知识和专业技术要求较高的汽车维修、中式烹调等职业技能项目,培训时间3个月,结束后组织学员进行职业技能鉴定,并由培训学校推荐就业。此项工作从2023年8月开始准备,积极与我县对口支援县大邑县进行对接,并对各个具有培训资质的学校进行实地考察,制定专项方案。2023年5月计划送出20人到大邑县技工学校进行为期2个月的汽车维修培训。

二)就业创业政策宣传方面。

加大就业创业政策宣传力度,让群众提高就业创业政策知晓度。依托各级公共就业服务平台,及时发布国家各类就业创业服务政策。建立健全人岗对接机制,搭建用工平台,及时发布各类用工需求信息,定期召开就业扶贫现场招聘会和送岗位下乡活动等,为农村劳动力转移提供帮助。

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