2024年，我街全面贯彻落实市、区政法工作会议精神，紧紧围绕我街的中心工作，主要从以下几个发面充开展各项工作：
一、社会矛盾纠纷排查化解。
1、我街按照上级的文件要求，经街道党工委研究决定，成立了柳影街道综治维稳工作中心。成立了由主要领导担任中心主任，副职领导和派出所长担任副主任，相关科室负责人为成员的领导机构，下设办公室：柳影街道综治维稳工作中心工作办公室。
在七个社区分别成立了七个综治维稳工作站，还选派了信息报告员，发现了不安定因素及时的向上报告，从而预防了群体上访等矛盾的激化。
二、综治维稳工作中心有牌子、有专门的办公场所及办公设备，配备了专用的通讯工具，采取一站式办公的形式。
三、综治维稳工作中心的工作人员，零距离面对各种矛盾，热情服务，真正做到“有纠纷必受、有受理必处、有处理必果、有结果必公”，在打击犯罪和保护人民群众生命财产安全方面发挥积极作用。工作内容主要是围绕综治办公室、社会事务管理科、计划生育科、城市管理科、经贸科、司法所、信访工作、劳动保障等七个部门的工作内容和工作任务来开展工作的。街道党工委专题召开了会议，成立了领导机构，为工作的顺利地开展提供了保障。
四、成立综治维稳工作中心，并在中心中制定了相关的制度和工作标准，为工作人员行为及工作质量上提供了标准，主要是采取一站式办公的形式，为群众提供了便捷高效的服务。更多更快的化解群众矛盾，从而，为我街的社会稳定起到了一定的积极作用。
五、深化综治维稳工作中心规范化建设，关键在于建立健全长效工作机制和各项制度。我街积极探索大综治、大调解、大信访、大防控、大稳定的工作思路，细化、深化了各项工作职责和各项配套制度。
一是健全矛盾纠纷排查调处机制。区综治办出台了相关的文件，以及定责任部门（单位）、定责任人、定时间、包调处的“三定一包”制度；进一步建立健全《综治维稳工作中心联调联动工作制度》、《突发****件处置工作预案》等配套制度。街道维稳中心每个月集中排查一次，全年排查12次，及时发现问题及时调解，做到了发现矛盾及时化解，把矛盾消灭在萌芽状态。
除了每月定期排查一次外，还针对各个不同时期容易引发的矛盾纠纷 ，进行专项排查调处。我们针对各个不同时期容易引发纠纷等突出问题，我们都专门组织人员，集中时间、集中精力，进行逐户逐家开展专项排查和重点调处。工作中还实行了矛盾纠纷调解回访制度，做到了件件有调解，件件有回访。
调解率达到了100%。全年，综治维稳工作中心共调处各类矛盾纠纷90起，调解成功90起，成功率达100%。
二是健全社会稳定预警处置机制。我街进一步健全了处理信访突出问题和****件联席会议、街主要领导下访约访群众、领导包案处理信访事项、邀请司法部门涉法信访接待日等制度；建立完善了《突发****件处置工作预案》、处置经济社会紧急情况工作预案等应急处置机制和指挥系统，提高了公共安全预警和应急处置能力。全年，综治维稳工作中心共收集各类预警信息10起，有效化解10起，调解率100%。
同时，建立健全街、社区、村（企）、组**治安维稳信息网络，及时掌握社情民意，尤其是可能引发****件的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早解决。
三是健全管理考核、责任追究机制。在落实综治“一票否决权制”的基础上，街道又推行了综治维稳和平安创建人员责任制，并完善了相应的考核机制。还出台了《综治维稳工作中心各部门目标管理责任制考核办法》，实现综治维稳工作中心人员“人人身上吃担子，人人身上有压力”。
街道还制定了社区（村）班子重点工作考核奖励制和巡防队员奖励制。管理考核制将工作实绩与待遇直接挂钩，严格奖惩，极大激发了工作人员的主动性和积极性。
五、完善了综治维稳工作及“平安建设”基层基础工作，建立健全了各项领导机构、工作机构和各项工作制度、工作方案、工作计划、工作总结。完善了十七项综治维稳及“平安建设”工作基础材料，并建立了工作台账。
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