蛇窝泊中心小学2024年暑期教师培训方案

2024年暑期教师培训实施方案。

为了进一步深化课程改革，全面实施素质教育，提升学校的校本研修能力，丰富广大教师的教育理念、科研意识，提高教师的专业技术水平和教学能力，促进教师专业化发展，打造一支高素质的教师队伍，进一步推进教师培训工程，决定于暑期对全体教师进行全员培训。

一、指导思想。

以栖霞市2024年中小学教师暑期培训实施方案和学校本年度工作要点为导向，从教师发展的需求出发，采用学校自主培训的方式。发挥学校的优势资源，优化集中培训过程，有效引领教师的专业发展，活化教师培训工作，全面促进教师专业化水平的提高。

二、培训策略。

学校将分学科组织培训，采取集中、统一管理的方式，按照教体局统一制定的培训内容和培训时间安排并组织，严格培训纪律，选取切合学校教师实际的方式，实施有效培训。制定具体的实施方案，包括具体时间、内容、方式、人员、管理、保障措施等。

三、培训对象、目标。

1．培训对象：全校在职任课教师。

2．培训目标：

丰富知识。以洋思中学、杜朗口中学等优秀学校的先进教学模式、教学方法为学习材料，学习以教学质量为核心的课堂教学理念和知识。

训练技能。以课堂教学技能为主，分学科训练教师的课堂技能。

提高技术。学习现代信息技术，提高全体教师的现代技术掌握水平。

四、培训时间。

总体时间段：8月8日——8月13日。

具体时间：8月8日---8月10日语文、英语学科教师。

8月11日---8月13日数学、综合学科教师。

日培训时间：上午8：00—11：30 ；下午14：00—17：30

五、培训内容。

2024年教师学科培训内容包括新知识、新技能、新技术。具体内容见下表。

六、培训组织管理。

教师暑期培训领导小组。

组长：刘俊。

成员：刘国庆刘伟隋洪涛隋旭升。

七、培训要求。

1. 严明培训纪律。培训期间，教师无故不得迟到、早退、请假。

2、教师在培训期间，要认真学习，听课时不得说话，不能打瞌睡，不能随意走动，要认真记好学习笔记，及时写好心得体会，培训结束后将学习笔记及体会交学校存档。

3.各项培训内容都要进行考核，通过采取说课、考试、实践操作等方式进行。教师的培训成绩将列入教师的工作考核。

蛇窝泊中心小学。