2024年毕业生就业工作总结。
一、毕业生就业基本情况。
2024年我院共有大专毕业生。。。名。截至2024年11月6日已就业。。。人，其中参加专升本考试升入本科院校。。。人。还有4人目前还待业在家，等待时机进入父母单位。
二、2011届就业工作的基本做法。
1、领导重视。
学院领导对就业工作高度重视，真正做到了“一把手工程”，并将就业工作明确写进了学院2024年部门工作要点，提出“以服务为宗旨”的办学方向。领导班子对就业工作进行专门安排和部署，针对学生需求开展服务，针对专升本需求较大的现状，我们设立了专门的专升本班主任进行管理；领导班子还多次召开就业工作专题会议，积极有效地解决就业工作中的实际问题。
2、以学生为本，树立服务意识，提供优质就业服务。
学生是就业工作的主体，在我们的教学和学生管理工作中我们始终以让“学生满意”为宗旨，树立服务意识，积极解决学生遇到的问题。每当有招聘信息时，我们都会在第一时间将招聘信息公布，并为了让尽可能多的学生获得信息，我们开辟就业信息栏，召开班主任会议，通过qq发布等。虽然学生对于学校提供的就业岗位不屑一顾，我们还是从学生的实际出发，多方联系就业单位，符合学生实际地推荐就业岗位。
我们针对专升本考试之后部分学生不能升入本科院校的情况，联系。。。给学生提供职位。。。7个，联系。。。
公司给学生提供。。。个职位，同时还联系往届毕业生，请其所供职的公司招聘。。。个学生。
3、开拓实习就业基地、适应新情况。
多年以来，由于学生特殊的家庭背景，。。毕业生并不接受学院联系的就业岗位，家长对学生就业有自己的想法和打算，基本上以继续上学和事业单位为主，所以实习就业基地的建设基本上是空白。10级的学生入校后，根据我们的统计，部分学生需要学院提供将来的就业岗位，我们班子研究，就把就业实习基地的建设列入日程，并作为质量提升年的任务。
截止到11月1日，我们与。。。家公司签订了实习就业基地共建协议，弥补了空白。
4、积极有效地进行毕业生跟踪调查。
2010届毕业生共计。。。人，考上专升本的学生。。。人，出国。。。
人。暑假前、暑假中、开学初， 我们和不同的毕业生（。。人，占就业学生的。。。
进行了沟通，了解学生就业状况，对 2010届毕业生进行了问卷调查。调查中，有。。。位学生自己创业（。。
但是由于在办理相关手续中，创业登记不是自己的名字，所以没有相关的调查表。另有。。。位学生协助家里打点家族企业。
但是由于跟踪学生大多在事业单位工作或大型企业工作，收集用人信息不容易。
5、创业教育尝试中。
由于学生家庭背景的关系，学生对于学院举行的创业培训并不感兴趣。但是我们还是考虑学生的认知能力和水平，本着为学生服务的理念，邀请。。。为。。。
全体学生做了一场创业、励志报告会，请。。。公司。。。经理为。。。
学生做创业培训，从理念上为学生创业打基础。
三、存在问题。
虽然我们在就业工作上下了很大的功夫，也取得了很好的成绩，但仍存在一些问题：
1）对毕业班。。。的培训不到位，导致我们的班主任对于就业工作、政策、制度、程序不太熟悉、不太清楚，不利于指导毕业生就业。
2）由于家庭背景的影响，学生对于就业形势的严酷性还不太重视，学生家长的决定作用较大，父母观念难于改变。
四、2012届毕业生就业工作思路。
1、积极开拓高端就业市场，与学生及家长进行心连心的就业服务，对学生进行创业培训等；目前已联系高端就业单位。。。个，举行了。。。场专场招聘，另。。。场专场招聘在筹划中。
2、为学生继续上学寻求出路：加强与。。。的联络、请。。。领导来校进行指导（10月份已进行），对学生进行英语辅导等；
3、对学生进行职业生涯规划指导与培训：目前所有的学生都进行了谈话，每个学生都确定了毕业之后的去向；
4、加强对专升本学生的指导和督促，配备了。。。
2024年11月3日。
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