计算机科学系2024年就业工作方案

（五）2024年10月下旬，计算机科学系将会议室设为专门的就业咨询指导办公室，由党总支书记曾兰兰负责接受毕业班学生的就业咨询，为他们提供就业指导。

三、对就业工作进行规范化管理。

一）认真制定2011届毕业生就业工作领导小组的工作计划，部署就业工作任务，制定就业目标，明确责任职能，完善工作机制，就业工作结束后，及时形成工作总结。

二）实行分阶段自查制度。计算机科学系就业领导小组为了最终就业目标的实现，检查工作的落实成情况、工作进度，对具体的负责人进行定期检查。毕业班辅导员定期向就业领导小组汇报本班的就业情况。

三）为了更好的向社会宣传、推荐我系毕业生，充分利用本系专业计算机的力量，宣传本系亮点、特色，提高社会知名度，吸引用人单位的关注。如大力宣传集中体现我系教学质量和学生素质的专业通过率，扩大影响。

四）帮助和指导学生制作独具特色、有分量的就业推荐材料。毕业班辅导员对每位学生的就业推荐材料必须认真的审阅并签署意见，并为毕业生提供完备的成绩大表。

五）毕业生的装档工作由各班辅导员具体负责，认真填写，反复核对，决不允许出现少装、漏装等现象。

四、及时收集就业信息，提高就业服务质量。

一）做好各项指导工作，加强就业宣传，强化就业氛围，促进毕业生顺利就业。系领导和老师要有针对性地对每一个毕业生加强就业指导和服务，要做到“时时有指导，处处友服务”，要认识到指导毕业生择业和创业是学校人才培养的重要环节。

二）收集尽可能多的有价值的就业信息，并及时、快捷的提供给毕业班学生，计算机科学系就业领导小组安排专人在学生工作专用电脑中建立了用人单位需求信息搜索，定期更换，对学生开放。并且每天都将这些就业信息打印出来，张贴在固定场所，方便毕业班学生查询。

三）在广泛收集就业信息、做好市场调查的基础上，特别是听取一些就业基地的联络人反馈的信息，分析市场的需求情况，结合毕业班学生的择业期望值，指导学生确立明确的就业定位，不可眼高手低，盲目追求大城市、高校，也不可悲观失望，给自己找到理想的就业单位。

五、搞好基础建设，提高服务水平。

一）及时收集相关信息，为毕业班学生发布各类活动通知，制定详细的日程表。

二）对一些计算机专场招聘会和一些省内有价值的大型招聘会，就业领导小组专门组织有意向的学生参加，并做到现场办公。

三）开展好小型的双面洽谈会，为用人单位和毕业生创造更多的洽谈机会，做好推优工作，吸引一些用人单位来本系招聘毕业生。

计算机科学系。

2024年9月。